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Adjoint-e en gestion des ressources humaines DRH H/F
Université Clermont Auvergne —Clermont-Ferrand (63)
- De 1 867 € à 2 047 € par mois
- Microsoft Powerpoint
- Expérience administrative
- Niveau Bac
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Adjoint-e en gestion administrative - IAE H/F
Université Clermont Auvergne —Clermont-Ferrand (63)
- 1 867,02 € par mois
- Niveau Doctorat
- Anglais
- Master
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Assistant(e) projets d’urbanisme
Clermont Auvergne Métropole —Clermont-Ferrand (63)
- 340 € par mois
- Disponible le week-end
- Compétences rédactionnelles
- Bureautique
Adjoint-e en gestion des ressources humaines H/F
Université Clermont Auvergne —Clermont-Ferrand (63)
- 1 867,07 € par mois
- Microsoft Powerpoint
- Expérience administrative
- Sens de l'organisation
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Adjoint-e en gestion administrative - CMH H/F
Université Clermont Auvergne —Clermont-Ferrand (63)
- 1 867,02 € par mois
- Microsoft Powerpoint
- Anglais
- Microsoft Office
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il y a 6 jours
Adjoint-e en gestion administrative et comptable H/F
Université Clermont Auvergne —Clermont-Ferrand (63)
- De 1 867,00 € à 1 867,02 € par mois
- Microsoft Word
- Microsoft Excel
- Anglais
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il y a 9 jours
Responsable Adjoint Centre d’Impression, spécialité Maintenance
GROUPE CENTRE FRANCE —Cébazat (63)
- De 50 000 € à 64 000 € par an
- Temps plein
- Expérience en gestion d'équipe
- Master
- Électricité
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Responsable du service technique H/F
Centre de l'enfance et de la Famille —Chamalières (63)
- De 2 500 € à 2 800 € par mois
- Expérience en supervision
- Bureautique
- En présentiel
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Adjoint administratif auprès de l'équipe RH de proximité
CHRU Clermont- Ferrand Gabriel-Montpied —Clermont-Ferrand (63)
- Du lundi au vendredi
il y a 12 jours
Gestionnaire Ressources Humaines Carrière et Paie
Mond'Arverne Communauté —Veyre-Monton (63)
- Temps plein
- Ressources humaines
- Sens de l'organisation
GESTIONNAIRE MARCHES DE TRAVAUX - DTES
CHRU Clermont- Ferrand Gabriel-Montpied —Clermont-Ferrand (63)
- Travail en journée
- Bureautique
Chef d'équipe entretien voirie (F/H)
Clermont Auvergne Métropole —Clermont-Ferrand (63)
- Temps plein
- Expérience en supervision
- Bureautique
Agent d'entretien des locaux (matin) H/F
Ville de Clermont Ferrand —Clermont-Ferrand (63)
- Temps plein
- Tarifs préférentiels
Adjoint-e de scolarité H/F
Université Clermont Auvergne —Aubière (63)
- De 1 867,02 € à 2 047,02 € par mois
- Anglais
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il y a 8 jours
Adjoint-e en gestion financière H/F
Université Clermont Auvergne —Clermont-Ferrand (63)
- 1 823,03 € par mois
- Microsoft Powerpoint
- Anglais
- Sens de l'organisation
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Directeur/ Directrice d'unité de gestion restauration H/F
crous —Clermont-Ferrand (63)
- Temps plein
- Expérience administrative
- Gestion de conflits
- Service en restauration
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Attaché.e d'administration hospitalière - Direction des Affaires Médicales
CHRU Clermont- Ferrand Gabriel-Montpied —Clermont-Ferrand (63)
- Du lundi au vendredi
- Sens de l'organisation
Chef(fe) d'équipe conducteurs(trices) - matin (F/H)
Clermont Auvergne Métropole —Clermont-Ferrand (63)
- 1 019 € par mois
- Temps plein
- Expérience en supervision
- Conduite de véhicule
- Bureautique
il y a 7 jours
Conducteur d'engins de nettoiement (F/H)
Clermont Auvergne Métropole —Clermont-Ferrand (63)
- 340 € par mois
- Temps plein
- Expérience en mécanique
Responsable adjoint-e du service financier - UFRs de Médecine/Pharmacie H/F
Université Clermont Auvergne —Clermont-Ferrand (63)
- 1 836,20 € par mois
- Anglais
- Niveau Bac
- Sens de l'organisation
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adjoint technique jobs near clermont ferrand, ara

Conducteur D'engins, Clermont-Ferrand (63) : emplois

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Travail De Nuit, Le Havre (76) : emplois

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Préparateur De Commandes, Mulhouse (68) : emplois

Centre De Gestion, Plérin (22) : emplois

Assistant De Gestion, Pantin (93) : emplois

Assistant De Gestion, Calvados : emplois

Assistant De Gestion, Trappes (78) : emplois

Agent De Nettoyage, Ain : emplois

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Adjoint-e en gestion des ressources humaines DRH H/F

Université Clermont Auvergne -
Clermont-Ferrand (63)

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Détails de l'emploi

CDD
De 1 867 € à 2 047 € par mois

Avantages

Transports en commun à proximité

Qualifications

Microsoft Powerpoint
Expérience administrative
Niveau Bac
Sens de l'organisation
BEP
Bureautique
Ressources humaines
Compétences en communication
CAP/BEP
Gestion administrative

Description complète du poste

À propos de nous

L'Université Clermont Auvergne (UCA) se distingue par sa communauté dynamique de plus de 36 000 étudiants, 2 000 enseignants et chercheurs, ainsi que 1 500 personnels techniques et administratifs. L'UCA est une université territoriale qui jouit d'une réputation tant nationale qu'internationale entretenant de forts liens avec son environnement socio-économique et culturel, sa gamme étendue de disciplines de recherche et d'enseignement. En 2022, l'UCA a intégré le « top 17 » des universités françaises titulaires d’un label d’excellence, avec pour thème identitaire fédérateur : concevoir des modèles de vie et de production durables.

Mission

L’adjoint-e en gestion des ressources humaines exécute des actes administratifs et de gestion courante dans le domaine des Ressources Humaines au sein de l’Université Clermont Auvergne. Il/Elle recueille, traite et facilite la circulation de l’information nécessaire au fonctionnement de l’unité. Il/Elle informe et oriente dans leurs démarches les interlocuteurs internes et externes.

Il/Elle travaillera plus particulièrement au sein du Bureau Santé, Handicap et Conditions de travail aux côtés de deux adjoints en gestion des ressources humaines et d’une cheffe de bureau. Il sera chargé de l’accompagnement des agents en arrêt maladie et de leur suivi administratif, de leur reprise à l’emploi et de la mise en œuvre des préconisations médicales des médecins du travail (notamment achat de matériel).

ACTIVITÉS ESSENTIELLES :

Réaliser des opérations de gestion courante en relation avec le domaine d’activité concerné (santé, handicap et conditions de travail).
Saisir, suivre et mettre à jour des bases de données, des tableaux de bord, les dossiers des agents.
Saisir, mettre en forme des documents divers (courriers, rapports,…), les reproduire et les diffuser.
Réceptionner, enregistrer et distribuer le courrier/ les pièces administratives du bureau et les contrôler.
Suivre certains dossiers et relancer des interlocuteurs internes ou externes concernés.
Traiter et diffuser des informations internes et externes concernant le fonctionnement du bureau.
Classer et archiver les documents/pièces administratives et informations.
Organiser la logistique relative aux réunions.
Accueillir, informer et orienter les personnels et les usagers du bureau.
Instruire et suivre les dossiers d’accident de service et de maladie professionnelle.
Assurer le suivi des fiches de visite médicales et contrôler la mise en œuvre des aménagements de poste.
Gérer les achats de matériel.

Profil

COMPÉTENCES REQUISES :

Connaissances :

Bonne maîtrise des techniques de communication orale et écrite
Connaissance générale des techniques de gestion administrative et de secrétariat
Connaissance souhaitée de l’organisation générale et du fonctionnement de l’établissement et de ses composantes
Connaissance générale des techniques et règles de classement et d’archivage
Notions de base en achat/commande public/que

Compétences opérationnelles :

S’exprimer oralement ou par écrit avec aisance
Bien maîtriser les règles grammaticales et orthographiques
Utiliser les modes de communication écrites ou orales (électronique, téléphones)
Maîtriser les outils bureautiques courants (Word, Excel, power point), le publipostage
Appliquer la réglementation applicable au domaine et respecter les procédures
Trier, hiérarchiser et classer les informations
Analyser et gérer les demandes d’information
Répondre avec clarté et pédagogie aux demandes
Gérer la confidentialité des informations et des données
Travailler en équipe et en relation partenariale
Prendre et rédiger des notes, documents de tous ordres
Enregistrer les messages et rendre compte

Compétences comportementales :

Sens de la confidentialité et discrétion
Sens de l’organisation et réactivité
Sens relationnel

FORMATION /PRE-REQUIS (souhaité) :

BEP/ BAC RH, gestion ou expérience professionnelle équivalente

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES :

Catégorie : C
BAP J : Gestion et Pilotage
Rémunération : 1 867.02 € brut mensuel
Prime reprise d'expérience : 90 à 180 € brut mensuel
Contrat de travail : 37h30 hebdomadaires
Prise de poste : 01/09/2026
Fin de contrat : 31/08/2027
Congés annuel : 49 jours de congés annuels pour un temps plein
Localisation du Poste : 49, Bd François-Mitterrand 63001 Clermont-Ferrand
Possibilité de journée contractée et de télétravail après 6 mois d’ancienneté sur le poste
Bureau partagé 3 personnes
Protection Social Complémentaire
Possibilité d’accès, sous condition, à un emplacement parking à proximité
Forfait mobilité durable pour l’utilisation d’un cycle sur les trajets domicile-travail
Participation aux frais de transports en commun
Aménagement du temps de travail : https://www.uca.fr/universite/travailler-a-luca/services-aux-personnels
Des offres loisirs, sport et culture pour tous les agents (https://class.uca.fr/)

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