12 meilleures offres (responsable des ressources humaines, le robert, dtm) (à pourvoir)

Responsable Ressources Humaines Groupe (H/F)
Groupe Fontaine —Fort-de-France (MQ)
- À partir de 60 000 € par an
- Temps plein
- Expérience en gestion d'équipe
- Master
- Gestion d'équipe
- Travail à domicile occasionnel
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Référent Ressources Humaines (h/f)
Fondation Partage et Vie —La Trinité (MQ)
- Temps plein
- Niveau Licence
- Niveau Bac +2
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il y a 8 jours
Responsable Ressources Humaines
Albioma —La Trinité (MQ)
- Temps plein
- Master
- Commerce
Postuler rapidement
Chargé des Ressources Humaines H/F
Groupe Pierre Marie-Joseph GPMJ —Fort-de-France (MQ)
- Temps plein
- Master
- Esprit d'analyse
- Sens de l'organisation
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Gestionnaire paie et administration du personnel H/F
DIGICEL ANTLLES FRANCAISES GUYANE —Ducos (MQ)
- De 30 000 € à 32 000 € par an
- Temps plein
- Microsoft Powerpoint
- Microsoft Word
- Anglais
- Travail à domicile occasionnel
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22 h
Gestionnaire rh & paie (h/f)
Alpha Conseil —Le Lamentin (MQ)
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Gestionnaire Paie (H/F)
Groupe CréO —Le Lamentin (MQ)
- De 29 900 € à 33 000 € par an
- Sens de l'organisation
- Bureautique
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Consultant(e) en Recrutement H/F
Alpha Conseil —Le Lamentin (MQ)
- Esprit d'analyse
- Commerce
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Chargé(e) de Conseil et de Développement (H/F) en contrat d'apprentissage
CAF DE LA MARTINIQUE —Le Lamentin (MQ)
- Microsoft Powerpoint
- Master
il y a 10 jours
Chargé(e) d’Affaires Intérim H/F
Groupe Creo —Le Lamentin (MQ)
- Service client
- Développement commercial
- Bureautique
Gestionnaire Paie H/F
Groupe Pierre Marie-Joseph GPMJ —Fort-de-France (MQ)
- Temps plein
- Microsoft Powerpoint
- Salesforce
- Bureautique
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GESTIONNAIRE PAIE H/F
HAPPYSKILLS —Ducos (MQ)
- De 28 € à 33 € par an
- Temps plein
- Télétravail partiel
- Service client
- Esprit d'analyse
- Niveau Licence
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Responsable Ressources Humaines Groupe (H/F)
Groupe Fontaine —Fort-de-France (MQ)
Superviser l’ensemble de l’administration du personnel et de la paie. Excellent relationnel, sens de l’écoute et de la communication.
À partir de 60 000 € par an
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Chargé des Ressources Humaines H/F
Groupe Pierre Marie-Joseph GPMJ —Fort-de-France (MQ)
La contribution aux projets RH et aux outils de digitalisation des processus. La gestion administrative du personnel ;
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Responsable Ressources Humaines Groupe (H/F)

Groupe Fontaine
Fort-de-France (MQ)

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Détails de l'emploi

CDI | Temps plein
À partir de 60 000 € par an

Avantages

Véhicule de fonction
RTT
Travail à domicile occasionnel

Qualifications

Expérience en gestion d'équipe
Master
Gestion des ressources humaines
Gestion d'équipe
Securité
Ressources humaines

Description complète du poste

Fort-de-France, Martinique
CDI – Poste à pourvoir dès que possible

Vous souhaitez prendre un rôle stratégique au sein d’un groupe en développement et à dimension multi-territoires ?

Nous recrutons notre futur(e) RRH Groupe, rattaché(e) directement au Directeur Général.

Vous définissez et déployez la stratégie RH du Groupe sur l’ensemble des territoires ultramarins.

Véritable partenaire des opérationnels et de la Direction, vous pilotez les enjeux RH et contribuez activement à la performance et à la transformation de l’organisation.

Votre périmètre

Management direct des équipes RH sur le périmètre Antilles-Guyane (7 personnes)
Management matriciel des équipes RH sur l’Océan Indien (animation fonctionnelle, coordination et harmonisation des pratiques)
Coordination et déploiement des politiques RH Groupe

Ce qui vous attend dans les 12 premiers mois

Structurer et harmoniser les pratiques RH à l’échelle du Groupe
Accompagner les filiales et managers sur des enjeux sociaux et organisationnels clés
Construire les outils de pilotage RH et les indicateurs de performance
Faire monter en compétences les équipes RH sur vos périmètres
Contribuer activement aux projets de transformation du Groupe

Vos principales responsabilités

Pilotage RH & conformité

Définir et mettre en œuvre la politique RH en lien avec la stratégie du Groupe
Superviser l’ensemble de l’administration du personnel et de la paie
Garantir la conformité juridique et assurer une veille sociale active
Piloter les indicateurs RH tout en optimisant les processus et outils RH

Relations sociales & management

Appuyer les RH des filiales dans le dialogue social et piloter les relations avec les IRP
Gérer les contentieux et sécuriser les pratiques sociales
Assurer un rôle de conseil stratégique auprès de la Direction
Manager, accompagner et faire monter en compétences les équipes RH

Développement des compétences

Définir et piloter la politique de formation et de développement des talents
Construire des parcours adaptés aux enjeux opérationnels
Optimiser les dispositifs de financement de la formation

Projets & transformation

Déployer les projets RH Groupe (organisation, QVT, RSE, harmonisation des pratiques)
Contribuer à l’amélioration continue de l’organisation et des conditions de travail
Structurer les outils de pilotage et accompagner la transformation managériale

Votre profil

Formation Bac+5 en Ressources Humaines ou équivalent
Expérience d’au moins 8 ans en RH, sur un poste généraliste et responsabilisant
Expérience en environnement multisites, idéalement dans les services ou la propreté
Une bonne connaissance des spécificités du secteur (temps partiels, annexe 7, organisation multi-sites…)
Bonne maîtrise des enjeux opérationnels RH (droit social, relations sociales, disciplinaire…)
Connaissance des conventions sécurité, propreté, espaces verts serait un plus

Vos atouts

Solide expertise en droit social et en gestion RH opérationnelle
Expérience du management d’équipes (direct ou transversal)
Capacité à évoluer dans des environnements multisites et multiculturels
Leadership, sens du collectif et capacité à fédérer
Excellent relationnel, sens de l’écoute et de la communication
Autonomie, proactivité et sens des responsabilités

Pourquoi nous rejoindre ?

Un rôle stratégique avec un accès direct à la Direction
Une forte autonomie dans un environnement en développement
Des projets structurants à fort impact (management, social, transformation)
Une opportunité de conjuguer projet professionnel ambitieux et cadre de vie attractif en Martinique
Un groupe à taille humaine, favorisant proximité et réactivité

Conditions

Statut cadre
Rémunération attractive
Variable équivalent à ½ mois de salaire
Véhicule de fonction

Au Groupe Fontaine, nous plaçons l’Excellence, le Respect, la Responsabilité et l’Audace au cœur de notre fonctionnement et de nos décisions.

Si vous partagez ces valeurs et avez envie de vous investir dans un projet structurant, en ayant un réel impact sur l’organisation et les équipes, nous serons ravis d’échanger avec vous.

Rémunération : à partir de 60 000,00€ par an

Avantages :

RTT
Travail à domicile occasionnel
Véhicule de fonction

Lieu du poste : En présentiel

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Référent Ressources Humaines (h/f)

Responsable Ressources Humaines

Chargé des Ressources Humaines H/F

Gestionnaire paie et administration du personnel H/F

Gestionnaire rh & paie (h/f)

Gestionnaire Paie (H/F)

Consultant(e) en Recrutement H/F

Chargé(e) de Conseil et de Développement (H/F) en contrat d'apprentissage

Chargé(e) d’Affaires Intérim H/F

Gestionnaire Paie H/F

GESTIONNAIRE PAIE H/F

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