Chargé des Partenariats et de Projet d’Innovation (CPPI) H/F

Inria -
Villers-lès-Nancy (54)

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Détails de l'emploi

Avantages

Prise en charge du transport quotidien
RTT
Programme de formation

Qualifications

Niveau Doctorat
Anglais
Recherche
Master
Négociation

Description complète du poste

Type de contrat : Mobilité ou CDI

Niveau de diplôme exigé : Bac + 5 ou équivalent

Fonction : Personnel des fonctions support (IT)

Corps d'accueil : Ingénieur de Recherche (IR)

Niveau d'expérience souhaité : De 5 à 12 ans

A propos du centre ou de la direction fonctionnelle

Le centre Inria de l’Université de Lorraine et son antenne de l’Université de Strasbourg regroupe 400 personnes, réparties dans 21 équipes de recherche et 8 services d’appui à la recherche. Toutes les équipes de recherche sont communes avec des partenaires académiques, et 4 d’entre elles sont basées à Strasbourg.

Le centre de recherche est un acteur majeur et reconnu sur le territoire dans le domaine des sciences numériques. Il est au cœur d'un écosystème dynamique, à la fois académique (acteurs de l’enseignement supérieur) et ONR, de R&D et d’innovation (PME innovantes, grands groupes, start-ups, incubateurs, pôles de compétitivité), collectivités territoriales.

Contexte et atouts du poste

Le/La Chargé.e des Partenariats Industriels exerce ses fonctions au sein du service Transfert, Innovation et Partenariats (STIP).

Il/elle est placé.e sous la responsabilité hiérarchique du chef de ce service.

Le service est constitué d’un.e chargé.e des partenariats industriels, d’une chargée des projets européens, d’un chargé de l’accompagnement des projets de start-up, d’une chargée de contrats collaboratifs et d’une assistante.

La responsabilité hiérarchique des STIP relève de la Direction du Centre. La responsabilité fonctionnelle des STIP relève de la Direction Générale Déléguée à l’Innovation et s’exerce conformément à l’organisation de celle-ci.

Mission confiée

La politique de soutien à l'innovation d'Inria est de garantir un impact économique et sociétal maximal de ses recherches en accélérant l'innovation par le transfert de ses technologies et de ses compétences.

Dans cette optique, le/la chargé.e des partenariats industriels accompagne les équipes de recherche dans la mise en place de partenariats et de transferts technologiques afin d’accroître l’impact socio-économique d’Inria. Il/elle a pour mission de favoriser le transfert des résultats de la recherche, notamment en assurant l’interface entre les chercheurs, les partenaires externes et les services internes Inria. Il/elle est acteur dans l’écosystème local et dans le réseau métier national d’Inria pour détecter les opportunités de partenariat et d’innovation technologique pour Inria.

Au sein de l’institut, les missions du/de la chargé.e des partenariats industriels seront réalisées en lien avec le Service partenariats stratégiques de la Direction Générale Déléguée à l’Innovation.

Principales activités

Sensibiliser les chercheurs à l'impact socio-économique de leurs travaux

Accompagner les partenariats et projets d’innovation des équipes de recherche :
- Prospection de partenariats industriels ;
- Détecter/analyser les opportunités technologiques et opportunités de partenariat ;
- Accompagner le montage des projets ;
- Négocier les conditions de collaborations et partenariats industriels, et en mesurer l’impact ainsi qu’accompagner les juristes sur le volet contractuel ;
- Suivre le bon déroulé des partenariats ;

Organiser la protection des actifs de Propriété Intellectuelle d’Inria

Développer et entretenir les réseaux locaux de l’Innovation et représenter Inria dans l’écosystème local

Contribuer aux actions nationales Inria liées au transfert et aux partenariats industriels et participer aux rencontres et réunions du réseau métier d’Inria (partage d’expériences, de bonnes pratiques, construction et analyse de projets, etc.)

Compétences

Connaissances (savoir)

Connaissances approfondies en sciences du numérique et/ou dans un domaine scientifique où l’utilisation des sciences du numérique est essentielle
Connaissance du paysage de la recherche et des différents mécanismes de financement (un travail de doctorat est un plus)
Connaissance des aspects juridiques et contractuels de la recherche partenariale notamment en matière de propriété intellectuelle
Connaissance du tissu économique, si possible régional, en particulier des grands groupes industriels, des PME innovantes et des acteurs de l’innovation nationaux et régionaux
Familiarisation avec les dispositifs visant à favoriser la mobilité du personnel de recherche vers les entreprises (loi PACTE)
Maîtrise de l’anglais écrit et oral

Compétences (savoir-faire)

Maîtriser les techniques de négociation
Maîtriser les techniques de gestion de projet
Savoir développer un réseau relationnel et des partenariats
Capacités d'analyse, rédactionnelles et de synthèse
Accompagner et conseiller
Mener de front différents projets

Aptitudes (savoir-être)

Savoir travailler en équipe
Qualités relationnelles
Capacité d’écoute et de conviction
Rigueur, sens des priorités et du reporting
Esprit d’initiative et curiosité d’esprit
Capacité d’anticipation

Avantages

Restauration subventionnée
Transports publics remboursés partiellement
Congés: 7 semaines de congés annuels + 10 jours de RTT (base temps plein) + possibilité d'autorisations d'absence exceptionnelle (ex : enfants malades, déménagement)
Possibilité de télétravail et aménagement du temps de travail
Équipements professionnels à disposition (visioconférence, prêts de matériels informatiques, etc.)
Prestations sociales, culturelles et sportives (Association de gestion des œuvres sociales d'Inria)
Accès à la formation professionnelle
Sécurité sociale et mutuelle

Rémunération

Rémunération selon expérience

Poste à temps complet, à pourvoir dès que possible

Poste ouvert aux agents fonctionnaires par voie de mobilité (détachement) et aux contractuels (CDI)

Informations générales

Ville : Villers lès Nancy
Centre Inria : Centre Inria de l'Université de Lorraine
Date de prise de fonction souhaitée : 2026-09-01
Date limite pour postuler : 2026-06-11

Attention: Les candidatures doivent être déposées en ligne sur le site Inria. Le traitement des candidatures adressées par d'autres canaux n'est pas garanti.

Consignes pour postuler

Les candidatures doivent être déposées en ligne sur le site Inria. Le traitement des candidatures adressées par d'autres canaux n'est pas garanti.

Sécurité défense :
Ce poste est susceptible d’être affecté dans une zone à régime restrictif (ZRR), telle que définie dans le décret n°2011-1425 relatif à la protection du potentiel scientifique et technique de la nation (PPST). L’autorisation d’accès à une zone est délivrée par le chef d’établissement, après avis ministériel favorable, tel que défini dans l’arrêté du 03 juillet 2012, relatif à la PPST. Un avis ministériel défavorable pour un poste affecté dans une ZRR aurait pour conséquence l’annulation du recrutement.

Politique de recrutement :
Dans le cadre de sa politique diversité, tous les postes Inria sont accessibles aux personnes en situation de handicap.

Contacts

Équipe Inria : STIP-NGE (DGD-I)
Recruteur :
Gerecke Helene / [email protected]

L'essentiel pour réussir

A propos d'Inria

Inria est l’institut national de recherche dédié aux sciences et technologies du numérique. Il emploie 2600 personnes. Ses 215 équipes-projets agiles, en général communes avec des partenaires académiques, impliquent plus de 3900 scientifiques pour relever les défis du numérique, souvent à l’interface d’autres disciplines. L’institut fait appel à de nombreux talents dans plus d’une quarantaine de métiers différents. 900 personnels d’appui à la recherche et à l’innovation contribuent à faire émerger et grandir des projets scientifiques ou entrepreneuriaux qui impactent le monde. Inria travaille avec de nombreuses entreprises et a accompagné la création de plus de 200 start-up. L'institut s'eﬀorce ainsi de répondre aux enjeux de la transformation numérique de la science, de la société et de l'économie.

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