Electricien industrie
Job:
Technicians / Electricity
<p><span><span><strong>Ineo Rhône-Alpes Auvergne</strong></span>, entité d’EQUANS France, recherche son futur:</span></p> <p> </p> <p><span>Electricien industriel (H/F),</span></p> <p> </p> <p><span>rattaché(e) à l’agence de Voreppe ou Domène (38) ou Valence (26)</span></p> <p><span><span><strong>Vos missions principales seront les suivantes</strong></span> : </span></p> <ul> <li><span>Implanter l’appareillage dans les coffrets et les armoires</span></li> <li><span>Câbler les armoires de puissance BT et contrôle commandes</span></li> <li><span>Réaliser le câblage suivant les schémas électriques</span></li> <li><span>Réaliser les cheminements de câbles et met en place les différents appareillages et matériels</span></li> <li><span>Réaliser le tirage de câbles BT / HTA (< 20 000V)</span></li> <li><span>Réaliser les raccordements BT</span></li> <li><span>Réaliser les raccordements HTA ( < 20 000V)</span></li> <li><span>Poser les circuits de terre</span></li> <li><span>Effectuer l’auto-contrôle de ses travaux</span></li> <li><span>Transmettre les informations à votre chef de chantier </span></li> <li><span>Appliquer la politique de prévention, sécurité et de qualité</span></li> <li><span>Respecter les règles et consignes environnementales, dont la gestion des déchets</span></li> <li><span>Procéder au nettoyage de votre poste de travail en fin d’intervention</span></li> <li><span>Véhiculer l’image de l’entreprise auprès des clients et des autres corps d’état</span></li> </ul> <p><span><span><strong>Et si on parlait de vous</strong></span> ?</span></p> <p><span>Vous avez de l'expérience en électricité sur chantiers industriels? Vous avez peut-être déjà managé une petite équipe?</span></p> <p><span>Vous avez les qualités suivantes : autonomie, rigueur, méthodologie, persévérance, esprit d’équipe et v<strong>ous êtes disponible pour Grands Déplacements (environ 15 à 20 semaines par an)</strong>.</span></p> <p><span><span><strong>Vos bénéfices</strong></span> :</span></p> <ul> <li><span>Une rémunération attractive sur 13.3 mois incluant une prime de vacances versée par la CIBTP (30% du salaire brut mensuel)</span></li> <li><span>Prime de gratification</span></li> <li><span>Prime d’intéressement/ Participation</span></li> <li><span>Mutuelle avec options</span></li> <li><span>Des avantages liés au CSE (voyages, cinémas, parcs d'attraction, chèque cadeaux..)</span></li> <li><span>Des possibilités d’évolution en interne comme chef d'équipe / de chantier</span></li> <li><span>RTT </span></li> <li><span>Travail du lundi au vendredi midi</span></li> <li><span>Epargne salariale et retraite</span></li> <li><span>Prime de cooptation de 1000€</span></li> </ul> <p><span>Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ?</span></p> <p><span>Venir chez nous, c’est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine actives et motivées.</span></p> <p><span>Et bien sûr, c’est avoir la possibilité d’être formé régulièrement, comme l’ensemble de nos salariés. </span></p> <p><span>Alors, envie de faire partie de l’aventure EQUANS France ? </span></p> <p><span>Expertise et proximité pour EQUANS France, leader des services multi-techniques </span></p> <p><span>INEO Rhône-Alpes Auvergne, entité d’EQUANS France, spécialisée dans les activités de génie électrique en courant fort et faible, ainsi que dans le domaine du process industriel et de la maintenance, rassemble 550 collaborateurs autour de ses corps de métiers. Son chiffre d’affaire s’élève à 80 millions d’euros.</span></p> <p><span> EQUANS France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité.</span></p> <p><span> </span></p> <p><span>EQUANS France s'engage à promouvoir la diversité, l’inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à l’accès à l'emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements et cadres de travail. </span></p> <p><span>L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines. </span></p> <p><span> </span></p> <p><span>En savoir plus sur EQUANS France : </span></p> <p><span>Plus de 27 000 collaborateurs contribuent à l’aventure EQUANS France. Concepteurs, intégrateurs et mainteneurs de solutions multi-techniques, tous sont engagés sur l’ensemble de la chaîne de valeur (financement, études, installation, maintenance, contrats de performance). Répartis dans 413 agences sur l’ensemble du territoire français et aussi à l’International, l’exigence et la bienveillance sont au cœur de notre culture et de la performance. </span></p> <p><span> </span></p> <p><span>Notre mission ? Au sein d’EQUANS France, nos équipes, pour qui la santé et la sécurité au travail sont une priorité absolue, sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation de notre économie. Pour cela, nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques et numériques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transport. </span></p> <p><span> </span></p> <p><span>Experts dans 6 domaines - Génie électrique, Génie climatique, Réfrigération, Protection incendie, IT et télécommunications, Solutions digitales, la complémentarité de nos activités témoigne de notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients</span></p> <p><span>Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés Axima et Ineo, EQUANS France atteint un chiffre d’affaire de 5 milliards d’euros. </span></p> <p><span> </span></p> <p><span> <em><span> </span></em></span></p> <p><span><em><span> </span></em></span></p> <p> </p>
