Vous pouvez vous prévaloir d'une expérience significative en faveur de la cause animale ET vous avez l'expérience ou les aptitudes pour piloter et manager ?
Dans le cadre d’une création de poste, vous rejoindrez les équipes Nord de France de la Ligue Protectrice des Animaux
Chaque jour, les équipes salariées et bénévoles œuvrent pour accueillir, soigner, protéger et faire adopter des centaines d’animaux abandonnés ou en détresse. Le bénévolat constitue le cœur battant de l’association car, sans l’engagement des bénévoles, les missions de protection animale ne pourraient être menées à bien.
Chaque bénévole recruté, formé et fidélisé représente un soutien concret pour améliorer le quotidien des animaux accueillis dans les structures.
Rattaché(e) à la directrice et en lien étroit avec les responsables de site, vous prendrez en charge toutes les missions relatives la gestion du bénévolat sur les 4 sites localisés sur la métropole lilloise.
Il s’agit donc d’un poste-clé, stratégique et fortement engagé, pour la structure, au service d'une cause d'intérêt général : A travers votre rôle de coordination opérationnelle, vous contribuerez directement à renforcer la capacité d'actions en faveur des animaux !
A travers vos missions, vous serez garant(e) du développement, de la structuration et de l'animation de la communauté de bénévoles de l’association.
Le poste a ainsi pour finalité de structurer, sécuriser juridiquement et développer la politique bénévolat de l’association.
Il vise à renforcer durablement les équipes terrain tout en garantissant le respect du cadre légal du bénévolat.
Il vise aussi à garantir la conformité juridique du bénévolat et de la bonne articulation entre bénévoles et salariés.
* Coordination opérationnelle :
- Organisation, Élaboration et suivi des plannings bénévoles
- Ajustement des ressources selon les besoins terrain, avec notamment l’anticipation des périodes de forte activité
- Interface permanente avec les responsables de site et les équipes salariées
* Animation et fidélisation :
- Suivi individuel des bénévoles
- Veille à la satisfaction individuelle, au sentiment d’appartenance et à la fidélisation
- Veille à la collaboration harmonieuse entre bénévoles, salariés et responsables de site
- Gestion des situations sensibles ou conflictuelles
- Organisation d’événements fédérateurs (temps collectifs…)
* Structuration :
- Création d’outils et procédures
- Harmonisation des pratiques
- Suivi d’indicateurs
- Mettre en place des actions favorisant l’engagement citoyen autour de la cause animale à travers le bénévolat
* Recrutement et intégration :
- Gestion des candidatures
- Animation des réunions d’information collective sur les missions et enjeux de l’association
- Entretiens et sélections
- Orientations des bénévoles vers les missions qui leur sont les mieux adaptées
- Constitution des dossiers administratifs
- Mise en place de parcours d’intégration adaptés aux différentes missions
- Organisation de formations sécurité et pratiques
A travers ce poste, vous travaillerez en transversalité avec les responsables de sites, les équipes salariées, les bénévoles et la direction.
Vous disposerez d’une autonomie d’organisation et d’un rôle de référent sur l’ensemble des sujets liés au bénévolat.
Pour vos déplacements permanents sur les différents sites, vous utiliserez un véhicule de service (ou votre véhicule personnel en cas d’indisponibilité)
CONTRAT PROPOSÉ
CDI
Temps plein
Horaires de travail : Travail en horaires de journée du lundi au vendredi / Une souplesse est toutefois nécessaire en termes d’horaires et de travail ponctuel le week-end
Salaire : 2400€ brut / mois
Statut : Agent de maîtrise
Date de démarrage : immédiat
Lieu de travail : Poste basé sur Lille (Lille-sud, proximité Loos/CHR) + Déplacements fréquents sur les 4 sites LPA de la métropole
PROFIL REQUIS
> Vous justifiez A LA FOIS :
- D’une expérience à un poste en management/coordination au sein d’une structure associative et/ou axée sur le bénévolat
- D’une expérience auprès des animaux, du type éducation canine, médiation animale, refuge, soins animaliers,… (une simple expérience personnelle auprès d’un animal de compagnie ne suffit donc pas)
> Bien évidemment, vous avez donc nécessairement une sensibilité avérée vis-à-vis de la protection animale, de l’engagement bénévole et de la vie associative.
> Vous êtes d’ailleurs convaincu(e) que l’engagement bénévole constitue un levier essentiel pour améliorer concrètement la condition animale.
> Qualités personnelles :
- Leadership naturel
- Organisation + Agilité
- Capacité à structurer et à œuvrer en mode Projets
- Capacité à œuvrer dans un contexte multi-sites
- Aisance relationnelle adaptée aux situations et auprès d’interlocuteurs divers
- Capacité à gérer des situations complexes et conflictuelles avec diplomatie
- Souplesse horaire
- Sens du travail en équipe
- Sens des responsabilités
- Rigueur administrative (aisance dans le suivi d’indicateuts / reportings)
> Bonne maîtrise des outils bureautiques (pack office)
> Permis B exigé, voiture souhaitable
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 2 400,00€ par mois
Lieu du poste : En présentiel
