20 meilleures offres (de budget, agen, na) (à pourvoir)

Chargé/e de recrutement H/F
AQUA PENSEZ-VOUS ? —Bon-Encontre (47)
- De 25 000 € à 36 000 € par an
- Temps plein
- Vente
- Master
- Niveau Licence
Postuler rapidement
TECHNICIEN(NE) INFORMATIQUE – SYSTEMES ET RESEAUX
CONTACT Informatique —Agen (47)
- De 25 000 € à 30 000 € par an
- Informatique
- Compétences rédactionnelles
- En présentiel
Postuler rapidement
il y a 8 jours
Manager Commercial H/F
123 Pare-Brise —Agen (47)
- De 2 561,07 € à 4 000,00 € par mois
- Temps plein
- Niveau Bac
- Commerce
Postuler rapidement
Chef de secteur sécurité Maintenance (F/H)
CASTORAMA —Agen (47)
- Niveau Licence
- Niveau Bac +2
Référent de sites -H/F
Action Logement —Agen (47)
- Temps plein
- Master
- Niveau Licence
- Budgétisation
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il y a 10 jours
Chef de cuisine H/F
Restaurant L'Express —Le Passage (47)
- De 1 884,48 € à 3 200,00 € par mois
- Temps plein
- Service client
- Expérience en supervision
- En présentiel
- Repas fourni
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il y a 5 jours
Alternance Conducteur de travaux - BON-ENCONTRE H/F
SPIE —Bon-Encontre (47)
- Temps plein
- Pas d’expérience requise
- Master
- Niveau Licence
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Comptable gestion locative H/F
Agen Habitat —Agen (47)
- De 26 000 € à 28 000 € par an
- Temps plein
- Expérience en gestion d'équipe
- Microsoft Office
- Comptabilité
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11 h
Alternance - Contrôleur Financier F/H
De Sangosse —Pont-du-Casse (47)
- Microsoft Powerpoint
- Anglais
- Master
Alteranance – Conseiller de voyages – H/F
EPT —Nérac (47)
- 492,22 € par mois
- Temps plein
- Service client
- Niveau Bac
- Niveau Bac +2
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il y a 9 jours
Responsable administratif et financier F/H
VINCI Energies —Estillac (47)
- Expérience en mécanique
- Niveau Licence
- Commerce
il y a 6 jours
Responsable Logistique Industrielle H/F - (CDI)
UPSA —Agen (47)
- Temps plein
- Ingénierie
- Anglais
- Microsoft Office
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Chargé.e de mission accompagnement et innovation
La serre de garonne —Agen (47)
- De 35 000 € à 38 000 € par an
- Temps plein
- Microsoft Powerpoint
- Ingénierie
- Master
- Travail à domicile occasionnel
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Contrôleur de Gestion (H/F)
Fonroche Lighting —Sainte-Colombe-en-Bruilhois (47)
- Temps plein
- Microsoft Powerpoint
- Espagnol
- Anglais
Chef de service systèmes et réseaux h/f
Conseil départemental de Lot-et-Garonne —Agen (47)
- Oracle
- Compétences rédactionnelles
- Master
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Conducteur de travaux H/F
Groupe Fayat —Agen (47)
Alternance - Assistant conducteur de travaux Réseaux H/F
Dalkia Electrotechnics —Villeneuve-sur-Lot (47)
- Chantier
- Ingénierie
- Électricité
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RESPONSABLE DE LA FLYING WHALES ACADEMY – Responsable de site (H/F)
FLYING WHALES —Agen (47)
- Microsoft Powerpoint
- Microsoft Word
- Expérience en gestion d'équipe
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Contrôleur de Gestion Industriel H/F - (CDI)
UPSA —Agen (47)
- Temps plein
- Anglais
- Master
- Commerce
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il y a 13 jours
Responsable de séjour adaptés pour adultes en situation de handicap H/F
UFCV —Agen (47)
- 73 € de l’heure
- Temps plein
- PSC1
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Chargé/e de recrutement H/F

AQUA PENSEZ-VOUS ?
Bon-Encontre (47)

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Détails de l'emploi

Temps plein
De 25 000 € à 36 000 € par an

Qualifications

Vente
Génération de leads
Master
Niveau Licence
Facturation

Description complète du poste

À propos de nous :

AQUA PENSEZ-VOUS ? est une entreprise spécialisée dans la vente de piscines australiennes et de spas. Nos engagements : la satisfaction client et l'excellence. Rejoignez notre entreprise qui réalise plus de 350 piscines par an et qui développe son activité sur 20 départements et d'autres à venir. Rejoignez notre équipe et contribuez à notre développement au siège, à Bon-Encontre (47).

Administration du personnel :

Gestion des dossiers administratifs personnels des salariés, mise à jour des données.
Participation active au changement d'ERP (partie RH)
Pilotage de l’onboarding / offboarding : gestion administrative, accueil physique , suivi du parcours d’intégration des nouveaux salariés (entretien d’accueil, suivi d'intégration, rapport d'étonnement,...)
Gestion des entretiens annuels

Soutien et transmission de la stratégie RH de l’entreprise :

Réponse aux besoins généraux des RH : fournir aux salariés les informations sur les politiques, les directives et les pratiques RH.
Accompagnement au quotidien du déploiement de la stratégie RH auprès des collaborateurs de la société
Soutien sur des projets RH divers (développement RH général, communication interne, ...).

Conformité juridique:

Participer à la veille juridique RH mais aussi des nouvelles pratiques RH
Mise à jour de l’affichage obligatoire dans l’entreprise
Rédaction/mise à jour du guide de bienvenue
Participation à la gestion des visites médicales en lien avec les GMP

Relation avec les agences intérim :

Transmission des besoins en ressources humaines et compétences
Contrôle des factures et transmissions à la comptabilité

Formation :

Participation au déploiement du plan de formation
Participation à la recherche de formations adaptées aux besoins
Organisation et suivi des sessions de formation
Saisie des formations sur le site de l’OPCO, gestion complète des dossiers en lien avec le service comptabilité notamment
Optimisation du budget de formation

Recrutement :

Accompagnement de la fonction de recrutement sur l’ensemble de la société
Participation au recueil des besoins en recrutement en lien avec la Direction et les Managers
Participation à la rédaction des annonces
Sourcing et préqualification des candidatures
Participation aux entretiens de recrutement
Référencement et animation du réseau des partenaires emploi
Développement de l’attractivité de la société

Soutien et transmission de la stratégie RH de l’entreprise :

Réponse aux besoins généraux des RH : fournir aux salariés les informations sur les politiques, les directives et les pratiques RH.
Accompagnement au quotidien du déploiement de la stratégie RH auprès des collaborateurs de la société
Soutien aux projets RH, participation aux temps forts annuels du calendrier RH : réunions, séminaires...
Rédaction/actualisation du guide de bienvenue
Rédaction/actualisation du DUERP
Gestion des visites en collaboration avec les GMP

Communication interne :

Assurer les annonces des entrées et des départs auprès des collaborateurs de la société
Annoncer les évènements liés aux RH
Contribuer à la rédaction de la newsletter en interne.

Soft skills :

Capacités à travailler dans un environnement en développement.
Gestion des priorités
Gestion de plusieurs dossiers à la fois
Capacités rédactionnelles solides
Discrétion, impartialité et self control

AQUA PENSEZ-VOUS ? est un employeur garantissant l'égalité des chances. Toutes les candidatures seront traitées de manière équitable et confidentielle.

Type d'emploi : Temps plein, 39h00, du lundi au vendredi, en présentiel.

Poste à pourvoir dès que possible.

Type d'emploi : Temps plein

Rémunération : 25 000,00€ à 36 000,00€ par an

Question(s) de présélection:

• Pour les congés : deux semaines en août, deux semaines pour les semaines 52 et 1, une semaine libre entre août et mars inclus. Pas de congés d'avril à juillet. Est-ce que cela vous convient ?
• Nous commençons par un CDD de 6 mois puis nous enchainons avec un CDI, est-ce que cela vous convient ?
• Avec votre accord, nous contactons l'un de vos anciens employés. Pouvez-vous nous communiquer ses coordonnées ?

Lieu du poste : En présentiel

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de budget emplois - agen, na

Chargé/e de recrutement H/F

TECHNICIEN(NE) INFORMATIQUE – SYSTEMES ET RESEAUX

Manager Commercial H/F

Chef de secteur sécurité Maintenance (F/H)

Référent de sites -H/F

Chef de cuisine H/F

Alternance Conducteur de travaux - BON-ENCONTRE H/F

Comptable gestion locative H/F

Alternance - Contrôleur Financier F/H

Alteranance – Conseiller de voyages – H/F

Responsable administratif et financier F/H

Responsable Logistique Industrielle H/F - (CDI)

Chargé.e de mission accompagnement et innovation

Contrôleur de Gestion (H/F)

Chef de service systèmes et réseaux h/f

Conducteur de travaux H/F

Alternance - Assistant conducteur de travaux Réseaux H/F

RESPONSABLE DE LA FLYING WHALES ACADEMY – Responsable de site (H/F)

Contrôleur de Gestion Industriel H/F - (CDI)

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