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Directeur.trice Général.e des Services
Communauté de Communes TARN-AGOUT —Saint-Sulpice (81)
- De 27 168,12 € à 73 000,00 € par an
- Temps plein
- Master
- Esprit d'analyse
- Déplacements à prévoir
Postuler rapidement
Formateur au numérique en santé/ Assistant fonctionnel F/H
CHU DE TOULOUSE —Toulouse (31)
- De 25 000 € à 30 000 € par an
- Informatique
- Bureautique
- Enseignement
Postuler rapidement
Technicien applicateur hygiéniste (H/F)
3C Protection —Toulouse (31)
- 1 868 € par mois
- Temps plein
- Service client
- Pas d'expérience requise
- Déplacements à prévoir
- Formation sur place
Postuler rapidement
Gestionnaire de centre / Formateur/rice Contrôle Technique H/F
DEKRA —Portet-sur-Garonne (31)
- De 39 000 € à 41 000 € par an
- En présentiel
- Enseignement
Technicien Logistique (H/F)
TBS Education —Quint-Fonsegrives (31)
- De 2 100 € à 2 200 € par mois
- Niveau Doctorat
- Niveau Bac
- Bureautique
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Technicien Support de Proximité (H/F)
Econocom —Toulouse (31)
- De 25 000 € à 28 000 € par an
- Informatique
- Windows
- Niveau Bac +2
- Prise en charge du transport quotidien
- Programme de recommandation
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Administrateur poste de travail H/F
Consort Group —Toulouse (31)
- De 35 000 € à 45 000 € par an
- Télétravail partiel
- Azure
- Windows
- Sens de l'organisation
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Technicien support & proximité (H/F) Toulouse
AgoraVita —Toulouse (31)
- De 24 000 € à 29 000 € par an
- Informatique
- Service client
- Windows
- Prise en charge du transport quotidien
RESPONSABLE TECHNIQUE H/F
ADI Sécurité Incendie —L'Union (31)
- De 30 504 € à 35 604 € par an
- Temps plein
- Niveau Bac
- Électricité
- Bureautique
- Réductions tarifaires
- Carte essence
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Technicien support utilisateur h/f
Econocom —Labège (31)
- 24 000 € par an
- Prise en charge du transport quotidien
- Programme de recommandation
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RESPONSABLE D’EXPLOITATION MAINTENANCE MULTI-TECHNIQUE
Fluide Energie Services —Toulouse (31)
- De 1 € à 50 € de l’heure
- Temps plein
- Service client
- En présentiel
- Services aux visiteurs
- Prise en charge du transport quotidien
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il y a 5 jours
Coordinateur pédagogique H/F
ECOLE DENTAIRE FRANCAISE —Toulouse (31)
- De 27 000 € à 28 800 € par an
- Temps plein
- Ingénierie
- Master
- Niveau Licence
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il y a 3 jours
Coordinateur(trice) de parcours en santé à la PCO H/F
CHU DE TOULOUSE —Toulouse (31)
- Soins infirmiers
- Master
- Niveau Bac +2
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Conseiller·e technique Service Client expert·e - CDI
Envie nomade - Vancore —Fenouillet (31)
- De 35 000 € à 45 000 € par an
- Temps plein
- Service client
- Compétences rédactionnelles
- Anglais
- Travail à domicile occasionnel
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il y a 1 jour
Assistant mandataire judiciaire
AJH - ATO Toulouse —Toulouse (31)
- À partir de 1 967 € par mois
- Temps plein
- Microsoft Office
- Expérience administrative
- Niveau Bac
- Flextime
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Responsable d’Agence Adjoint (H/F)
ADI Sécurité Incendie —L'Union (31)
- De 40 000 € à 50 000 € par an
- Temps plein
- Expérience en gestion d'équipe
- Microsoft Office
- Gestion d'équipe
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Technicien support informatique H/F
ELECTROIMPACT France —Colomiers (31)
- De 33 000 € à 38 000 € par an
- Temps plein
- Informatique
- Anglais
- Niveau Licence
- Travail à domicile occasionnel
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il y a 12 jours
Technicien(ne) Infrastructure IT F/H
SATYS AEROSPACE —Blagnac (31)
- De 31 500 € à 33 500 € par an
- Azure
- Informatique
- Anglais
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Assistant Expérimenté Back-Up (HF)
DSI Entreprise Adaptée et Inclusive —Toulouse (31)
- 2 000 € par mois
- Temps plein
- Anglais
- Microsoft Office
Directeur Technique et Sécurité F/H
Terranaé —Toulouse (31)
- De 45 000 € à 52 000 € par an
- Temps plein
- Télétravail partiel
- Bureautique
- Électrotechnique
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Directeur.trice Général.e des Services

Communauté de Communes TARN-AGOUT
Saint-Sulpice (81)

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Détails de l'emploi

Temps plein | Fonctionnaire
De 27 168,12 € à 73 000,00 € par an

Qualifications

Investissement
Droit
Master
Permis B
Esprit d'analyse

Description complète du poste

La Communauté de Communes TARN-AGOUT (CCTA) regroupe 21 communes soit 30.000 habitants. Située à 20 minutes de la métropole toulousaine, accessible notamment en train et par autoroute, elle bénéficie d’un cadre de vie privilégié qui en fait un territoire attractif, dynamique, en fort développement et très bien équipé en matière de services.

La Communauté de communes TARN-AGOUT recrute son directeur général des services. Il est le premier interlocuteur de l’exécutif (Président, vice-président, Bureau). Il constitue l’interface entre les élus et l’administration : il traduit les orientations politiques et le projet de territoire en plans d’actions opérationnels, en garantit la mise en œuvre, et restitue aux élus une information objective et complète pour éclairer leurs décisions.

UN(E) DIRECTEUR(TRICE) GÉNÉRAL(E) DES SERVICES

à temps complet - 35h - Cadre d’emploi : Attaché territorial sur emploi fonctionnel

(Type de recrutement : Mutation - Contractuel - Détachement)

MISSION PRINCIPALE :

Diriger l’ensemble des services de la collectivité, en coordonner l’organisation et en assurer le bon fonctionnement, dans le respect des principes de continuité et de légalité du service public.

ACTIVITÉS PRINCIPALES :

Conseil et aide à la décision auprès des élus

Conseiller le Président et les élus sur la faisabilité juridique, financière et technique des projets, ainsi que sur les risques associés
Alerter en amont sur les contraintes réglementaires et les arbitrages nécessaires
Préparer, avec l’exécutif, la stratégie communautaire et le projet de territoire

Pilotage de stratégie et mise en œuvre des politiques publiques

Décliner les orientations politiques en programmes d’action et en projets opérationnels assortis d’objectifs et d’indicateurs
Piloter les politiques relevant des compétences transférées (développement économique, aménagement de l’espace et PLUi, GEMAPI, gestion des déchets, mobilités, eau et assainissement, équipements et services selon les statuts)
Conduire et suivre les projets structurants du territoire

Direction générale et animation des services

Définir et faire évoluer l’organisation des services; fixer les objectifs des directions et en évaluer les résultats
Animer et coordonner l’équipe de direction; arbitrer les questions transversales
Diffuser une culture commune du service public et une dynamique de transversalité

Pilotage des ressources

Superviser la préparation, l’exécution et le contrôle du budget, ainsi que la stratégie financière et fiscale (prospective, capacité d’investissement, recherche de financements)
Piloter la politique de ressources humaines (dialogue social, lignes directrices de gestion, masse salariale, conditions de travail)
Garantir la sécurité juridique des actes, la régularité de la commande publique et la qualité de la fonction support

Sécurisation et contrôle

Veiller à la légalité et à la maîtrise des risques juridiques, financiers et opérationnels
Organiser le contrôle interne et le suivi des satellites (régies, délégataires, associations subventionnées, syndicats)

Animation de la relation intercommunale

Entretenir une relation de travail étroite avec les communes membres et leurs secrétaires de mairie/DGS
Conduire les démarches de mutualisation et de coopération (schéma de mutualisation, services communs)
Représenter la collectivité auprès des partenaires institutionnels (État, Région, Département, autres EPCI)

COMPÉTENCES ET QUALITÉS REQUISES :

BAC+5 en droit public, administration publique, management des collectivités territoriales, sciences politiques, finances ou domaine équivalent.

Savoirs (connaissances)

Environnement institutionnel et fonctionnement des collectivités territoriales et des EPCI à fiscalité propre
Cadre juridique de l’intercommunalité (CGCT) et des compétences communautaires
Finances publiques locales : instructions budgétaires et comptables, fiscalité locale, prospective financière
Statut de la fonction publique territoriale et gestion des ressources humaines
Droit de la commande publique, droit administratif général, droit de l’urbanisme
Méthodes de conduite de projet et d’évaluation des politiques publiques

Savoir-faire

Traduire des orientations politiques en stratégies opérationnelles réalistes
Piloter une organisation complexe, déléguer et évaluer
Conduire le changement et arbitrer dans un environnement contraint
Sécuriser les décisions sur les plans juridique et financier
Négocier et entretenir des relations institutionnelles et partenariales

Savoir-être

Loyauté à l’égard de l’exécutif et sens du service public
Capacité à travailler en mode projet
Capacité à évoluer en transversalité avec l’ensemble des services et des partenaires
Discrétion, devoir de réserve et déontologie
Capacités d’analyse, de synthèse et d’anticipation
Qualités relationnelles, écoute et diplomatie, notamment dans la relation avec les communes membres
Disponibilité, rigueur et résistance à la pression

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES :

Disponibilité importante, présence aux instances, dont des réunions en soirée
Lien de confiance étroit avec l’exécutif : l’emploi fonctionnel suppose une relation de proximité avec le Président et peut prendre fin par décharge de fonctions ou fin de détachement, dans les conditions prévues par les textes
Forte exposition et responsabilité sur l’ensemble du périmètre de la collectivité
Permis B obligatoire, déplacements réguliers sur le territoire communautaire et auprès des partenaires institutionnels
Rémunération indiciaire en fonction du profil et de l’expérience, IFSE, CIA
CNAS, participation mutuelle santé ou prévoyance selon conditions

Adresser lettre de motivation manuscrite, curriculum vitae, copie de toutes pièces complémentaires éventuelles fixant la dernière situation administrative AVANT LE 27 JUILLET 2026 à :

Le Président de la Communauté de Communes TARN-AGOUT

Rond-point de Gabor – 81370 SAINT-SULPICE-LA-POINTE

Ou par mail à : [email protected]

Pour tous renseignements :

Contacter Laëtitia LE MAILLOT, Responsable du service Ressources humaines au 05.63.41.89.12

Rémunération : 27 168,12€ à 73 000,00€ par an

Lieu du poste : En présentiel

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Directeur.trice Général.e des Services

Formateur au numérique en santé/ Assistant fonctionnel F/H

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Technicien Support de Proximité (H/F)

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Technicien support & proximité (H/F) Toulouse

RESPONSABLE TECHNIQUE H/F

Technicien support utilisateur h/f

RESPONSABLE D’EXPLOITATION MAINTENANCE MULTI-TECHNIQUE

Coordinateur pédagogique H/F

Coordinateur(trice) de parcours en santé à la PCO H/F

Conseiller·e technique Service Client expert·e - CDI

Assistant mandataire judiciaire

Responsable d’Agence Adjoint (H/F)

Technicien support informatique H/F

Technicien(ne) Infrastructure IT F/H

Assistant Expérimenté Back-Up (HF)

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