20 meilleures offres (responsable paie, bonneuil sur marne, a8) (à pourvoir)

Responsable pôle paie
Primark —Créteil (94)
- Expérience en gestion d'équipe
- Anglais
- Microsoft Office
Responsable Paie & Administration du Personnel H/F
ECF Group —Grigny (91)
- De 55 000 € à 60 000 € par an
- Temps plein
- Service client
- Master
- Expérience en supervision
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il y a 1 jour
Gestionnaire de Paie H/F
DERICHEBOURG ELIOR SERVICES PROPRETE SANTE —Créteil (94)
- De 30 000 € à 32 000 € par an
- Service client
Gestionnaire Paie et ADP H/F
BELFOR —Sucy-en-Brie (94)
- Niveau Licence
- Bureautique
- Prise en charge du transport quotidien
Gestionnaire carrière paie F/H
Département du Val-de-Marne —Créteil (94)
- Ressources humaines
- Sens de l'organisation
- Bureautique
- Prise en charge du transport quotidien
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Gestionnaire paie et administration du personnel H/F
SCIC HLM IDF HABITAT —Champigny-sur-Marne (94)
- De 33 000 € à 36 000 € par an
- Temps plein
- Microsoft Powerpoint
- Salesforce
- Esprit d'analyse
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il y a 1 jour
Gestionnaire RH H/F
IntelCIA —Paris (75)
- De 2 600 € à 2 925 € par mois
- Temps plein
- Service client
- Microsoft Office
- Master
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Responsable Ressources Humaines H/F CDD
A.C.J.E. 91 —Évry (91)
- De 40 000 € à 45 000 € par an
- Temps plein
- Expérience en gestion d'équipe
- Ressources humaines
- Recrutement
- Prise en charge du transport quotidien
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18 h
Responsable Paie (F/H)
Dassault Systèmes —Vélizy-Villacoublay (78)
- Expérience en gestion d'équipe
- Anglais
- Gestion de projet
Assistant ressources humaines généraliste H/F CDD
SCHILLER FRANCE —Bussy-Saint-Georges (77)
- Temps plein
- Microsoft Office
- Niveau Licence
- Sans diplôme d'enseignement supérieur
- Prise en charge du transport quotidien
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il y a 2 jours
Gestionnaire de paie - (H/F)
ENDRIX —Champs-sur-Marne (77)
- De 35 000 € à 40 000 € par an
- Service client
- Niveau Bac
- Bureautique
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Responsable études et analyses RH (F/H) - en CDD
Carrefour —Massy (91)
- 53 479 € par an
- Temps plein
- Master
Responsable développement RH (H/F)
Groupement Mousquetaires —Bondoufle (91)
- Temps plein
- Télétravail partiel
- Analyse de données
- Master
- Esprit d'analyse
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GESTIONNAIRE PAIE - H/F
E.Leclerc —Bonneuil-sur-Marne (94)
- Temps plein
- Microsoft Office
- Niveau Licence
Alternance - Responsable Paie et Audit sociale (H/F)
ELIOR SUPPORT —Créteil (94)
- De 13 034 € à 25 620 € par an
- Niveau Licence
Responsable Ressources Humaines Magasin (F/H)
CASTORAMA —Fresnes (94)
- Master
- Sens de l'organisation
Chargé(e) des Ressources Humaines Expérimenté(e) (H/F)
SKT LOGISTIQUE —Émerainville (77)
- De 42 000 € à 50 000 € par an
- Temps plein
- Microsoft Powerpoint
- Salesforce
- Master
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il y a 1 jour
Gestionnaire paie et administration du personnel f/h
MATSURI —Paris (75)
- Microsoft Office
- Master
- Esprit d'analyse
- Prise en charge du transport quotidien
- Programme de recommandation
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Responsable RH Int'l sur Saint Ouen l'Aumône (95) - Freelance H/F
Collective.work —Paris (75)
- 590 € par jour
- Temps plein
- Anglais
Alternance - Gestionnaire RH F/H - Bonneuil
Heineken International B.V. —Bonneuil-sur-Marne (94)
- Temps plein
- Microsoft Office
- Ressources humaines
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Responsable pôle paie

Primark -
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Détails de l'emploi

Qualifications

Expérience en gestion d'équipe
Anglais
Microsoft Office
Gestion d'équipe
Sens de l'organisation
Paie
Compétences en communication
Gestion du temps de travail

Description complète du poste

Parce que vous êtes au cœur de notre activité !

Rejoignez Primark et apportez votre expertise. Nos valeurs fortes sont présentes dans tout ce que nous faisons. Nous sommes attentifs, dynamiques et nous réussissons ensemble. Les responsabilités sont réelles, vous contribuez à la réussite du business. Prêt à rejoindre une équipe de personnes passionnées ?

Pourquoi nous rejoindre ?

Pour bénéficier d’un accompagnement constant à travers des formations adaptées ;
Pour gérer de grandes équipes et des volumes uniques de marchandises ;
Pour vivre une aventure au sein d’un groupe en pleine croissance qui vous offrira de multiples possibilités d’évolution.

Dans un contexte marqué par de nombreux changements, le responsable pôle paie apporte son soutien aux gestionnaires paie. C'est une personne de terrain qui veille à ce que les opérations de paie soient effectuées avec un haut niveau de précision.

Vous vous tenez informé de l'évolution de la législation, et contribuez à l'élaboration et à la mise en œuvre de politiques et de procédures pour le service afin d'atteindre les buts et objectifs spécifiques de la fonction.

Vous faite preuve de flexibilité dans son travail, tissez des relations avec les parties prenantes concernées. Vous vous adaptez à la croissance de l'entreprise.

Vous résolvez les problèmes qui surviennent dans le travail quotidien et transmettez les problèmes plus complexes à ses supérieurs.

Vous analysez et remettez en question les méthodes de travail actuelles afin d'améliorer les processus et les résultats.

Vous travaillez dans le respect de délais serrés.

Vous supervisez une équipe chargée de la paie.

Poste en CDD jusqu'en octobre 2027.

Vous avez au moins 10 ans d'expérience en paie, dont au moins 4 ans d'expérience en gestion d'équipe dans un environnement dynamique et changeant. Vous êtes habitué à gérer de gros volumes de paies.

Vous avez une formation supérieure ou qualification pertinente en paie et gestion des temps.

Compétences et aptitudes

niveau d'anglais à l'oral et à l'écrit.
Orientation client et capacité à collaborer avec les parties prenantes internes.
Connaissance approfondie de la réglementation française en matière de paie.
Solides compétences analytiques et excellentes aptitudes à la communication.
Expérience en gestion d'équipe.
Compétences en organisation et en gestion du temps pour gérer des priorités multiples, diverses et parfois contradictoires.
Maîtrise de Microsoft Office.
Capacité à prendre des décisions.
Capacité à travailler sous pression dans un environnement dynamique.

Poste basé au siège à Créteil. Télétravail possible.

Chez Primark, la mode s’ajuste à toutes les personnalités, tout comme l’entreprise.

Nous favorisons l'égalité des chances en matière d'emploi.

Nous nous efforçons de créer un lieu de travail inclusif où les gens peuvent être eux-mêmes, tous bénéficier des mêmes opportunités et s'épanouir ensemble.

REQ ID: JR-8278

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Responsable Paie & Administration du Personnel H/F

Gestionnaire de Paie H/F

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Gestionnaire RH H/F

Responsable Ressources Humaines H/F CDD

Responsable Paie (F/H)

Assistant ressources humaines généraliste H/F CDD

Gestionnaire de paie - (H/F)

Responsable études et analyses RH (F/H) - en CDD

Responsable développement RH (H/F)

GESTIONNAIRE PAIE - H/F

Alternance - Responsable Paie et Audit sociale (H/F)

Responsable Ressources Humaines Magasin (F/H)

Chargé(e) des Ressources Humaines Expérimenté(e) (H/F)

Gestionnaire paie et administration du personnel f/h

Responsable RH Int'l sur Saint Ouen l'Aumône (95) - Freelance H/F

Alternance - Gestionnaire RH F/H - Bonneuil

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