20 meilleures offres (assistant développement immobilier, bretagne) (à pourvoir)

Assistant coordination de projets (H/F)
Centre Hospitalier Broussais Saint Malo —Saint-Malo (35)
- De 2 250 € à 2 900 € par mois
- Master
- Esprit d'analyse
- Gestion de projet
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il y a 10 jours
Assistant.e d’Opérations - Pôle Immobilier F/H
Aiguillon Construction —Rennes (35)
- Temps plein
- Niveau Licence
- Bureautique
- Niveau Bac +2
- Horaires flexibles
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il y a 4 jours
ALTERNANCE - Assistant Responsable Développement Foncier - F/H
Cogedim —Vannes (56)
- Temps plein
- Master
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Assistant coordination de projets (H/F)
Site hospitalier Broussais —Saint-Malo (35)
- 2 575 € par mois
- Master
- Esprit d'analyse
- Gestion de projet
il y a 10 jours
Assistant(e) Chargé d’études en urbanisme règlementaire F/H
Prigent et associés —Rennes (35)
- Temps plein
- Microsoft Office
- Master
- Bureautique
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Assistant(e) commercial(e) H/F
Agence Nestenn Concarneau —Concarneau (29)
- De 22 750 € à 27 500 € par an
- Temps plein
- Service client
- Services aux visiteurs
Assistant(e) administratif(ve) et commercial(e)
AALTO REIM —Cesson-Sévigné (35)
- De 1 752,92 € à 3 676,59 € par mois
- Service client
- Bureautique
- En présentiel
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il y a 3 jours
Assistant juridique H/F
APM 22 —Saint-Brieuc (22)
- À partir de 2 100 € par mois
- Temps plein
- Compétences rédactionnelles
- Anglais
- Expérience administrative
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il y a 5 jours
Assistant syndic support H/F
Square Habitat —Saint-Brieuc (22)
- 2 200 € par mois
- Temps plein
Assistant Appels d'offres H/F
SOCOTEC —Rennes (35)
- De 28 000 € à 31 000 € par an
- Temps plein
- Niveau Licence
- Déplacements à prévoir
- Bureautique
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Alternant Assistant Achats (F/H)
Groupe Samsic —Cesson-Sévigné (35)
- Temps plein
- Anglais
- Microsoft Office
Conseiller·e immobilier transaction
Ar Men Immobilier —Férel (56)
- Master
- Niveau Licence
- Niveau Bac +2
Conseiller·e immobilier transaction
101 Jaures —Plougastel-Daoulas (29)
- Master
- Niveau Licence
- Niveau Bac +2
Gestionnaire de copropriété itinérant H/F
Square Habitat —Saint-Brieuc (22)
- 3 000 € par mois
- Service client
Assistant(e) conduite d'opérations F/H
Archipel Habitat —Rennes (35)
- De 28 000 € à 30 000 € par an
- Temps plein
- Chantier
- Sens de l'organisation
- Bureautique
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Alternance – Assistant conseiller patrimonial F/H
GROUPE APICIL —Quimper (29)
- Master
Conseiller·e immobilier transaction
Agence De Bretagne —Étel (56)
- Master
- Niveau Licence
- Niveau Bac +2
Négociateur(rice) Immobilier d’Entreprise - Bureaux (H/F)
GROUPE GIBOIRE —Rennes (35)
- De 40 000 € à 70 000 € par an
- Du lundi au vendredi
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Assistant administratif H/F
AALTO REIM —Cesson-Sévigné (35)
- À partir de 1 752,92 € par mois
- Service client
- Master
- Niveau Licence
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Alternance - Assistant(e) gestion locative/technique F/H
Archipel Habitat —Rennes (35)
- Temps plein
- Sens de l'organisation
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Assistant coordination de projets (H/F)

Centre Hospitalier Broussais Saint Malo -
Saint-Malo (35)

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Détails de l'emploi

CDD
De 2 250 € à 2 900 € par mois
Il y a 10 jours

Avantages

RTT
Restaurant d'entreprise

Qualifications

Gestion organisationnelle
Gestion de projet
Master
Gestion de la santé
Esprit d'analyse
Gestion de projet
Niveau Licence
Immobilier
Gestion des risques
Bureautique

Description complète du poste

À propos de nous

Vous souhaitez exercer dans un environnement hospitalier dynamique et engagé, au service des patients et au sein d’équipes pluridisciplinaires ?

Le Groupe Hospitalier Rance Emeraude rassemble 4 550 professionnels sur 11 sites à Saint-Malo, Dinan et Cancale.

Plus de 100 métiers y sont exercés afin d’assurer une prise en charge de proximité dans de nombreuses spécialités : médecine, chirurgie, obstétrique, réadaptation, santé mentale et gériatrie.

Mission

A propos de l’équipe

Le Groupe Hospitalier Rance Emeraude recrute un·e Assistant·e de coordination de projets pour rejoindre la Direction des projets.

Rattaché·e à la Directrice en charge de la coordination des projets, vous contribuez à la définition et la mise en œuvre de la stratégie de développement de l’offre médico-soignante en lien avec les directeurs de filière et référents de pôle, ainsi que les assistants gestion de pôle, pour la mise en œuvre opérationnelle des projets.

Vous intervenez également sur la définition et la mise en œuvre opérationnelle des projets des directions, en lien étroit avec l’Ingénieur chargé de mission à la transformation des directions support.

Vos missions

Participer à la clarification du portefeuille projets, en lien notamment avec les projets en cours, le schéma directeur immobilier et les projets de pôles.
Contribuer à la préparation des instances de pilotage et des comités de projets, au suivi et au reporting en CODIR du portefeuille projets de l’établissement.
Accompagner les chefs de projets, les équipes de pôles et les directions dans la méthodologie et les différentes étapes de conduite de projet : cadrage, formalisation, mise en œuvre et suivi.
Contribuer à la diffusion et à l’appropriation des méthodes de gestion de projet au sein des pôles et des directions.
Participer à la coordination des projets transversaux prioritaires de l’établissement.
Appuyer la structuration de la Direction de la coordination des projets, notamment dans le développement d’une méthodologie de conduite du changement et dans l’articulation des projets avec les différents dispositifs institutionnels (appels à projets, contractualisation, investissements, travaux, QVCT, etc.).
Favoriser les liens et la coordination avec les acteurs institutionnels impliqués dans le pilotage des projets, notamment le contrôle de gestion et les assistants de gestion de pôle.

Votre cadre de travail

Contrat : CDD de 12 mois renouvelable ou titulaire de la Fonction publique

Prise de poste : dès que possible

Lieu de travail : Saint-Malo, déplacements à prévoir sur les sites du GHRE (Dinan, Cancale)

Temps de travail : forfait cadre de 39 heures hebdomadaires avec 20 jours de RTT / an

Catégorie : A ou B selon profil

Avantages : Comité de Gestion des Œuvres Sociales, Amicale du personnel, parkings voitures et vélos, restaurant d’entreprise, possibilité d’évolution interne.

Profil

Diplôme requis : Licence ou Master en gestion de projet, management des organisations de santé.

Expérience : Gestion de projet. Idéalement avec une formation aux techniques de facilitation, d’intelligence collective, ou au lean management.

Connaissances et compétences :

Esprit d’initiative, force de propositions dans une démarche d’amélioration continue.
Aptitudes pédagogiques et attitude portée à la communication.
Capacités rédactionnelles, d’analyse et de synthèse.
Compétences avérées en matière de gestion de projet et animation de réunion.
Connaissance des démarches qualité, gestion des risques et approche processus.
Bonne maîtrise des outils de bureautique et de pilotage de projets.

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Conseiller·e immobilier transaction

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Assistant administratif H/F

Alternance - Assistant(e) gestion locative/technique F/H

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