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Responsable d'équipe exploitation F/H - Vesoul ou Kingersheim
NaTran —Kingersheim (68)
- Niveau Licence
- Niveau Bac +2
il y a 12 jours
CDI - Responsable Pôle Production H/F
John Cockerill —Distroff (57)
- Expérience en gestion d'équipe
- Gestion d'équipe
- En présentiel
- Opportunités de carrières
Directeur / Directrice de Pôle Hébergement (FAHT / FAS / FRS / FASPHV)
L’AFapei Sud Alsace —Bartenheim (68)
- Temps plein
- Expérience en gestion d'équipe
- Master
- Gestion d'équipe
Responsable d'hébergement H/F
AUBERGE DE JEUNESSE DE MULHOUSE —Mulhouse (68)
- À partir de 3 000 € par mois
- Temps plein
- Expérience en gestion d'équipe
- Service client
- Anglais
Postuler rapidement
il y a 14 jours
Responsable d'interventions adjoint Fessenheim F/H
CYCLIFE ENGINEERING —Fessenheim (68)
- Période de travail de 8 Heures
- Esprit d'analyse
- Sens de l'organisation
- Niveau Bac +2
Postuler rapidement
Coordinateur / Coordinatrice pédagogique
Eureka Education —Metz (57)
- Informatique
- Master
Responsable Contrôle LCTI
URSSAF DE LORRAINE —Bar-le-Duc (55)
- À partir de 3 195 € par mois
- Travail en journée
- Télétravail partiel
- Prise en charge du transport quotidien
il y a 3 jours
Responsable de site (H/F)
Groupe Autosphere —Charleville-Mézières (08)
- De 50 000 € à 59 000 € par an
- Temps plein
- Expérience en gestion d'équipe
- Service client
- Gestion d'équipe
- Opportunités de carrières
Responsable de secteur Centres de santé - F/H
VYV3 Est —Nancy (54)
- De 40 000 € à 45 000 € par an
- Expérience en gestion d'équipe
- Gestion d'équipe
- Déplacements à prévoir
- Tarifs préférentiels
Postuler rapidement
Responsable recrutement et mobilité (H/F)
Euro-Métropole de Metz —Metz (57)
- Parking gratuit
Responsable du pôle activité H/F
VILLE ET SERVICES —Villers-lès-Nancy (54)
- De 38 000 € à 44 000 € par an
- Temps plein
- Télétravail partiel
- Expérience en gestion d'équipe
- Master
- Expérience en supervision
- Réductions tarifaires
Postuler rapidement
(GE) Responsable de séjour adapté pour adultes en situation de handicap H/F
UFCV —Strasbourg (67)
- 72 € de l’heure
- Temps plein
- Expérience administrative
- Expérience en supervision
Postuler rapidement
Responsable de service éducatif H/F
Adali —Nancy (54)
- À partir de 39 000 € par an
- Temps plein
- Microsoft Powerpoint
- Expérience en supervision
- Bureautique
Responsable Gestion Santé Opérationnel
ALMUTRA —Nancy (54)
- De 35 000 € à 45 000 € par an
- Temps plein
- Expérience administrative
- Esprit d'analyse
- En présentiel
- Prise en charge du transport quotidien
Postuler rapidement
il y a 4 jours
Directeur des services généraux H/F
Adali —Villers-lès-Nancy (54)
- À partir de 50 000 € par an
- Master
- Sens de l'organisation
Responsable Qualité Tests H/F
Consort Group —Metz (57)
- De 45 000 € à 65 000 € par an
- Télétravail partiel
- Esprit d'analyse
- Opportunités de carrières
Postuler rapidement
il y a 5 jours
Responsable d'Exploitation F/H
Veolia RVD - Siège & CSM —Dombasle-sur-Meurthe (54)
- Temps plein
- Anglais
- Master
- Expérience en supervision
Postuler rapidement
RESPONSABLE PROGRAMMATION CULTURELLE ET EVENEMENTIELLE
Ville de Saint-Andre-les-Vergers —Saint-André-les-Vergers (10)
- Temps plein
- Esprit d'analyse
- Sens de l'organisation
- Bureautique
Adjoint au Responsable de Production H/F
NETEXIAL SAS —Colmar (68)
- De 38 400 € à 40 000 € par an
- Temps plein
- Ingénierie
- Master
- Bureautique
Postuler rapidement
Manager d'équipe en Santé Sécurité au Travail H/F
Apave —Nancy (54)
- Master
- Développement commercial
- Esprit d'analyse

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Responsable d'équipe exploitation F/H - Vesoul ou Kingersheim

NaTran -
Kingersheim (68)

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Détails de l'emploi

CDI
Il y a 12 jours

Avantages

RTT
Programme de formation
Participation
Intéressement

Qualifications

Permis B
Niveau Licence
Niveau Bac +2

Description complète du poste

Intitulé du poste

Responsable d'équipe exploitation F/H - Vesoul ou Kingersheim

Intitulé au Référentiel Emploi Compétence

RESPONSABLE D'EQUIPE EXPLOITATION F/H

Contrat

CDI

Catégorie socio-professionnelle

Maîtrise / Cadre

Description du poste

Nous recherchons un.e manager passionné.e et engagé.e pour piloter et animer l’équipe d’exploitation Saone Rhin Doubs composée de 14 salariés. Ce poste vous permettra de jouer un rôle essentiel dans l’organisation de la Direction des Opérations, tout en contribuant directement aux transformations et projets stratégiques à l’œuvre dans le métier de l’exploitation et de la maintenance des infrastructures gaz.

Vos missions :

Management

Vous managez une équipe opérationnelle répartie sur 2 sites (Vesoul et Kingersheim) avec l'appui d’adjoints.

Vous animez au quotidien la cohésion et la performance de l’équipe ;
Vous portez et accompagnez les changements et les transformations de l’entreprise et vous engagez résolument dans leur mise en œuvre au sein de l’équipe ;
Vous animez et développez la culture sécurité de l’équipe et le professionnalisme ;
Vous êtes en charge du développement de vos collaborateurs : vous réalisez les entretiens annuels et professionnels ; vous êtes partie prenante dans les recrutements ; vous accompagnez la montée en compétence de chacun des salariés.

Organisation et Pilotage

Vous répartissez les différents domaines d’activités au sein de l’équipe et désignez les interlocuteurs référents selon les besoins.
Vous pilotez le budget de votre équipe.
Vous êtes le garant de la tenue des objectifs.

Enjeux de transformation

Accompagner les changements de pratiques pour adapter notre activité de transporteur aux enjeux liés à la transition énergétique et environnementale.
Contribuer à l’optimisation de nos process métiers et à la digitalisation de nos pratiques.
(Optionnel) Être acteur de la transition énergétique en accueillant le développement du biométhane et les projets H2/CO2 sur votre périmètre géographique.

Vous vous engagez activement au sein de la communauté des responsables d’équipes, mais aussi des collectifs transverses de la DO et au-delà, pour partager vos expériences, apprendre de vos pairs et être un moteur de la transformation.

Profil recherché

Votre profil

Vous êtes titulaire d'un Bac +2/3 et vous justifiez d'une expérience professionnelle significative dans le domaine technique ainsi que d’une 1ere expérience en management.

Quelle que soit votre expérience, vous serez accompagné.e dans votre montée en compétence de manager d’une équipe exploitation par un parcours de formation adapté.

Vous avez :

Animation d’équipe et Esprit Collectif : Vous avez la capacité d’animer une équipe en multisites et vous êtes animé par un fort sens du collectif.
Compétences Relationnelles : Vous communiquez efficacement, à l'écrit comme à l'oral, et êtes capable d'interagir efficacement avec divers interlocuteurs.
Proactivité et Autonomie : Vous êtes motivé.e par l’optimisation des processus, êtes force de proposition, autonome et avez un sens de l’objectif accru.

Vos avantages

13ᵉ mois
Intéressement & participation
Prime de performance
Avantages sur le tarif de l’énergie
RTT et équilibre vie pro / perso
Avantages familiaux (mutuelle, dispositifs dédiés)

Envie de tenter l’aventure ?
Postulez dès maintenant !

Déplacement / Permis B

Oui

Compléments d'informations

Ce que la Direction des Opérations de NaTran vous offre :

Environnement dynamique : Vous intégrez une équipe engagée et passionnée par l'innovation et le sens du service dans le secteur de l'énergie.

Évolution de Carrière : Des opportunités de formation et de montée en compétences adaptées à vos aspirations.

Projets Variés : Vous participez à des projets enrichissants et contribuer activement à l'adaptation et la modernisation de nos activités.

Prêt.e à relever le défi ?

Rejoignez-nous pour participer à une aventure passionnante.

Localisation du poste

France, Grand-Est, Haut Rhin (68), KINGERSHEIM - 023800 - 24,5

Lieu(x)

VESOUL (70) ou KINGERSHEIM (68)

Mentions obligatoires

Pour les candidat.e.s au statut IEG, merci de joindre à votre candidature votre demande de mutation (modèle 6), ainsi que votre fiche carrière (ou C01) datant de moins de 3 mois, en référence à l'annonce 26-12210.01 de l’emploi des IEG.

Les règles de déontologie vis-à-vis du Groupe ENGIE sont régies par le code de l'énergie et le code de bonne conduite de NaTran.

Rejoignez une entreprise qui est fière de promouvoir la diversité et qui peut attester depuis 2015 d’un dispositif solide de prévention des discriminations et d’égalité des chances, grâce à l’obtention renouvelée deux fois, du label DIVERSITE délivré par l’AFNOR

Comme toute offre déposée sur ce site, celle-ci peut s'inscrire dans le cadre de l'accord quadriennal 2025-2028 pour l'emploi des personnes en situation de handicap signé le 17 Décembre 2024.

Dans le cadre des activités relatives à l’emploi proposé, conformément aux dispositions spécifiques du code de travail, du code pénal, du code de sécurité intérieure et du code de la défense nationale, NaTran pourra procéder à des vérifications complémentaires pour vérifier la compatibilité de votre candidature avec le poste pour lequel vous postulez.

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responsable d’activités emplois - grand est

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Contrat

Catégorie socio-professionnelle

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