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Responsable de territoire Coordination Educative F/H
Brest Métropole —Brest (29)
- Temps plein
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Responsable de territoire Coordination Educative F/H
brest.fr —Brest (29)
- Temps plein
- Sens de l'organisation
Coordonnateur d'équipe de réussite éducative F/H
Brest Métropole —Brest (29)
- Temps plein
- Esprit d'analyse
- Bureautique
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il y a 11 jours
Directeur(trice) de Restaurant
COMPASS GROUP —Brest (29)
- Temps plein
- Service client
- Niveau Bac
- Bureautique
Coordonnateur d'équipe de réussite éducative F/H
brest.fr —Brest (29)
- Temps plein
- Esprit d'analyse
- Bureautique
il y a 12 jours
Gestionnaire Middle Office H/F
Crédit Mutuel Arkéa —Le Relecq-Kerhuon (29)
- Temps plein
- Finance
- Master
- Niveau Licence
Assistante en gestion administrative et pilotage H/F
CNRS —Plouzané (29)
- De 2 302,36 € à 3 358,10 € par mois
- Anglais
- Sens de l'organisation
il y a 6 jours
Coordonnateur technique enfance F/H
brest.fr —Brest (29)
- Temps plein
- Expérience en supervision
- Sens de l'organisation
il y a 5 jours
Gérant.e d'actifs sous mandat H/F
Arkéa Asset Management —Le Relecq-Kerhuon (29)
- Anglais
- Master
- Esprit d'analyse
il y a 14 jours
Coordonnateur technique enfance F/H
Brest Métropole —Brest (29)
- Temps plein
- Expérience en supervision
- Sens de l'organisation
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il y a 4 jours
Gérant.e d'actifs sous mandat H/F
Crédit Mutuel Arkéa —Le Relecq-Kerhuon (29)
- De 55 000 € à 70 000 € par an
- Temps plein
- Anglais
- Master
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il y a 14 jours
Animateur de relais accueil petite enfance F/H
brest.fr —Brest (29)
- Temps plein
- Esprit d'analyse
il y a 2 jours
Gestionnaire Middle Office H/F
Arkéa Asset Management —Le Relecq-Kerhuon (29)
- Finance
- Master
- Niveau Licence
Animateur de relais accueil petite enfance F/H
Brest Métropole —Brest (29)
- Temps plein
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il y a 1 jour
Secrétaire administratif H/F
LOUZAOUEN —Guilers (29)
- De 2 200 € à 2 700 € par mois
- Microsoft Office
- Bureautique
- En présentiel
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Employé de restauration (H/F)
Convivio —Brest (29)
- Du lundi au vendredi
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Agent de maintenance F/H
brest.fr —Brest (29)
- Temps plein
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il y a 2 jours
Risk Manager – Valorisation et Risques de Marché H/F
Arkéa Asset Management —Le Relecq-Kerhuon (29)
- Informatique
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- Finance
Risk Manager – Valorisation et Risques de Marché H/F
Crédit Mutuel Arkéa —Le Relecq-Kerhuon (29)
- Temps plein
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Agent de maintenance F/H
Brest Métropole —Brest (29)
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il y a 1 jour

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gérant jobs near brest, a2

Coordinateur Technique, Brest (29) : emplois

Technicien De Maintenance, Brest (29) : emplois

Directeur, Brest (29) : emplois

Assistant Manager Restaurant, Paris (75) : emplois

Assistant De Territoire, Albi (81) : emplois

Gardien De Propriete,couple, Loire Atlantique : emplois

Assistant Administratif, Brest (29) : emplois

Assistant Accueil Petite Enfance, Brétigny Sur Orge (91) : emplois

Assistant Accueil Petite Enfance, Paris 12e (75) : emplois

Assistant Accueil Petite Enfance, 34000 Montpellier : emplois

Petite Enfance, 87000 Limoges : emplois

Assistant Accueil Petite Enfance, Nantes (44) : emplois

Formation Cap Petite Enfance, Bordeaux (33) : emplois

Petite Enfance, Ain : emplois

Employé De Restauration, Courbevoie (92) : emplois

Employé De Restauration, Le Barp (33) : emplois

Employé De Restauration, Dommartin Lès Toul (54) : emplois

Restauration, Arras (62) : emplois

Salle De Sport, Paris (75) : emplois

Employé De Restauration, Phalsbourg (57) : emplois

Responsable de territoire Coordination Educative F/H

Brest Métropole -
Brest (29)

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Détails de l'emploi

CDI | Temps plein

Avantages

Chèque sport et culture
RTT
Réduction sur les loisirs et les événements
Participation

Qualifications

Développement de l'enfant
Sens de l'organisation

Description complète du poste

A Brest métropole, ce sont 3 500 agentes et agents qui œuvrent chaque jour au service de 210 000 habitants, dans des domaines variés allant de l’environnement à l’économie, en passant par la culture et les mobilités.
Envie de donner du sens à votre carrière ? Vous aussi, faites de Brest métropole votre métier !
#emploi #proximité #engagement #servicepublic

De la très petite enfance à l’âge de l’émancipation, la direction éducations accompagne chaque Brestois dans les années fondatrices du citoyen qu’il deviendra.
La direction assure l’appui à la conception et la mise en œuvre des politiques éducatives à destination des enfants, des jeunes et de leurs familles sur l’ensemble des quartiers de la ville de Brest. Elle participe particulièrement à l’accueil collectif et individuel du très jeune enfant, à l’organisation des temps scolaires, périscolaires, et extrascolaires de l’enfant, et au maillage territorial par le suivi partenarial des associations gérant les 22 équipements de quartier.

La coordination éducative a pour mission :

L’organisation de l’ensemble des temps périscolaires (halte du matin, pause méridienne, TAP, halte du soir) dans 28 sites
L’organisation de l’accueil périscolaire (mercredi après-midi) et extrascolaire (vacances) dans 4 centres de loisirs (+ 1 annexe le mercredi)
L’organisation de la restauration scolaire
L’encadrement des agents des écoles
L’entretien et la maintenance des locaux.

Au sein de l’un des 3 territoires de la ville et sous l’autorité du responsable de la division coordination éducative, le responsable de territoire (F/H) encadre, en direct, une équipe composée de 3 coordonnateurs pédagogiques en charge des temps périscolaires et extrascolaires, d'un coordonnateur technique en charge des missions d’entretien et de restauration, d'un référent technique en charge des missions de maintenance des bâtiments et d'un référent des écoles en charge des relations administratives avec les écoles.

Il pilote un service de plus d’une centaine d’agents des écoles placés sous la responsabilité des coordonnateurs et des responsables de sites. A ce titre, il assure l’organisation des missions des agents qu’il encadre et pilote les questions RH au sein de son territoire avec l’appui du service RH de la direction éducations et de la DRH.

Il est garant du projet éducatif de la collectivité au sein de son service. Il est, pour la direction éducations, le responsable pour toutes les questions relatives aux temps périscolaires et extrascolaires sur le territoire dont il a la charge.

Il veille à assurer l’accueil dans de bonnes conditions des enfants fréquentant les écoles publiques de Brest situées sur son territoire : entretien/nettoyage des locaux et espaces extérieurs, restauration scolaire, sécurité des locaux et des espaces d’accueils des enceintes scolaires, sécurité des espaces publics environnant l’école.

Il assure l’interface avec les inspecteurs de circonscription de l’éducation nationale, les directions d’école, les représentants des parents d’élèves, les intervenants associatifs et acteurs éducatifs des écoles, et les équipements de quartiers sur les questions extrascolaires.

Doté d’une bonne connaissance des politiques éducatives, sociales et de l’éducation populaire, vous maîtrisez la réglementation applicable aux accueils collectifs de mineurs déclarés à la DDCS Jeunesse et sport, les règles d’hygiène et de sécurité en milieu scolaire, ainsi que les enjeux liés à la protection de l’enfance. Vous possédez également une bonne connaissance du développement de l’enfant et des attentes des familles, ainsi que de l’institution et des réseaux de la petite enfance et de la réussite éducative. Votre connaissance du tissu associatif et institutionnel local constitue un atout pour développer des partenariats durables.

Manager expérimenté, vous savez organiser, piloter et accompagner l’activité de vos équipes tout en favorisant la coopération et la qualité du service rendu. Votre sens de l’organisation, votre capacité à anticiper, à prendre des décisions et à travailler en partenariat seront nécessaires pour ces missions.

Réactif et force de proposition, vous faites preuve d’initiative, d’innovation et savez gérer les situations d’urgence avec discernement. Reconnu pour votre sens du service public, votre goût du contact et votre empathie, vous vous adaptez avec aisance à des publics variés. Enfin, votre dynamisme, votre autonomie, votre diplomatie et votre sens de la confidentialité font de vous un professionnel de confiance, capable d'évoluer dans un environnement exigeant et collaboratif.

Conditions de travail

Poste basé à l'Hôtel de ville – 2 rue Frézier
Possibilité de télétravail jusqu’à 5 jours par mois
Cycles de travail pouvant ouvrir droit à des RTT
31,5 jours de congés annuels, et jusqu'à 2 jours de fractionnement

Avantages

Régime indemnitaire et prime annuelle
Participation aux frais de transports à hauteur de 75% pour un abonnement transport en commun, et forfait mobilités durables
Restaurant municipal
Tarifs préférentiels (loisirs, cinéma, billetterie, chèques culture, association sportive métropolitaine brestoise…)
Adhésion possible à une prévoyance avec participation employeur
Accès à une offre de formation variée et parcours managérial
Aide à la mobilité du conjoint via le réseau des recruteurs du territoire

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