Le SDEA (Syndicat des Eaux et de l’Assainissement Alsace-Moselle) est un établissement public de coopération spécialisée, créé il y a plus de 80 ans. Il fédère aujourd’hui 740 communes des départements du Bas-Rhin, du Haut-Rhin et de la Moselle, représentant plus d’un million d’habitants.
Ses missions couvrent l’ensemble du cycle de l’eau, dans une démarche de gestion intégrée reconnue comme référence aux niveaux national et international.
Le SDEA emploie 800 agents, exerçant 110 métiers techniques d’une grande diversité et technicité, contribuant à assurer un service public continu, 24h/24, 365 jours/an.
L’ensemble des agents se retrouvent autour de valeurs fortes : responsabilité, sens du service public, proximité, solidarité et excellence, excellence reconnue de longue date par plusieurs certifications (ISO 9001, ISO 45001 et ISO 14001) et distinctions (Prix français de la Qualité et de la Performance).
Ces valeurs partagées sont incarnées au quotidien par les agents, qui témoignent régulièrement de leur engagement à travers les "Mardis Découvertes", visibles sur la chaîne SDEA Alsace-Moselle - YouTube.
Engagement en faveur du développement durable
Le SDEA est reconnu pour sa politique ambitieuse en matière de transition écologique et de protection de l’environnement, en réponse aux défis du changement climatique. Il a obtenu depuis 2008 le niveau "Exemplarité" lors des évaluations successives ISO 26000 pour son engagement en faveur du développement durable et en 2022 une reconnaissance européenne EFQM pour sa démarche d’économie circulaire de l’eau, intégrée aux 700 engagements de la Conférence mondiale de l’eau de l’ONU de 2023.
️ Gouvernance et fonctionnement
Administré par des élus locaux issus des territoires qu’il dessert, le SDEA fonctionne selon un modèle de gouvernance fédérateur, permettant aux communes et EPCI membres :
d’agir localement, à l’appui d’un service de proximité à moins de 30 minutes de chaque usager,
de mutualiser leurs moyens et de bénéficier ainsi d’un haut niveau d’expertise au meilleur coût,
et de réinvestir les gains de productivité au seul bénéfice des usagers et de l’intérêt général.
Le SDEA recherche un(une) nouveau-elle collaborateur-trice à compter du mois de mai 2026.
Rattaché-e au responsable de la prévention et de la protection contre les inondations à la tête d’un service de 13 agents au sein de la Direction de la Gestion Durable des Bassins Versants, vous serez en charge du suivi, de l’entretien et de la surveillance d’ouvrages de protection contre les inondations.
Vos missions :
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Surveillance courante des ouvrages (visites annuelles avec relevé et saisie des désordres sur SIRS Digues, édition des rapports de surveillance, appui au chef de projet pour les visites techniques approfondies réalisées en internes)
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Surveillance en crue (visites) en heures ouvrées et intégration de l’astreinte (agent de terrain)
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Tenue à jour des registres et dossiers d’ouvrages
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Programmation et pilotage de travaux (entreprises ou régie) :
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Programmation budgétaire
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Organisation et suivi de l’entretien des ouvrages (fauche, curage)
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Programmation et suivi des travaux pour de petites et moyennes opérations de réparation/confortement (remplacement d’équipements, réparation locale d’ouvrages, …) : DCE/demande de devis, suivi des entreprises
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Contrôle et validation des factures, contrôle et validation des heures de l’équipe en régie
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Suivi d’opérations de plus grandes ampleurs en appui du chef du projet
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Intégration des ouvrages neufs dans le parc (visite préalable, création des dossiers d’ouvrages, intégration au planning d’entretien, etc.)
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Assistance des charges de mission à la régularisation des ouvrages (Signature convention, acquisition
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Gestion des DT/DICT
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Relai des élus et usagers pour tout ce qui concerne les ouvrages de protection contre les inondations
Dans le cadre de la vie de la direction et de l’équipe :
En lien avec l’ensemble des chefs de projet du service et plus globalement de la direction, vous participez à la démarche d’amélioration continue et à ce titre :
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Vous participez aux réunions Lean, de service, retours d’expérience, etc.
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Vous rendez compte de l’évolution des projets et travaux en cours, des difficultés et dysfonctionnements rencontrés le cas échéant et faites part de propositions d’amélioration
Pour réussir à ce poste, vous justifiez :
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D'une grande capacité d’apprentissage car il s'agit d'un domaine très évolutif (tant pour les outils utilisés que pour les types d’ouvrages du patrimoine)
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Du sens du contact pour échanger avec des entreprises ou des bureaux d’études ainsi qu’avec des élus du territoire et des usagers
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D'aptitudes à travailler en extérieur car une partie de son travail consistera en des visites régulières des ouvrages et le suivi de travaux (entretien/petite réparation/plus grosse réparation
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De savoir et d'apprécier de travailler en équipe
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D'avoir une sensibilité pour les domaines qui touchent à l’environnement, le risque et avoir un minimum de connaissances sur ces sujets
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De capacités rédactionnelles, e-mails, rapports de visite, rédaction de consigne de gestion
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D'être dynamique
Rémunération brute mensuelle à partir de : 1 936€ (hors paniers repas)
Vos avantages :
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Compte Épargne Temps
- Paniers repas (20€ net par jour travaillé)
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Prime annuelle (2 179€ brut)
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Chèques vacances (jusqu'à 130€ et 60€/enfant)
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Accès à une amicale (billetterie, réservation vacances…)
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Prise en charge transport en communs (75%)
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Prime mobilité (covoiturage ou vélo)
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Prime d'astreintes
Le contrat de travail :
Vous n'êtes pas fonctionnaire ? Nous vous proposons une embauche en tant que contractuel de la fonction publique territoriale, dans le cadre d'un CDD de 6 mois renouvelable.
Vous êtes fonctionnaire ? Recrutement par voie statutaire, cadre d'emploi des Adjoints Techniques.
