10 meilleures offres (gestionnaire paie, binic, a2) (à pourvoir)

Data & Automation Analyst (Paie / RH) - F/H
BDO France —Binic (22)
- De 35 000 € à 42 000 € par an
- Télétravail partiel
- Oracle
- Anglais
- SQL
- Tarifs préférentiels
- Programme de recommandation
Gestionnaire paie et administration du personnel H/F
Adapei-Nouelles Côtes d'Armor —Plérin (22)
- De 1 800 € à 2 400 € par mois
- Temps plein
- Microsoft Powerpoint
- Microsoft Office
- Niveau Bac
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il y a 2 jours
Gestionnaire RH et Paie H/F
LEFF ARMOR COMMUNAUTE —Lanvollon (22)
- À partir de 2 166 € par mois
- Temps plein
- Sens de l'organisation
- Budgétisation
- En présentiel
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Gestionnaire paie et administration du personnel H/F
SPORTS POUR TOUS —Ploufragan (22)
- De 18 713 € à 21 000 € par an
- Temps partiel
- Télétravail partiel
- Ressources humaines
- Travail à domicile occasionnel
- Horaires flexibles
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il y a 5 jours
Gestionnaire de Paie H/F
CERFRANCE —Plérin (22)
- Service client
- Niveau Licence
- Services aux visiteurs
RESPONSABLE D'ÉQUIPE PAIE H/F
CERFRANCE —Plérin (22)
- Gestion d'équipe
GESTIONNAIRE DE PAIE F/H
Cerfrance Côtes d'Armor —Plérin (22)
- Temps plein
- Service client
- Niveau Licence
- Services aux visiteurs
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RESPONSABLE D’EQUIPE PAIE H/F
Cerfrance Côtes d'Armor —Plérin (22)
- De 42 000 € à 48 000 € par an
- Temps plein
- Gestion d'équipe
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Responsable Paie-RH - Saint-Brieuc F/H
BECOUZE - ROUXEL TANGUY - Saint-Brieuc —Plérin (22)
- Temps plein
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Comptable Gestionnaire Paie et Ressources Humaines (H/F)
Intermarché —Guingamp (22)
- Comptabilité
- Bureautique
- Niveau Bac +2
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Gérer l’ensemble des processus liés à l'administration du personnel, la paie et les déclarations sociales de votre portefeuille client.
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il y a 5 jours

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Data & Automation Analyst (Paie / RH) - F/H

BDO France -
Binic (22)

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Détails de l'emploi

De 35 000 € à 42 000 € par an

Avantages

Titre restaurant
Tarifs préférentiels
Participation
Programme de recommandation
Intéressement

Qualifications

SFTP
Oracle
Anglais
SQL
Silae
SIRH
Python
PowerShell
Workday

Description complète du poste

5ème réseau mondial d’audit, de conseil, d'expertise comptable et sociale, BDO accompagne le développement de ses clients, de la start-up aux grands comptes, en France et à l'international. Bien plus qu'un cabinet, BDO est une entreprise à mission : nous prenons des engagements forts pour faire grandir professionnellement nos collaborateurs, dans un environnement et des valeurs qui ont du sens. Nous recrutons constamment pour soutenir notre croissance, rejoignez-nous !

Quel sera votre rôle chez BDO ?

Vous interviendrez en appui du métier People Solution, vous concevez et mettez en œuvre des solutions d’automatisation et d’analyse de données pour optimiser les processus de paie et RH (Silae), fiabiliser les données et améliorer la performance opérationnelle.

Vos missions :

Automatisation des processus : automatiser les flux (imports variables, contrôles paie, DSN…), supprimer les tâches Excel manuelles, structurer les workflows (KNIME / scripts)

Exploitation des données paie : extraire et structurer les données (SQL, API, exports), contrôler la qualité des données, consolider multi-dossiers / multi-clients

Projets IA / innovation : mettre en place des automatisations intelligentes (détection d’anomalies, contrôle), utiliser Python / IA pour classification, prédiction et alertes

Interface métier : comprendre les besoins paie / RH, traduire en solutions techniques, accompagner et former les équipes

Vous devrez savoir travailler en autonomie en mode projet :

Prendre part à l’analyse et à la fiabilisation des données sociales

Automatisation de processus (contrôles annuels et comptes rendus de mission)

Utilisation de codes : Powershell, SQL, Python

Prise en main du code spécifique dédié au logiciel de paie MySILAE (nom informel CRYPTAE)

Création de processus sur KNIME : outil low code d’orchestration de processus data

Développer des agents IA pour automatiser les tâches récurrentes

Se former à la plateforme Payslip pour gérer les projets d’implémentations comptes multi pays avec intégration HRIS (type Workday, Oracle…) et ERP

Concevoir et mettre en place des workflows d’automatisation des processus (Logiciel client – SFTP – Logiciel de production interne)

Travail sur l’encryptage et le décryptage des données client

Chez BDO, vous serez encouragé à dépasser le cadre, à prendre des responsabilités et à créer un impact réel pour vos clients.

Les qualités recherchées pour le poste :

Intérêt marqué pour les systèmes d’information, la data et l’automatisation

Rigueur / fiabilité (impératif en paie)

Capacité à automatiser / résoudre des problèmes

Capacité à communiquer simplement et en anglais

Maîtrise d’Excel (fonctions avancées)

Pourquoi rejoindre BDO ?

Trouver votre place dans une équipe à taille humaine : nos collaborateurs, en relation directe avec leurs associés et leurs clients, sont responsabilisés dans leur travail et montent rapidement en compétences.

Construire un projet professionnel qui vous ressemble : parcours d’intégration et de formation personnalisé, opportunités d’évolution de carrière rapide, mobilité géographique ou interne, accompagnement dans la préparation aux diplômes professionnels (DEC, CAFCAC)…

Donner du sens à votre métier : en tant qu’entreprise à mission, notre raison d'être va au-delà des chiffres. Nous cherchons à guider nos clients vers une croissance durable et éthique.

Bénéficier d’un package salarial intéressant :

salaire 35-42 K€ + plan d’épargne entreprise, intéressement et participation

tickets restaurant (60% de part employeur), mutuelle avantageuse pour les salariés et leur famille prise en charge à 75% par BDO, 150€ de forfait mobilités durables, remboursement de 50% de l’abonnement aux transports en commun, prime de cooptation…

Evoluer dans un environnement qui favorise votre bien-être au travail : plusieurs jours hebdomadaires de télétravail, tarifs préférentiels sur des activités sportives avec EGYM Wellpass, places en crèche, +10 jours de congés pour les proches aidants, aménagements pour les réservistes de la garde nationale, promotion de la diversité et de l’inclusion, programme santé dédié pour les salariés RQTH…

BDO est certifié HappyIndex@AtWork par ChooseMyCompany et lauréat du palmarès 2026 des meilleurs cabinets d’expertise comptable réalisé par Le Point.

Le processus de recrutement

Un test immersif à effectuer pour évaluer vos softskills / hardskills propres à votre métier.

Un échange téléphonique avec Valérie, chargée de recrutement.

Et enfin une rencontre avec Christophe et/ou Julien et/ou Alexandre, Associés.

Rejoignez un cabinet engagé, qui allie excellence professionnelle, responsabilité sociale et environnementale !

Envie d’en savoir plus sur BDO ? Plongez dans le quotidien de nos collaborateurs à travers le podcast Ma Mission Pref', à retrouver sur toutes les plateformes d’écoute. Ecoutez notamment l'épisode d'Emilie, directrice de mission sociale. Découvrez également le témoignage de Romane, chargée de mission expertise sociale et RH, en vidéo :

Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap

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