À propos du poste
Entreprise en forte croissance, spécialisée dans la logistique du dernier kilomètre, nous poursuivons la structuration de notre organisation et renforçons notre fonction RH.
Dans ce cadre, nous recherchons un(e) professionnel(le) expérimenté(e), capable d’intervenir avec exigence, autonomie et sens des responsabilités, en lien direct avec la direction.
Vos responsabilités
Rattaché(e) à la direction, vous intervenez en véritable référent(e) RH et pilotez l’ensemble des sujets :
- Définir et déployer la stratégie RH en lien avec les enjeux opérationnels
- Piloter le cycle de vie des collaborateurs (recrutement, intégration, développement, sortie)
- Assurer l’administration du personnel et garantir la conformité légale, en collaboration étroite avec la gestionnaire de paie confirmée déjà en poste
- Gérer les procédures disciplinaires et les dossiers sensibles avec rigueur et discernement
- Animer un dialogue social de qualité avec les instances représentatives du personnel (CSE)
- Rédiger des courriers RH à fort enjeu (sanctions, licenciements, procédures) avec un niveau d’exigence rédactionnelle irréprochable
- Conseiller et accompagner les managers dans leurs décisions RH
- Piloter des projets transverses et accompagner les transformations de l’entreprise
Votre profil
- Minimum 5 ans d’expérience en RH généraliste, avec une forte exposition aux relations sociales
- Maîtrise opérationnelle du droit du travail
- Excellentes capacités rédactionnelles : précision juridique, clarté et qualité rédactionnelle attendues
- Capacité à gérer des situations sensibles avec professionnalisme et confidentialité
- Autonomie, rigueur et sens des priorités
- Posture de conseil et aisance dans des environnements en croissance
Ce que nous recherchons avant tout :
- Un(e) professionnel(le) RH fiable, structuré(e) et exigeant(e)
- Une personne capable de sécuriser juridiquement l’entreprise
- Un excellent niveau d’expression, à l’écrit comme à l’oral
Pourquoi nous rejoindre ?
- Un poste stratégique avec un réel impact
- Une collaboration directe avec la direction
- Un environnement en forte croissance, structurant et stimulant
- Des missions variées à forte valeur ajoutée
Candidature :
Merci d’adresser votre CV accompagné d’un message de motivation soigné
Rémunération : 42 000,00€ à 50 000,00€ par an
Lieu du poste : En présentiel
