À propos du poste
Dans le cadre d'un CDD de remplacement de congé maternité de 8 mois, nous recherchons un(e) gestionnaire paie et administration du personnel expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe. En tant que professionnel(le) polyvalent(e), vous serez responsable de la gestion des ressources humaines ainsi que de la saisie comptable de notre organisation. Vous jouerez un rôle clé dans l’optimisation des processus et la gestion administrative, contribuant ainsi à la croissance et à la stabilité de notre association. Vous bénéficierez d’un environnement dynamique où vos compétences en paie et en administration du personnel seront pleinement valorisées.
Responsabilités
- Gérer l’ensemble des processus liés à l'administration du personnel, la paie et les déclarations sociales de votre portefeuille client.
- Assurer la conformité réglementaire en matière de droit du travail et de gestion administrative du personnel.
- Conseiller les associations de votre portefeuille client sur tout sujet RH et notamment la paie.
- Administrer la comptabilité générale en lien avec la Trésorière du Comité Départemental : suivi budgétaire, facturation, gestion des écritures comptables.
Profil recherché
Vous êtes doté(e) d’une solide expérience dans la gestion des ressources humaines et la comptabilité, en communication et en administration. Votre capacité à accompagner vos clients et à résoudre efficacement les conflits sera un atout majeur. Vous faites preuve d’autonomie, d’organisation et d’une grande rigueur dans votre travail. La maîtrise d'un logiciel de paie et de comptabilité tels qu'Impact Emploi Associations et Sage est indispensable pour réussir dans ce poste. Nous recherchons une personne proactive, capable de travailler en équipe tout en étant autonome dans ses missions. Si vous souhaitez relever ce défi au sein d’une association innovante où vos compétences seront valorisées, nous vous invitons à postuler dès maintenant.
Type d'emploi : Temps partiel, CDD
Durée du contrat : 8 mois
Rémunération : 18 713,00€ à 21 000,00€ par an
Avantages :
- Horaires flexibles
- Parking à disposition
- Travail à domicile occasionnel
Expérience:
- Gestion de la paie: 1 an (Requis)
Lieu du poste : Télétravail hybride (22440 Ploufragan)
