<div><div><div><h2><u>Introduction</u></h2> </div><div><p>Travailler chez Lidl, <strong>ça vaut le coup. </strong>C’est être garant du concept commercial Lidl de manière opérationnelle afin de satisfaire au mieux nos clients.</p><p>En rejoignant notre équipe, tu accompagnes les Directeurs de supermarché afin d’assurer le bon fonctionnement du supermarché et le respect du concept Lidl. Tu mets à profit ton <strong>leadership</strong> et ta <strong>réactivité</strong> au quotidien en prenant la responsabilité de l’un de nos secteurs de supermarchés.</p><p><strong>Le poste nécessite d’être disponible certains samedis et/ou dimanches.</strong><br/><strong>Une mobilité à minima régionale sera nécessaire au cours de la formation et en cas d’évolution.</strong></p></div></div><div><div><h2><u>Missions</u></h2> </div><div><p>En tant que Responsable des Ventes Secteur, tu es un <strong>véritable chef d’orchestre.</strong> Afin d’atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères tes équipes et 4 à 7 supermarchés à travers plusieurs missions quotidiennes :</p><ul><li>Garantir la <strong>mise en œuvre durable du concept commercial</strong> à travers des visites en supermarché,</li><li>Analyser l’activité promotionnelle et les commandes afin d’identifier les axes d’améliorations, en vue d’assurer un <strong>approvisionnement de qualité</strong> et conforme aux besoins des supermarchés,</li><li>Contrôler et analyser tous <strong>les indicateurs économiques</strong> pour définir des objectifs et mettre en place un plan d’actions approprié,</li><li>Manager et <strong>superviser les collaborateurs</strong> sur ton secteur supermarché : recrutement, formation continue des équipes, développement et évaluation du personnel,</li><li>Garantir <strong>la propreté et l'accueil des clients en supermarché</strong> en respectant les procédures nationales,</li><li>Assurer le respect de l’ensemble des procédures afin de garantir la <strong>sécurité des employés et des clients : </strong>maintien de la chaîne du froid, respect des process Lidl, etc.</li></ul></div></div><div><div><h2><u>Profil</u></h2> </div><div><p>Que tu aies une première expérience professionnelle réussie ou que tu démarres dans la vie active, <strong>nous recherchons avant tout une personnalité.</strong></p><ul><li>Tu as une <strong>forte aisance relationnelle,</strong> facilitant les échanges avec tes équipes mais aussi avec ta hiérarchie et vos partenaires ?</li><li>Tu possèdes des qualités de <strong>pédagogue,</strong> indispensables à l’accompagnement et au développement de tes équipes ?</li><li>Tu es <strong>réactif(ve)</strong> et tu sais <strong>prendre des initiatives</strong> qui te permettront de proposer rapidement des solutions adaptées au terrain ?</li></ul><p>Si tu as répondu oui à ces questions, alors n’hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.</p><p>Pour candidater à un poste de Responsable des Ventes Secteur il te faudra, selon ta situation :</p><ul><li><strong>Bac +3/4 avec 2 ans d’expérience</strong> en management,</li><li><strong>Bac +5</strong> type école de commerce avec ou sans expérience en management.</li></ul></div></div><div><div><h2><u>Rejoindre Lidl</u></h2> </div><div><p>Nous reconnaissons le travail et l’investissement de chacun en te proposant :</p><ul><li>Un poste en CDI statut <strong>cadre,</strong></li><li>Une <strong>rémunération évolutive</strong> avec un salaire annuel brut de 59 611 € à l’embauche, 64 498 € après 1 an, 73 525 € après 2 ans et 77 480 € après 3 ans. </li><li>Un salaire versé sur 13 mois,</li><li>Une <strong>voiture de fonction</strong> à la prise de poste,</li><li>Une <strong>prime de participation et/ou d’intéressement</strong> (en fonction des résultats de l’entreprise),</li><li>Une <strong>carte de réduction de 10%</strong> sur les produits Lidl après 6 mois d’ancienneté,</li><li>Un <strong>programme de cooptation</strong> avec des primes à la clé,</li><li>Une période de <strong>formation certifiante (équivalent Bac+3/4) de plusieurs mois </strong>alliant théorie et pratique,</li><li>Une carrière avec des<strong> possibilités d’évolution</strong> vers d’autres postes à responsabilités : Responsable des Ventes Régional, Responsable Ressources Humaines Régional, Responsable Logistique, Responsable Immobilier…</li></ul><p>Rejoindre Lidl, c’est également rejoindre une entreprise certifiée <strong>TOP Employer depuis 2019 ! </strong>Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d’égalité Femme/Homme, de diversité & d’inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.</p><p><strong>Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.</strong> Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.</p></div></div></div>
