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Chef d'Atelier H/F
GEPSA —Draguignan (83)
- 2 800 € par mois
- Temps plein
- Contrôle des stocks
- Microsoft Office
- Sens de l'organisation
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Chef d'Atelier H/F
PETIT FORESTIER LOCATION —Puget-sur-Argens (83)
- Études non requises
- Expérience en mécanique
- Service client
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il y a 9 jours
Mécanicien automobile confirmé H/F
DELKO —Draguignan (83)
- De 2 100 € à 2 800 € par mois
- Temps plein
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il y a 10 jours
Responsable Travail - Ateliers de production F/H
GEPSA —Draguignan (83)
- Temps plein
- Sens de l'organisation
- Bureautique
- Niveau Bac +2
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Technicien Monteur pneumatiques Poids Lourds H/F
GROUPE IPPOLITO —Draguignan (83)
- De 2 200 € à 2 300 € par mois
- Temps plein
- Expérience en mécanique
- Opportunités de carrières
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il y a 7 jours
Mécanicien Technicien Diagnostic BMW H/F
SELLENS —Fréjus (83)
- De 2 500 € à 2 800 € par mois
- Du lundi au vendredi
- Bureautique
- Niveau Bac +2
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Mécanicien Poids Lourds H/F
GROUPE IPPOLITO MOBILITES —Fréjus (83)
- De 2 200 € à 2 500 € par mois
- Temps plein
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MECANICIEN POIDS LOURDS H/F
Alliance Automotive Group —Puget-sur-Argens (83)
- De 28 000 € à 34 000 € par an
- Expérience en mécanique
- En présentiel
- Niveau Bac +2
- Programme de recommandation
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il y a 3 jours

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Chef d'Atelier H/F

GEPSA -
Draguignan (83)

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Détails de l'emploi

CDI | Temps plein
2 800 € par mois

Avantages

Titre restaurant
Comité d’entreprise (CE)
Participation
Intéressement

Qualifications

Contrôle des stocks
Microsoft Office
Sens de l'organisation
Bureautique
Niveau Bac +2

Description complète du poste

GEPSA, répond aux appels d’offres lancés par le Ministère de la Justice, Ministère de l’Intérieur et autres Administration Publiques GEPSA participe au fonctionnement d’établissements publics dans le cadre de marchés multi-techniques et multiservices. Experts en facility management, nous proposons à nos clients des prestations de services à l’immeuble (maintenance, nettoyage…), services à la personne (restauration, hôtellerie, cantine) et services à l’insertion (Ateliers de production, orientation et formation professionnelle).

Chiffres clés : CA 200 M€ / 900 salariés / 74 établissements répartis sur toute la France

Vos Missions seront les suivantes :

Coordonne, encadre et gère le personnel qui lui est hiérarchiquement rattaché
Gère son service comme un centre autonome de profits en maitrisant les indicateurs de la fonction
Détermine les coûts de production : fixe le planning de production et s’assure de la bonne répartition du travail, contrôle l’atteinte des objectifs et de la productivité pour être conformes aux cahiers des charges des clients
Contrôle et analyse les résultats qualitatifs et quantitatifs ainsi que les marges dégagées
Gère la bonne tenue documentaire, notamment les fiches de contrôles réceptions, les cartes de contrôles et les bons livraisons.
Travail en lien avec le responsable de site, le référent emploi, le service financier et comptable
Respecte les règles d’hygiène, de sécurité et les conditions de travail au sein des ateliers
Apporte des conseils aux commerciaux et est amené à soutenir les propositions commerciales
Est le garant de l’application rigoureuse des procédures et instructions travail

Prérequis :

Casier judiciaire vierge
Maitrise des outils informatique (Pack Office)
Expérience en management et en gestion des stocks

Savoir-être :

Sens de l’organisation
Capacité d’adaptation
Autonomie

Activités liées au poste :

Port de charge ponctuel de 5 à 15kg
Station debout prolongée

Organisation du Travail

Du Lundi au Vendredi
Repos le week-end
Travail posté

Rémunérations et Avantages :

Contrat : CDI
Statut : Cadre
Ticket Restaurant : 10€ dont 60% Part employeur / 40% Part Salarié
Prime sur objectif performance : 0% à 6%
Prime de participation et d’intéressement (en fonction du résultat de l’entreprise)
Mutuelle de groupe familiale
Avantages CSE
Perspectives d’évolution

Vous souhaitez nous rejoindre ?

Voici le process de recrutement :

Premier point à distance (téléphonique / teams)
Entretien avec le manager sur site
Visite du site

GEPSA œuvre pour l’inclusion des personnes en situation d’handicap.

Au-delà de vos expériences, c’est votre sens de l’engagement et du service qui feront la différence.

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