20 meilleures offres (chargé de contentieux, arpajon, a8) (à pourvoir)

Chargé de mission - Autorité de régulation du rugby (H/F)
FFR —Marcoussis (91)
- De 2 600 € à 2 800 € par mois
- Temps plein
- Télétravail partiel
- Finance
- Master
- Esprit d'analyse
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il y a 1 jour
Gestionnaire Clientèle Copropriété F/H
Foncia —Étampes (91)
- Temps plein
- Service client
- En présentiel
- Prise en charge du transport quotidien
Gestionnaire contentieux H/F
SELAS PROESING —Rungis (94)
- De 2 400 € à 3 800 € par mois
- Temps plein
- Service client
- En présentiel
- Services aux visiteurs
- Prise en charge du transport quotidien
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il y a 2 jours
auditeur/trice asile - Direction Départementale d'Evry
Office Français de l'Immigration et de l'Intégration —Courcouronnes (91)
- 1 944 € par mois
- Temps plein
- Compétences rédactionnelles
- Expérience administrative
- Esprit d'analyse
- Prise en charge du transport quotidien
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il y a 3 jours
DIRECTEUR GÉNÉRAL ADJOINT EN CHARGE DES RESSOURCES H/F
Communauté de Communes Entre Juine et Renarde —Étréchy (91)
- Temps plein
- Expérience en gestion d'équipe
- Finance
- Gestion d'équipe
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il y a 8 jours
Responsable Paie & Administration du Personnel H/F
ECF Group —Grigny (91)
- De 55 000 € à 60 000 € par an
- Temps plein
- Service client
- Master
- Expérience en supervision
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il y a 4 jours
Chargé de recouvrement H/F
Equans —Villebon-sur-Yvette (91)
- Compétences rédactionnelles
- Niveau Bac +2
- Compétences en communication
GESTIONNAIRE DE COPROPRIÉTÉ (H/F)
Century 21 —Brétigny-sur-Orge (91)
- De 35 000 € à 55 000 € par an
- Temps plein
- Comptabilité
- Niveau Bac +2
Juriste contentieux H/F
SAS ID FACTO —Saint-Aubin (91)
- De 28 000 € à 30 000 € par an
- Télétravail partiel
- Compétences rédactionnelles
- Anglais
- Expérience administrative
- Prise en charge du transport quotidien
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Référent Ressources Humaines (CDD 6 mois) H/F
LFB —Les Ulis (91)
- Temps plein
- Niveau Bac +2
- Prise en charge du transport quotidien
il y a 4 jours
Gestionnaire de copropriété (H/F)- Sainte-Geneviève-des-Bois(91)
HR MATCHMAKERS —Sainte-Geneviève-des-Bois (91)
- De 3 000 € à 3 500 € par mois
- Niveau Bac +2
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Chargé de projet accompagnement transverse F/H
Département des Yvelines —Guyancourt (78)
- Ingénierie
- Master
- Esprit d'analyse
Contract Manager H/F H/F
CEA —Bruyères-le-Châtel (91)
- Ingénierie
- Master
- Déplacements à prévoir
Gestionnaire Locatif H/F
Citya Immobilier —Antony (92)
- Temps plein
- Niveau Licence
- Opportunités de carrières
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il y a 10 jours
Assistant(e) ADV H/F
SCHÜTZ FRANCE —Marcoussis (91)
- Temps plein
- Service client
- Anglais
- Microsoft Office
- Prise en charge du transport quotidien
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Gestionnaire de proximité H/F
Seqens AL —Savigny-sur-Orge (91)
- Service client
- Compétences rédactionnelles
- Microsoft Office
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Acheteur H/F
LFB —Les Ulis (91)
- Temps plein
- Ingénierie
- Master
- Commerce
- Prise en charge du transport quotidien
DIRECTEUR DU PÔLE AMÉNAGEMENT
Communauté de Communes Entre Juine et Renarde —Étréchy (91)
- Temps plein
- Déplacements à prévoir
- Leadership
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il y a 9 jours
Consultant Fiscaliste (IT) / Freelance
Intuition IT Solutions Ltd. —Vélizy-Villacoublay (78)
- De 400 € à 500 € par jour
Juriste Contract Manager - H/F
Thales —Limours (91)
- Temps plein
- Finance
- Master
- Commerce

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Chargé de mission - Autorité de régulation du rugby (H/F)

FFR -
Marcoussis (91)

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Détails de l'emploi

CDI | Temps plein
De 2 600 € à 2 800 € par mois
Il y a 1 jour

Avantages

Titre restaurant

Qualifications

Droit
Finance
Master
Esprit d'analyse
Bureautique
Commerce
Comptabilité

Description complète du poste

La Fédération française de rugby (FFR) recherche un chargé de mission– Autorité de régulation du rugby (A2R) H/F, au sein de sa direction juridique, en contrat à durée indéterminée.

Le poste, basé au siège de la Fédération à Marcoussis (91), est à pourvoir dès que possible.

Avantages :

Tickets restaurants
Mutuelle
50% Transports

Rattaché(e) à la responsable du département activités sportives au sein de la direction juridique, vous aurez vocation à contribuer à l’exercice de tout ou partie des missions fonctionnelles suivantes :

Assurer la mise en état et le suivi des dossiers de l’Autorité de régulation du rugby (accompagnement de la Commission de régulation des championnats fédéraux, chargée du contrôle administratif, juridique et financier des clubs) ;
Assurer la conformité administrative et juridique de l’Accord collectif du rugby fédéral (aspects conventionnels et réglementaires) et du processus d’homologation des contrats de travail de joueur, d’entraîneur et de préparateur physique conclus au sein des divisions relevant dudit Accord ;
Assurer le suivi de dossiers disciplinaires devant les formations « Régulation » du Conseil de discipline du rugby français et de la Commission d’Appel fédérale ;
Assurer le suivi des dossiers disciplinaires liés à l’activité d’agent sportif du rugby lorsqu’ils ont pour origine le contrôle opéré par la Commission de régulation des agents sportifs ;
Suivre, le cas échéant, les dossiers précontentieux et contentieux en lien avec l’activité du département ;
Participer à l’information juridique de la FFR, des organes déconcentrés et des clubs, en lien avec l’activité du département.

Vous serez également susceptible de suivre tout dossier, prioritairement en lien avec l’activité du département des activités sportives, et de collaborer à tout travail inhérent au fonctionnement de la direction juridique.

Vous êtes issu(e) :

Soit d’une formation BAC+5 en droit, et disposez d’une bonne compréhension des mécanismes comptables et financiers, d’une capacité à lire et interpréter des états financiers, et plus globalement d’un intérêt marqué pour l’analyse économique et financière ;
Soit d’une formation supérieure en finances, comptabilité, audit ou école de commerce, et disposez d’une bonne maitrise des fondamentaux juridiques et d’une sensibilité accrue aux problématiques contractuelles, réglementaires et disciplinaires.

Vous bénéficier idéalement d’une première expérience en lien avec tout ou partie des missions susvisées.

Vos capacités et qualités rédactionnelles ainsi que votre esprit d’analyse et de synthèse sont indéniables.

D’un naturel discret, vous faites preuve de sérieux dans le traitement de vos dossiers et savez respecter une stricte confidentialité dans le cadre de vos missions.

Vous vous reconnaissez dans la description suivante : rigoureux(-se), réactif(-ve), organisé(e), respectueux(-se) des délais, appréciant le travail en équipe et ayant le sens du relationnel permettant d’adapter votre attitude et votre discours à des interlocuteurs variés en toutes circonstances.

Enfin, vous maitriser nécessairement les outils de bureautique.

Outre les connaissances et compétences techniques, la conscience professionnelle et la capacité à se fondre dans un collectif préexistant sont des compétences fondamentales pour le poste.

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chargé de contentieux emplois - arpajon, a8

Chargé de mission - Autorité de régulation du rugby (H/F)

Gestionnaire Clientèle Copropriété F/H

Gestionnaire contentieux H/F

auditeur/trice asile - Direction Départementale d'Evry

DIRECTEUR GÉNÉRAL ADJOINT EN CHARGE DES RESSOURCES H/F

Responsable Paie & Administration du Personnel H/F

Chargé de recouvrement H/F

GESTIONNAIRE DE COPROPRIÉTÉ (H/F)

Juriste contentieux H/F

Référent Ressources Humaines (CDD 6 mois) H/F

Gestionnaire de copropriété (H/F)- Sainte-Geneviève-des-Bois(91)

Chargé de projet accompagnement transverse F/H

Contract Manager H/F H/F

Gestionnaire Locatif H/F

Assistant(e) ADV H/F

Gestionnaire de proximité H/F

Acheteur H/F

DIRECTEUR DU PÔLE AMÉNAGEMENT

Consultant Fiscaliste (IT) / Freelance

Juriste Contract Manager - H/F

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