Vous avez envie d’exercer une activité professionnelle qui a du sens ?
Vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant et dynamique ?
L’ESAT TOULOUSE Lautrec, La voix du devenir recrute
Moniteur Principal – Coordinateur de Pôle d’Activités Conditionnement (H/F) ESAT Toulouse Lautrec.
CDI– temps plein
Présentation de l’Association La voix du devenir et de l’ESAT Toulouse Lautrec
Depuis 1976, l’Association La voix du devenir accueille et accompagne des enfants, des adolescents et des adultes souffrant de handicap mental ou psychique avec ou sans troubles associés.
Elle apporte, à travers son accueil et son activité dans ses établissements ou dispositifs, un soutien à des personnes en situation de vulnérabilité compte tenu de leur situation de handicap mental ou psychique, de leur état de santé ou de leurs besoins en matière d’accompagnement social ou médico-social.
Elle contribue à la lutte contre les inégalités sanitaires, sociales, éducatives et culturelles, à leur place à la citoyenneté, notamment grâce à la préservation et au développement du lien social et au maintien et au renforcement de la cohésion territoriale.
L’Association La voix du devenir gère 12 établissements situés en Seine Saint-Denis dans lesquels plus de 200 professionnels accompagnent au quotidien plus de 400 enfants et adultes.
Les ESAT (Établissements et Services d’Accompagnement par le Travail) accueillent des personnes en situation de handicap et contribuent à leur épanouissement social et professionnel. Ils proposent aux personnes accueillies (travailleurs) des activités à caractère professionnel, des actions de formation ainsi qu’un soutien médico-social.
L’ESAT TOULOUSE LAUTREC situé à Aulnay sous-bois accompagne depuis 1980, 117 travailleurs en situation de handicap dans différents domaines d’Activités : Blanchisserie Industrielle, Décorations Florales, Entretien Espaces verts, Entretien des Locaux Professionnels, Conditionnement, Activités Hors les Murs et Café associatif.
Le poste
L’ESAT Toulouse Lautrec recrute un(e) Moniteur(trice) Principal(e) en charge de la coordination du pôle d’activités de conditionnement.
Missions principales :
Sous l’autorité du Directeur de Pôle Insertion et le chef d’Atelier, vous assurez le pilotage global de l’activité conditionnement avec une forte dimension commerciale, organisationnelle et d’accompagnement des travailleurs en situation de handicap :
1. Développement et gestion commerciale :
· Assurer la prospection et le développement d’un portefeuille clients
· Entretenir et développer des relations commerciales durables
· Réaliser une veille commerciale active (marché, concurrence, opportunités)
· Participer aux salons professionnels et événements commerciaux afin de promouvoir l’activité
· Participer aux négociations commerciales avec les partenaires et clients
· Rédiger les devis, propositions commerciales et répondre aux appels d’offres
2. Coordination et organisation de l’activité :
· Planifier, organiser et optimiser les ateliers de conditionnement
· Superviser la production dans le respect des délais, des coûts et de la qualité
· Adapter les ressources humaines et matérielles en fonction des commandes
· Garantir le bon fonctionnement opérationnel du pôle
· Favoriser et fluidifier les échanges avec les autres ateliers de l’établissement
3. Encadrement, accompagnement et parcours des travailleurs en situation de handicap :
· Encadrer les travailleurs en situation de handicap dans une logique d’inclusion professionnelle
· Suivre et mettre en œuvre les projets personnalisés et professionnels des travailleurs
· Assurer leur montée en compétences en lien avec les exigences de production
· Garantir une activité pérenne aux travailleurs en situation de handicap
· Favoriser la fluidité des parcours vers le milieu ordinaire pour les personnes accompagnées
· Favoriser et fluidifier les relations inter-établissements, notamment avec la SAS
· Collaborer étroitement avec les équipes médico-sociales
4. Expertise technique et amélioration continue :
· Apporter une connaissance des process industriels liés au conditionnement
· Être force de proposition dans l’amélioration continue des méthodes de production
· Être force de proposition sur les investissements nécessaires au développement et à l’optimisation de l’activité
· Participer à la structuration et à l’évolution du pôle d’activités
5. Reporting et pilotage :
· Assurer un reporting régulier et structuré auprès de la direction/ chef d’Atelier
· Suivre les indicateurs d’activité, de production et de performance commerciale
Profil recherché :
· Expérience significative dans un environnement industriel, logistique ou de production
· Forte appétence pour le développement commercial et la relation client
· Compétences en organisation, coordination et gestion d’activité
· Capacité de négociation et aisance dans la rédaction de devis et réponses aux appels d’offres
· Connaissance du handicap et de l’accompagnement de publics en situation de handicap
· Sens de la bienveillance, respect des personnes et capacité à instaurer une relation de confiance avec les travailleurs accompagnés
· Sens des responsabilités, autonomie et esprit d’initiative
· Une expérience en ESAT ou dans le secteur médico-social est un plus
Conditions :
· Poste basé à l’ESAT Toulouse Lautrec
· CDI – Temps plein – Horaire de journée sans week-end
· Rémunération selon profil et expérience – CC 66
· RTT
Comment postuler ?
· Envoyez votre candidature (CV et lettre de motivation) à
· Mr GODIN Christophe, Directeur adjoint du Pôle Insertion
· [email protected]
Rejoignez-nous et contribuez à faire la différence dans le parcours de vie des personnes en situation de handicap!
Rémunération : à partir de 2 000,00€ par mois
Avantages :
Lieu du poste : En présentiel
