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Responsable CSU/ASVP (H/F)
Mairie de Saint Cloud —Saint-Cloud (92)
- Heures supplémentaires
- Expérience en supervision
- Bureautique
- Prise en charge du transport quotidien
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Policier municipal titulaire (h/f)
MAIRIE DE NEUILLY SUR SEINE —Neuilly-sur-Seine (92)
- Heures supplémentaires
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Un.e Directeur.trice de la Prévention et de la Tranquillité publique H/F
mairie de la courneuve —La Courneuve (93)
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Opérateur de vidéoprotection H/F - EC21701
Ville de MAISONS-ALFORT —Maisons-Alfort (94)
- Heures supplémentaires
25-4969 - Un.e ASVP / Opérateur.trice vidéoprotection (CSU) F/H - EC22135
Ville de SAINT-DENIS —Saint-Denis (93)
- Heures supplémentaires
- Esprit d'analyse
25-4970 Un.e ASVP / Opérateur.trice vidéoprotection (CSU) (F/H) - EC22135
Ville de SAINT-DENIS —Saint-Denis (93)
- Heures supplémentaires
- Esprit d'analyse
25-4971 - Un.e ASVP / Opérateur.trice vidéoprotection (CSU) (F/H) - EC22135
Ville de SAINT-DENIS —Saint-Denis (93)
- Heures supplémentaires
- Esprit d'analyse
Policier(e) Municipal(e)- F/H - EC21701
Ville de MAISONS-ALFORT —Maisons-Alfort (94)
- Temps plein
- Gestion de conflits
- Compétences en communication
Opérateur de vidéoprotection H/F
Ville de Maisons-Alfort —Maisons-Alfort (94)
- De 1 500 € à 1 900 € par mois
- Heures supplémentaires
Policier municipal - H/F
Ville de Maisons-Alfort —Maisons-Alfort (94)
- De 2 170 € à 2 780 € par mois
- Temps plein
- Pas d'expérience requise
- Gestion de conflits
- Compétences en communication
Agent(s) de Police Municipale Jour ou Soirée F/H
Ville de Bondy —Bondy (93)
- De 2,00 € à 4,44 € de l’heure
- Heures supplémentaires
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Agent de police municipale - brigade de soirée F/H
Suresnes —Suresnes (92)
- Bureautique
Gardien de Police municipale (F/H)
Ville de Montreuil —Montreuil (93)
- Heures supplémentaires
- Niveau Bac
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il y a 2 jours
GARDIEN DE LA POLICE MUNICIPALE H/F
Aubervilliers —Aubervilliers (93)
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Agent de police municipale - brigade de jour F/H
Suresnes —Suresnes (92)
- Bureautique
Gardien de Police Municipale Titulaire (F/H) - EC21826
Ville de MONTREUIL —Montreuil (93)
- Heures supplémentaires
- Niveau Bac
Gardien de Police Municipale - Brigade de Jour (2) F/H - EC21053
Ville de CHARENTON LE PONT —Charenton-le-Pont (94)
- Temps plein

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L'accueil, l'information et l'accompagnement du public,. La politique RH de la Ville est tournée vers l’accompagnement des parcours professionnels, la formation…
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GARDE CHAMPETRE OU POLICIER MUNICIPAL H/F
CDG60 —Coye-la-Forêt (60)
Localisé à Beauvais, le Centre de gestion de l'Oise est l'organisme de. Publics locaux dans l'ensemble de leurs démarches RH. Maîtrise de l’outil informatique.
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Responsable CSU/ASVP (H/F)

Mairie de Saint Cloud -
Saint-Cloud (92)

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Détails de l'emploi

Avantages

Prise en charge du transport quotidien
RTT
Participation aux frais de garde d'enfants

Qualifications

Expérience en supervision
Bureautique

Description complète du poste

À propos de nous

Ce poste vous intéresse ? Transmettez-nous votre candidature !

Nous serons ravis d'en prendre connaissance !

Collectivité à taille humaine située aux portes de Paris, la Ville de Saint-Cloud s’engage chaque jour au service des habitants à travers des politiques publiques de qualité. Elle offre à ses agents un cadre de travail privilégié, fondé sur des valeurs de service public, de proximité, d’intelligence collective et de professionnalisme.

Rejoindre la Ville de Saint-Cloud, c’est intégrer une organisation attentive à la qualité de vie au travail, au développement des compétences et aux parcours professionnels de ses agents, au service de l’intérêt général.

Les avantages proposés par la Ville de Saint-Cloud

Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + Prime de fin d’année.
Politique de formation développée + CNAS + Nombreux avantages sociaux.
Participation aux frais de transport / Mutuelle / Prévoyance / Repas avec frigo connecté.
Participation aux frais de garde d'enfants.
Evènements de convivialité.

Mission

Sous la responsabilité du chef de la Police Municipale, vous êtes le responsable opérationnel du Centre de Supervision Urbain (CSU) et du Stationnement Payant.

Dans ce cadre, vous exercez les missions suivantes :

Assurer l’encadrement et le management des Opérateurs vidéo et Agent de Surveillance du stationnement (ASVP).
Contribuer au fonctionnement et à l’organisation du centre de supervision urbain (CSU) et du PC radio.
Assurer le commandement, la coordination et le suivi des missions des ASVP/CSU.
Assurer le suivi des demandes d’interventions (Constat OP, TPH, réquisitions CIAT etc.).
Contrôler les écrits professionnels, les procédures diverses et les tableaux de suivi.
Coordonner, avec l’adjoint au chef de service, les réquisitions et les interventions en lien avec le visionnage vidéo.
Organiser le contrôle du stationnement payant et contribuer aux actions de prévention routière.
Elaborer des tableaux de suivi de l’activité de son service et assurer la maintenance CSU.

Si vous êtes titulaire d’un grade de la filière police, vous assurez également les missions suivantes :

Faire exécuter les arrêtés de police du maire et verbaliser les contraventions aux dits arrêtés.
Assurer la direction des astreintes PM.

Profil

Titulaire des formations requises et régulièrement mises à jour.
Ponctuel et réactif dans l’exécution des missions.
Capacité à rendre compte rapidement et efficacement.
Courtois, avec un sens du service public reconnu.
Parfaite maîtrise des outils informatiques.
Connaissance obligatoire de l’ensemble des textes réglementaires liés aux fonctions :
- d’opérateur vidéo.
- d’agent de surveillance de la voie publique.

Pourquoi nous rejoindre ?

Rejoignez une ville dynamique, et à taille humaine engagée pour la sécurité et le bien-être de ses habitants.
Participez activement à la prévention, à la tranquillité publique et à la gestion des événements locaux.
Évoluez dans un environnement stimulant en contact direct avec les habitants, le CSU, la Police Nationale et les autres services municipaux.

Les avantages proposés par la Ville de Saint-Cloud

Heure supplémentaire de nuit + Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + Prime de fin d’année.
Politique de formation développée + CNAS + Nombreux avantages sociaux.
Participation aux frais de transport / Mutuelle / Prévoyance / Repas avec frigo connecté.
Séance de sport 2h/Sem, pendant le service.
Participation aux frais de garde d'enfants
Evènements de convivialité.

Conditions d’emploi

Poste ouvert aux titulaires et contractuels
Catégorie C+ - Filière sécurité et Filière technique.
Cycle de travail de 37h30 du lundi au vendredi.
Travail le samedi en fonction des nécessités de service.
Port de la tenue obligatoire
25 CA + 14 RTT

Cycle de travail

Semaine 1
- Mardi au jeudi : 07h30 – 17h30
- Vendredi : 07h30 – 15h30
- Samedi au lundi : Repos
Semaine 2
- Lundi : 7h30 – 17h30
- Mardi : Repos
- Mercredi au samedi : 15h – 00h
- Dimanche : Repos

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