Poste ouvert aux seuls personnes possédant la nationalité française CNI ou passeport (pas de titre de séjour)
CV et lettre de motivation obligatoires - BAC+2 demandé
Recherchons à recruter un CDD de 6 mois à pourvoir très rapidement.
Une rémunération mensuelle brute de 1944,50 € correspondant à l’indice majoré 395 de la catégorie d’emploi 2.
A cette rémunération s’ajoutent le cas échéant une indemnité de résidence et le supplément familial de traitement.
Mission
Au sein du guichet unique d’accueil des demandeurs d’asile (GUDA) d’Evry Courcouronnes, l’auditeur(trice) prend en charge l’accueil, l’information, l’évaluation et l’orientation des demandeurs d’asile et assure le suivi des actions mises en œuvre. L’auditeur(trice) asile assure également des tâches de back office.
Principales activités
Accueil :
- Présenter au demandeur d’asile (DA) les conditions matérielles d’accueil (CMA) ainsi que des possibilités d’aide au retour.
- Evaluer les besoins des demandeurs asile
- Proposer une offre de prise en charge (OPC) aux demandeurs asile
- Orienter les demandeurs asile vers les structures retenues pour les héberger et/ou les accompagner
- Ouvrir le droit à l’allocation aux demandeurs d’asile (ADA)
Suivi :
- Contrôler l’exécution des décisions d’admission des demandeurs asile dans le DNA
- Instruire les demandes d’adaptation des CMA aux demandeurs asile
- Instruire les fins de prise en charge au titre de l’hébergement et /ou de l’ADA
- Instruire les dossiers ADA
- Pré instruire les recours gracieux / contentieux
- Gérer les incidents et les aléas
Pilotage & contrôle de l’activité :
- Informer les partenaires : préfectures, structures d’accueil, SIAO…
- Suivre l’occupation des centres d’hébergement
- Contrôler l’activité des prestataires de l’OFII
- Rendre compte
Environnement
Le poste est basé à la Direction Départementale d’Evry et le GUDA est implanté au sein de la préfecture d’Evry. Des déplacements sont possibles sur le département de la compétence de la Direction territoriale pour des réunions avec les opérateurs du DNA.
Les horaires sont spécifiques au GUDA.
Liaisons hiérarchiques au sein de la direction territoriale :
- Responsable du bureau asile
- Directeur(trice) territorial(e) adjoint (e)
- Directeur (trice) territorial(e)
Profil recherché
savoir faire
- Mener des entretiens
- Evaluer des situations et des besoins
- Informer et orienter
Savoir être
- Aisance relationnelle
- Prise de recul / Gestion de situations tendues
- Capacité d’analyse
- Sens de l’organisation, rigueur
- Capacité d’adaptation
- Ecoute / Communication
- Capacité à travailler en équipe
Connaissances
- Procédure d’asile
- Droits sociaux des demandeurs d’asile
- Techniques d’entretien dans un contexte interculturel
- Connaissance du logiciel DN@
- Maîtrise des outils bureautiques
- Langue étrangère
Type d'emploi : Temps plein, CDD
Durée du contrat : 6 mois
Rémunération : 1 944,00€ par mois
Avantages :
- Prise en charge du transport quotidien
Lieu du poste : En présentiel
