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Directeur de résidence pour seniors H/F
DOMITYS —Hazebrouck (59)
- De 45 500 € à 55 000 € par an
- Temps plein
- Expérience en gestion d'équipe
- Master
- Gestion d'équipe
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Responsable Financier H/F
PROFILENCE —Hazebrouck (59)
- Anglais
- Finance
Directeur de Supermarché - Parcours Certifiant (H/F)
Lidl France —Longuenesse (62)
- De 52 592 € à 63 794 € par an
- Master
- Niveau Bac
- Niveau Licence
_DIRECTEUR ADJOINT MAGASIN (H/F/NB)
Kiabi —Bailleul (59)
- De 30 000 € à 33 000 € par mois
- Temps plein
- Service client
- Bureautique
- Commerce
- Actionnariat salarié
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Directeur de magasin H/F
Bricoman —Arques (62)
- De 45 000 € à 70 000 € par an
- Expérience en gestion d'équipe
- Service client
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Directeur d'usine H/F
Malteurop —Aire-sur-la-Lys (62)
- Expérience en gestion d'équipe
- Anglais
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DIRECTEUR.RICE H/F
Groupe SOS —Saint-Omer (62)
- Expérience en gestion d'équipe
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DIRECTEUR DRIVE (H/F) - H/F
E.Leclerc —Bailleul (59)
- Temps plein
- Master
- Entrepôt
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RESPONSABLE ADJOINT CSP FINANCES H/F
FONCTIONS SUPPORTS —Erquinghem-Lys (59)
- Temps plein
- Esprit d'analyse
- Niveau Licence
- Niveau Bac +2
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DIRECTEUR ADJOINT H/F CCOMS
Etablissement Public de Santé Mentale Lille-Métropole EPSM Lille-Métropole —Armentières (59)
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Directeur/Directrice de centre social
Centre Social Salengro —Armentières (59)
- De 2 800 € à 3 900 € par mois
- Temps plein
- Expérience en gestion d'équipe
- Master
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Directeur d'Etablissement médico social H/F
APEI DE BETHUNE —Beuvry (62)
- Temps plein
- Expérience en gestion d'équipe
- Niveau Doctorat
- Master
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Directeur Micro-crèches H/F
Léa et Léo —Erquinghem-Lys (59)
- 2 300 € par mois
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Avoir le sens du service et de l’écoute à l’égard des résidents et de leurs proches. Faire preuve de polyvalence et de réactivité opérationnelle· Maîtriser et…
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Directeur de résidence pour seniors H/F

DOMITYS -
Hazebrouck (59)

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Détails de l'emploi

CDI | Temps plein
De 45 500 € à 55 000 € par an

Avantages

Comité d’entreprise (CE)

Qualifications

Expérience en gestion d'équipe
Master
Gestion d'équipe
Master 1

Description complète du poste

Devenez le garant du bien-vivre de nos résidents en leur offrant un cadre de vie unique et sécurisant tout en fédérant une équipe de collaborateurs engagés !

Dans un objectif commun qui est de faciliter le bien-vieillir de nos aînés, vous portez une attention particulière à leurs besoins, au maintien des liens sociaux et de leur autonomie.

Développement commercial : En encadrant un binôme commercial vous mettez en œuvre un plan d’action en vue d’assurer un taux d’occupation optimal.

En véritable ambassadeur vous représentez votre résidence auprès des acteurs du tissu local : commerçants, associations, réseaux médicaux-sociaux, écoles, …

Gestion de la résidence : En tant que chef d’entreprise, vous veillez au bon équilibre financier de la résidence en maîtrisant et pilotant votre budget. Vous serez responsable de la bonne application des procédures qualité et de la bonne organisation des services proposés.

Vous serez l’interlocuteur privilégié du syndic de copropriété.

Gestion des RH : Vous êtes moteur de la carrière de vos collaborateurs ! Vous serez en charge de recruter, d’animer et de fédérer une équipe engagée pour garantir la continuité de service.

Chez DOMITYS, la performance est le fruit du travail collectif, c’est pourquoi nous comptons sur votre leadership pour les accompagner et leur assurer des conditions de travail épanouissantes.

+ Pour vous accompagner : Rattaché·e hiérarchiquement au Directeur Régional, vous pourrez compter sur les équipes Business Partner et supports sièges.

Vous devez être titulaire d’un Bac+4/5 spécialisé dans le secteur du médico-social ou la gestion des établissements de santé.

Vous disposez d’une expérience significative sur un poste similaire d’au moins 4 ans dans lequel vous avez pu démontrer vos compétences dans le management d’une équipe et la gestion d’une structure à forts enjeux financiers et RH.

Au-delà de ces qualifications, devenir un vrai facilitateur du bien-vieillir DOMITYS, c’est :

Avoir le sens du service et de l’écoute à l’égard des résidents et de leurs proches
Être un manager de terrain, soucieux de la réussite et de l’épanouissement de son équipe
Faire preuve de polyvalence et de réactivité opérationnelle· Maîtriser et appliquer les codes de l’hospitalité
Travailler 1 week-end sur 2 en roulement
Astreintes

Avantages : CSE (carte vacances, subvention culture, chèque Noël…), ainsi que sur l’hébergement et la restauration en résidences ou dans les hôtels du groupe, dispositif renforcé en faveur de la mobilité interne, prime de cooptation.

La force de notre collectif s'appuie sur chaque collaborateur et leur singularité ! C'est pourquoi, dans le cadre de notre politique diversité et inclusion, nos métiers sont ouverts à tous, dans le respect des principes d'équité et d’égalité.

Cette opportunité correspond à vos aspirations professionnelles ? N’attendez plus, envoyez-nous votre candidature dès aujourd’hui. Nous sommes impatients de faire votre connaissance !

Mot du recruteur

Chez DOMITYS, nous savons que ce sont les collaborateurs qui constituent la véritable force de l’entreprise. Ici, le savoir-être compte autant que le savoir-faire. En nous rejoignant, vous choisissez un métier qui a du sens, dans une entreprise qui accompagne votre évolution et grandit avec vous.

On vous en dit plus

Rejoindre DOMITYS, n°1 des Résidences Services Seniors, c’est participer à l’essor de la Silver économie et s’engager au service d’une mission sociétale : accompagner le bien-vieillir.

Présents sur l'ensemble du territoire avec près de 200 résidences non médicalisées, nous proposons à plus de 18 500 seniors autonomes des logements où tout est pensé, conçu, réinventé, pour garantir leur bien-être.

Travailler chez DOMITYS, c’est aussi tisser des liens de proximité avec des collaborateurs et des résidents qui ont tant de choses à partager.

Ce sont des équipes à taille humaine et soudées au service des seniors ; Des parcours de vie, des moments de convivialité et de partage qui en font un métier unique.

En somme, travailler chez DOMITYS, c’est incarner une culture d’entreprise centrée sur l’humain et où la performance de l’entreprise repose avant tout sur la force du collectif.

DOMITYS est membre du Groupe AG2R LA MONDIALE.

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