La Recrue est le service RH externalisé de Qualimetrie
Qualimetrie, c’est une PME dynamique de 200 collaborateurs répartis entre Lille, Paris et Madrid, spécialisée dans la mesure de l’expérience client.
Concrètement ? On aide les marques à comprendre et à améliorer la relation qu’elles entretiennent avec leurs clients grâce à des études sur-mesure.
Et parce qu’on aime innover, on est aussi éditeur de CX First, une plateforme SaaS qui analyse et visualise des tonnes de données pour offrir une vision ultra-précise de l’expérience client.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un·e Alternant Ingénieur IA, pour accélérer notre roadmap IA et structurer le déploiement de solutions concrètes et sécurisées au sein de l’entreprise.
Ton rôle dans l’équipe :
Participer à la conception de solutions IA cloud (principalement sur Azure), en garantissant leur robustesse, leur sécurité, leur intégration au SI existant et leur adoption par les équipes métiers, conformément à la roadmap IA de l’entreprise, sous la supervision du responsable hiérarchique.
Tes missions :
- Concevoir des solutions IA : architecture, prototypage, développement, tests, déploiement et amélioration continue.
- Créer et industrialiser des POC et prototypes (agents, copilots, chatbots, outils de résumé / classification...), jusqu’à en faire des outils réellement utilisables par les équipes.
- Assurer l’intégration des solutions IA aux données et outils existants, en s’appuyant sur l’écosystème Azure pour le déploiement et la sécurisation.
- Travailler en collaboration étroite avec les équipes techniques (Data, QMP, CX First...) et métiers pour garantir la cohérence des solutions et leur bonne adoption.
- Garantir la conformité RGPD et sécurité, en lien avec l’IT et le DPO.
- Définir et suivre les KPI de performance des solutions IA, organiser les boucles de feedback et d’amélioration continue.
- Assurer une veille active sur les innovations IA, les tendances marché et les solutions concurrentes.
Ton profil :
Actuellement en préparation de M1 ou M2, une école d’ingénieurs ou une formation universitaire spécialisée en informatique, intelligence artificielle, data ou développement logiciel.
- Connaissances en développement Python.
- Bases en développement d’API et architecture logicielle.
- Intérêt pour les technologies d’IA Générative et les LLM.
- Sensibilité aux environnements Cloud (Azure, AWS ou GCP).
- Connaissances des bonnes pratiques de qualité logicielle et de tests.
Les atouts qui feront la différence :
- Notions de Prompt Engineering et Context Engineering.
- Compréhension des concepts d’agents IA et de RAG.
- Utilisation de GitHub Copilot, Claude Code ou d’outils équivalents.
- Esprit d’initiative, autonomie et créativité.
- Aisance relationnelle et goût du travail en équipe.
- API REST
- Azure, AWS ou Google Cloud Platform
- Bases de données vectorielles
- Git, Docker, CI/CD
- Méthodes Agile
Pourquoi nous rejoindre ?
- Un poste au cœur de la transformation IA de l’entreprise : concret, structurant et à fort impact.
- La possibilité de concevoir des solutions réellement déployées et adoptées au quotidien.
- Un environnement technique stimulant, transverse, avec des équipes expertes.
- Une mission qui combine innovation, architecture, delivery et accompagnement métier.
Le process de recrutement :
- Un premier échange avec notre équipe RH en visio
- Entretien avec Guillaume, Responsable solutions & innovation IA (possible test en live)
- Un entretien avec David, CEO CX First & Sophie, RRH
Ce recrutement est géré par La Recrue, le service RH externalisé de Qualimetrie, avec la même exigence et proximité qu’un service RH interne. Nous étudions toutes les candidatures avec la même attention, sans distinction d’âge, d’origine, de genre, de parcours ou de convictions. Ce qui nous intéresse, c’est votre envie de contribuer à notre aventure !
