Kali Group est une société de conseil née d'un constat simple : le modèle actuel ne convient ni aux industriels, ni aux consultants. Aujourd'hui, le seul gagnant ; c'est le cabinet de conseil.
Notre mission ? Concilier les intérêts de tout le monde en créant un nouveau standard qui vous donne la liberté de construire votre plan de carrière.
Comment ? En relevant les challenges techniques, organisationnels et humains des industriels grâce à votre expertise.
L'avantage pour vous :
- Une carrière accélérée : Formations, coaching et opportunités d'évolution rapide.
- Des projets stratégiques et innovants : Devenez un moteur de croissance pour vous-même, pour les industriels et pour nous.
- Un environnement stimulant et libéré : Un modèle unique et assumé, un management de proximité et un accompagnement sur mesure.
- Une équipe soudée et à l'écoute : Des agences unies, déterminées et attentives à vos besoins.
Chez Kali Group, être consultant c'est :
- Avoir la liberté de définir son projet professionnel.
- Être moteur sur des projets industriels audacieux.
- Concrétiser ses idées et encourager ses initiatives.
- Évoluer dans un environnement où la performance individuelle alimente la réussite collective.
Alors si vous avez envie d'un défi professionnel qui propulse votre carrière ou de mettre votre expertise à disposition pour répondre à des enjeux majeurs, vous êtes au bon endroit.
Postulez dès maintenant.
Et pour la suite ?
1 : Échange téléphonique - 10 à 15 min
Comprendre votre projet professionnel afin de valider l'adéquation avec nos activités.
2 : Entretien RH - 45 min à 1h
Échanger autour de vos compétences, de votre parcours professionnel et de ce que vous recherchez pour la suite de votre carrière.
3 : Entretien technique - 1h
Lier vos compétences techniques à nos projets au sein des différentes BU (mécanique, aéronautique, nucléaire, ...).
4 : Contractualisation - 1h
Félicitations ! Nos RH s'occupent de votre onboarding personnalisé.
Rejoignez KALI GROUP, société spécialisée dans l'accompagnement de projets industriels ! Nous intervenons auprès de grands acteurs de l'aéronautique pour les aider à piloter leurs projets de transformation et de transfert d'activités.
Nous recrutons un Chef de Projet Transfert Industriel pour piloter le transfert d'activités de production dans un contexte aéronautique exigeant, en région Haute-Marne.
Votre rôle est de garantir la réussite du transfert industriel de bout en bout : depuis l'étude de faisabilité jusqu'au redémarrage de la production sur le site d'accueil, en assurant la continuité de service et la conformité qualité.
À ce titre, vous serez amené(e) à :
Piloter le planning global du transfert : jalons, livrables, ressources, risques ;
Réaliser les études de faisabilité et les analyses d'écart (équipements, process, compétences) entre site émetteur et site récepteur ;
Coordonner les équipes méthodes, production, qualité, maintenance et logistique impliquées dans le transfert ;
Assurer la requalification des process et des équipements sur le site d'accueil (FAI, validation process, EN 9102) ;
Définir et suivre les plans de montée en cadence post-transfert ;
Garantir la conformité documentaire et la traçabilité tout au long du projet dans le respect de la norme EN 9100.
Issu(e) d'une formation ingénieur (génie industriel, mécanique, méthodes), vous justifiez de 3 à 5 ans d'expérience minimum avec une expérience concrète en transfert industriel, relocalisation de lignes ou déménagement d'activités de production, idéalement en environnement aéronautique.
Vous maîtrisez les démarches APQP et les outils associés. Vous avez une vision globale (process, qualité, supply chain, RH) et savez piloter des projets transverses avec de nombreuses parties prenantes.
Capacité d'adaptation, rigueur et leadership sont vos atouts clés.
Rencontrons-nous
Vous avez l'expérience du transfert industriel et souhaitez relever un nouveau défi aéronautique ? Postulez dès maintenant et échangeons ensemble !
