L’APEI de l’arrondissement de Béthune, qui accompagne plus de 1 000 personnes, enfants et adultes, porteurs de handicap intellectuel, de troubles autistiques ou polyhandicapés au sein de 13 établissements et services, recrute son:
DIRECTEUR DE POLE ENFANCE (H/F)
C.D.I. Temps plein
Notre pôle Enfance, en cours d’évolution en dispositif, est composé d’un IME, d’un SESSAD, d’une UEMA et 2 UEE. Il accompagne 145 enfants porteurs de handicap intellectuel, de troubles autistiques ou polyhandicapés.
MISSIONS :
Dans le respect des valeurs associatives, du projet associatif et des objectifs définis par la Direction Générale,
ð Vous conduisez ce pôle d’environ 120 salariés en lien avec les services du siège. A ce titre, vos missions sont les suivantes :
- Vous collaborez à l’élaboration et au déploiement des projets d’établissement définis en accord avec le projet associatif
- Vous participez à la définition des choix stratégiques
- Vous êtes le garant d’un accompagnement de qualité aux enfants accueillis dans le respect des valeurs associatives et des projets personnalisés
- Vous managez une équipe de 5 encadrants
- Vous supervisez la gestion administrative du pôle
- Vous participez aux actions transversales menées par l'association
- Vous fédérez vos collaborateurs et développez leurs bonnes pratiques managériales
- Vous impulsez des démarches d’amélioration continue
- Vous développez les partenariats locaux
- Vous alertez la Direction en cas de dysfonctionnement
ð Vous contribuez à la bonne gestion et à la bonne marche des établissements dans le respect et l’optimisation des moyens matériels et humains alloués :
- Vous participez à la préparation et au suivi des budgets, vous contribuez à déterminer les moyens nécessaires à l’accompagnement éducatif, médical et paramédical
- Vous contribuez à l’élaboration des procédures internes, à leur respect et proposez toute action d’amélioration
- Vous organisez, mettez en œuvre et développez les dispositifs d’accompagnement des jeunes et de leurs familles
- Vous impulsez les valeurs et les priorités associatives dans les équipes et vous jouez un rôle de conseil et d’accompagnement auprès d’elles
- Vous favorisez la communication au sein des équipes
PROFIL :
- Formation de niveau I (type CAFDES ou formation généraliste liée aux organisations médico-sociale) ;
- Solide expérience sur un poste similaire (5 ans minimum) notamment de management
- Expérience exigée du secteur médico-social et plus particulièrement de la prise en charge des enfants et adolescents en situation de handicap intellectuel ;
- La connaissance et une expérience auprès d’un public autiste et/ou polyhandicapé est un plus.
- Maitrise des outils informatiques ;
APTITUDES :
- Capacité de rigueur, d’écoute, d’organisation, d’implication
- Esprit d’analyse et d’initiative
- Sens de la communication et de la relation
- Aptitude à impulser une dynamique d’animation d’équipe
- Capacité à s’insérer dans les valeurs de solidarité et de respect qui animent l’association
CONDITIONS :
-Statut cadre de classe 1, niveau 1
-Poste à pourvoir en CDI à temps plein, basé à Beuvry
-Rémunération à définir selon les critères de la CCN66, reprise d’ancienneté possible
Pour ce poste, merci d’envoyer votre lettre de motivation et CV à l’attention de Madame Audrey BEZIN, Directrice Générale, par mail : [email protected]
Date limite de dépôt des candidatures : 21/06/2026
Avantages :
- Restaurant d'entreprise
- Véhicule de fonction
Lieu du poste : En présentiel
