Nous développons un logiciel de gestion pour les PME.
Pas un outil hors-sol.
Pas une plateforme pensée loin du terrain.
Pas une promesse technologique déconnectée des vrais usages.
Nous construisons un produit au contact des dirigeants, des équipes, des process, des documents, des habitudes et des difficultés opérationnelles du quotidien.
L’intelligence artificielle fait partie du produit, mais elle doit rester à sa juste place : un levier pour aider les entreprises à mieux s’organiser, mieux retrouver l’information, mieux coordonner leurs équipes et mieux décider.
Nous ne partons pas d’une page blanche.
Le produit est déjà engagé, l’équipe est structurée, les premiers cas clients nourrissent déjà la construction, et nous entrons maintenant dans une phase d’accélération.
Nous cherchons une personne capable de faire le lien entre le terrain, le produit, les développeurs et les clients.
Ton rôle sera central : comprendre le réel, le clarifier, le structurer, puis le transformer en fonctionnalités utiles.
Ce que tu vas faire
Tu vas accompagner la construction du produit côté client et côté équipe interne.
Concrètement, tu vas :
- échanger avec les clients pour comprendre leur métier, leurs irritants et leurs priorités ;
- écouter les équipes terrain sans te noyer dans tous les détails ;
- reformuler les besoins de manière claire ;
- transformer des problèmes flous en sujets structurés ;
- rédiger des briefs fonctionnels, parcours utilisateurs, règles métier et critères de validation ;
- prioriser ce qui crée vraiment de la valeur ;
- travailler avec l’équipe technique pour rendre les sujets développables ;
- suivre l’avancement des fonctionnalités ;
- tester les livraisons ;
- organiser les retours client ;
- faire la différence entre une vraie priorité et une demande secondaire ;
- protéger le produit sans perdre la relation client.
Tu ne seras pas là pour remplir un backlog.
Tu seras là pour aider à construire un logiciel utile, clair et adopté.
Le cœur du poste
Ce poste est fait pour une personne qui aime comprendre les gens autant que les systèmes.
Il faut savoir entrer dans le quotidien d’une PME, poser les bonnes questions, détecter les blocages, comprendre ce qui est dit, mais aussi ce qui ne l’est pas.
Il faut savoir mettre de l’ordre dans le flou.
Un client peut arriver avec une demande confuse.
Une équipe peut expliquer un process de manière imparfaite.
Un dirigeant peut exprimer une intuition sans encore savoir la formuler.
Ton travail sera de transformer tout cela en décisions produit claires.
Ce qu’on cherche
Nous cherchons une personne structurée, énergique et humaine.
Quelqu’un qui sait écouter sans subir.
Quelqu’un qui sait cadrer sans rigidifier.
Quelqu’un qui sait dire non sans fermer la porte.
Quelqu’un qui sait faire avancer un sujet sans créer de lourdeur.
Quelqu’un qui aime les clients, mais qui comprend aussi les contraintes d’un produit logiciel.
Tu n’as pas besoin d’être développeur.
Mais tu dois aimer le logiciel, comprendre la logique d’un produit digital et être capable de dialoguer intelligemment avec une équipe technique.
Compétences utiles
Nous serons attentifs à ta capacité à :
- animer des échanges client ;
- comprendre des processus métier ;
- cartographier un workflow ;
- rédiger des spécifications simples et exploitables ;
- formaliser des user stories ou équivalents ;
- définir des critères d’acceptation ;
- prioriser une roadmap ;
- suivre un développement ;
- organiser une recette ;
- remonter les retours utilisateurs ;
- utiliser des outils de gestion projet ou produit ;
- comprendre comment l’IA peut s’intégrer utilement dans une organisation.
Une expérience en gestion de projet digital, produit SaaS, AMOA, conseil, intégration logiciel, transformation digitale ou relation client B2B peut être très pertinente.
Notre manière de travailler
Nous croyons au terrain.
Un bon produit ne naît pas uniquement dans un tableau de bord.
Il naît quand on comprend vraiment comment les gens travaillent, où ils perdent du temps, ce qui les bloque, ce qu’ils contournent, ce qu’ils n’osent plus demander.
Nous voulons construire un logiciel qui aide les PME à mieux s’organiser, mieux décider, mieux collaborer et intégrer progressivement de nouveaux usages numériques et IA de façon simple, concrète et utile.
Cela demande de la rigueur.
Mais aussi de l’écoute, de l’intuition, de l’énergie et beaucoup de bon sens.
Ce que tu ne trouveras pas ici
Pas de process inutile.
Pas de jargon pour cacher le flou.
Pas de réunion pour remplir le calendrier.
Pas de séparation absurde entre le client, le produit et la technique.
Pas de rôle passif où tu transmets des demandes sans les comprendre.
Ce que tu trouveras
Une équipe déjà en mouvement.
Un produit déjà engagé.
Des clients PME accessibles.
Des sujets concrets.
Une vraie proximité avec les décisions.
De l’autonomie.
De la confiance.
Une place importante dans la construction du produit.
Un environnement où ton sens de l’écoute, ta clarté et ta capacité à faire avancer les choses auront un impact direct.
Nous cherchons quelqu’un qui veut prendre part à une aventure utile.
Pas seulement gérer un projet.
Construire le pont entre les besoins réels des PME et le logiciel qui va les aider à changer de niveau.
Rémunération : 38 000,00€ à 60 000,00€ par an
Question(s) de présélection:
- Chez nous, le collectif compte beaucoup. Le poste demande une présence régulière dans nos bureaux au nord de Toulouse. Est-ce que tu peux t’organiser pour travailler sur place ?
Lieu du poste : En présentiel
