Actemium Echirolles (10M€ de CA et 55 salariés), filiale de VINCI Energies, est spécialisée dans les études et travaux industriels en électricité HTA/BT, CFO et CFA.
Nos équipes interviennent principalement en Isère sur des projets industriels à forte valeur ajoutée.
Dans le cadre du développement de notre activité Flow Business, nous recrutons un(e) :
CHEF·FE DE CHANTIER ÉLECTRICIEN (F/H)
Vos missions principales :
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Organiser et piloter l’exécution des travaux sur site
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Participer techniquement aux travaux (pose de chemins de câbles, raccordements, mise en service…)
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Encadrer les équipes chantier et coordonner les sous-traitants
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Préparer les interventions (planning, moyens humains et matériels)
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Veiller au respect des délais, de la qualité et des budgets
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Proposer des solutions techniques aux imprévus et optimiser l’exécution
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Appliquer et faire appliquer strictement les règles de sécurité
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Être l’interlocuteur.trice terrain des équipes internes et des clients
Votre profil
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Formation technique en électricité : Bac Pro à BTS
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3 à 5 ans d’expérience minimum sur un poste similaire
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Solide culture chantier, autonomie et sens de l’organisation
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Goût du terrain, réactivité, esprit d’équipe
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Sensibilité forte aux sujets sécurité et qualité
Rejoignez une entreprise à taille humaine, avec la force du groupe VINCI !
Projets techniques variés à forte valeur ajoutée
Management de proximité et réelle autonomie dans la conduite des projets
Accompagnement et perspectives d’évolution au sein du groupe VINCI
Package salarial attractif :
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13e mois, prime de vacances
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Intéressement individuel & collectif, participation
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Indemnités de petits déplacements
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Mutuelle 100% prise en charge
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Plan d’épargne abondé jusqu’à 4100 €/an
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CSE actif + avantages groupe VINCI
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37h/semaine (4.5 Jours) + 12 jours de modulation + jusqu’à 6,5 semaines de congés
Le process de recrutement
Étape 1 : Envoyez-nous votre candidature (site carrière, mail, cooptation…). L’essentiel, c’est qu’on échange !
Étape 2 : Si votre profil nous interpelle, vous serez contacté·e pour un premier échange téléphonique avec notre équipe RH.
Étape 3 : Vous rencontrerez ensuite la RH et le manager, ensemble ou séparément selon les disponibilités.
