Profil recherché :
Vous avez des connaissances en travaux publics et savez faire respecter les règles de sécurité et de signalisation.
Vous êtes capable de définir et de gérer les priorités. Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques.
Doté(e) d’un bon sens des relations humaines et d’un véritable esprit d’équipe, vous faites preuve d’autonomie et savez réagir avec efficacité et discernement.
Une expérience en encadrement dans le domaine de l’entretien de la voirie serait un atout.
Carte titres-restaurant : valeur 10,50 € dont 60% pris en charge
Mutuelle labellisée : participation jusqu’à 30 €/mois pour une mutuelle
Prévoyance : contrat de groupe obligatoire avec participation de 30 €/mois
Forfait mobilité durable jusqu'à 300€
Abonnement de transports en commun remboursé à 75 %
Comité des œuvres sociales (COS)
Compte épargne-temps (CET)
Plan d'accompagnement managérial : charte, communauté, plan de formation, etc,…
Date limite de réception des candidatures fixée au 16/08/2026 (CV + lettre de motivation obligatoires)
Les entretiens de recrutement se dérouleront sur la deuxième quinzaine de septembre 2026.
Recrutement par voie statutaire, à défaut par voie contractuelle.
La Métropole s'engage à garantir l'égalité de traitement de tous les candidats.
