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Moniteur Éducateur/AMP/AES – Dispositif expérimental Transition
EPSMS La Filousière —Mayenne (53)
- À partir de 2 580 € par mois
- Temps plein
- Expérience administrative
- Niveau Licence
- Déplacements à prévoir
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il y a 8 jours
Apprenti(e) Technicien(ne) support & infrastructure (H/F)
Groupe MAINE —Ambrières-les-Vallées (53)
- Niveau Bac +2
Monteur Electricien H/F
Fiault —Mayenne (53)
- De 12,02 € à 14,00 € de l’heure
- Temps plein
- Niveau Bac
- Assemblage
- En présentiel
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Apprenti(e) Technicien(ne) amélioration continue / qualité (H/F)
Groupe MAINE —Ambrières-les-Vallées (53)
- Master
- Bureautique
Chef de Projet Trade Marketing
My Pie —Gorron (53)
- Anglais
- Niveau Licence
- Marketing
Technicien informatique & automatisation des process (H/F)
My Pie —Gorron (53)
- Azure
- Informatique
- Windows
il y a 7 jours
Technico-commercial gammes agricoles F/H
Terrena —Oisseau (53)
- De 2 100 € à 2 500 € par mois
- Niveau Licence
- Commerce
- Niveau Bac +2
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Alternance Qualité Client (H/F)
My Pie —Gorron (53)
- Microsoft Powerpoint
- Master
- Bureautique
Technicien test électronique H/F
ELEKTO INDUSTRIE —Andouillé (53)
- De 30 000 € à 35 000 € par an
- Niveau Licence
- Production
- Niveau Bac +2
Manager de zone - Support technique Bâtiment (H/F)
WILO FRANCE —Louverné (53)
- Temps plein
- Anglais
- Master
- Niveau Bac +2
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9 h
Assistant Gestion de Production (H/F)
SERAP INDUSTRIES —Gorron (53)
- Ingénierie
- Microsoft Office
- Master
- Actionnariat salarié
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Coordinateur Production / Adjoint Responsable d'Equipe (H/F)
Bridor —Louverné (53)
- 2 250 € par mois
- Temps plein
- Bureautique
- Niveau Bac +2
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Référent technique réseaux (H/F)
Garnier —Mayenne (53)
- Temps plein
- Service client
- Électricité
- Services aux visiteurs
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Peintre en Bâtiment Qualifié en Rénovation de l'habitat - Particuliers F/H
Ets MAR'ENOVE+ —Mayenne (53)
- Temps plein
- Chantier
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il y a 14 jours
Technicien de Proximité (H/F) - Louverné (53)
Experis France —Louverné (53)
- De 25 000 € à 30 000 € par an
- Du lundi au vendredi
- Informatique
- Windows
- Déplacements à prévoir
TECHNICIEN MENUISERIE SAV ITINERANT (H/F)
FPV Industries —Mayenne (53)
- À partir de 30 000 € par an
- Temps plein
- Expérience en mécanique
- Électricité
- Niveau Licence
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Coordinateur Production / Adjoint Responsable d'Equipe (H/F)
Groupe Le Duff —Louverné (53)
- Temps plein
- Bureautique
Alternant Assistant service expédition H/F
Voléna —Chailland (53)
- Temps plein
- Niveau Licence
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Expert-Comptable H/F
FITECO —Mayenne (53)
- De 55 000 € à 85 000 € par an
- Expérience en supervision
- Comptabilité
- Comptabilité
- Horaires flexibles
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Chef de produit Grand Public H/F
Monbana —Ernée (53)
- Microsoft Powerpoint
- Marketing
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Moniteur Éducateur/AMP/AES – Dispositif expérimental Transition

EPSMS La Filousière
Mayenne (53)

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Détails de l'emploi

Temps plein | CDD
À partir de 2 580 € par mois
Il y a 8 jours

Qualifications

Expérience administrative
Permis B
Niveau Licence
Sens de l'organisation
Mise en oeuvre de projets
Bureautique

Description complète du poste

Intitulé du poste :

Moniteur Éducateur/AMP/AES– Dispositif Transition 17/25 ans porteurs d’un handicap psychique

Contexte du dispositif :

Dans le cadre d’un nouveau dispositif expérimental, en partenariat avec le Centre Hospitalier du Nord Mayenne, l’EPSMS La Filousière recrute un Moniteur Éducateur pour accompagner 5 jeunes adultes (17 à 25 ans) présentant un handicap psychique, pouvant également relever de l’Aide Sociale à l’Enfance (ASE).

La mission principale du dispositif est de sécuriser et fluidifier les parcours de vie de ces jeunes en favorisant l’autodétermination, le pouvoir d’agir et l’insertion sociale et professionnelle.

Le dispositif comprend 5 places réparties comme suit :

1 place d’hébergement au sein du Foyer d’Accueil Médicalisé, destinée prioritairement aux jeunes relevant ou susceptibles de relever de l’amendement Créton ;
4 places en logement inclusif individuel ou en colocation ;
Un accueil de jour destiné à proposer un accompagnement éducatif, social et collectif favorisant la socialisation, l’autonomie et la mise en projet.

L’accompagnement proposé est d’une durée maximale de 3 ans.
La personne recrutée intervient en coordination avec l’équipe pluridisciplinaire et contribue activement à l’animation de l’accueil de jour.

Missions principales :

1. Accompagnement éducatif, social et quotidien

Accompagner les jeunes dans les actes de la vie quotidienne, la gestion du logement, la santé, la mobilité, le budget et les démarches administratives.
Favoriser la socialisation, l’autonomie et l’insertion par des actions éducatives et de médiation.
Soutenir les jeunes dans la construction de leur projet personnel et professionnel.
Apporter une écoute et un soutien individualisé dans le respect du rythme et des capacités de chacun.

2. Mise en œuvre des projets personnalisés

Participer à l’évaluation des besoins et compétences des jeunes en lien avec l’équipe.
Contribuer à la co-construction du projet personnalisé avec le jeune, la famille et les partenaires.
Participer au suivi des actions éducatives.
Veiller à la cohérence du parcours de chaque jeune en lien avec la référente du dispositif et les autres professionnels.

3. Animation et développement de l’accueil de jour: Référente de l'accueil de jour, vous devrez:

Concevoir, organiser et animer des ateliers collectifs favorisant la socialisation, l’expression, la gestion des émotions, l’autonomie et la découverte d’activités citoyennes ou culturelles.
Mettre en œuvre des activités éducatives, artistiques, sportives ou d’insertion adaptées aux capacités et besoins des jeunes.
Participer à la dynamique collective de l’accueil de jour, lieu ressource favorisant l’expérimentation et le lien social.
Être force de proposition dans la création d’outils et de supports pédagogiques innovants.
Contribuer à l’évaluation des actions mises en place et à l’évolution du projet de service.

4. Travail en équipe et en réseau

Participer activement aux réunions d’équipe et aux temps de coordination.
Participer à la réflexion institutionnelle sur les pratiques éducatives et l’évolution du dispositif.

Profil recherché :

Formation :

Diplôme d’État ME,AES,AMP exigé.

Compétences attendues :

Bonne connaissance du public jeune adulte porteur de handicap psychique.
Capacité à instaurer une relation éducative bienveillante et structurante.
Expérience souhaitée dans l’animation de groupes et la mise en place d’activités collectives.
Aptitude à travailler en réseau et en partenariat.
Sens de l’observation, de l’écoute et de la communication.
Autonomie, rigueur, créativité et adaptabilité.
Qualités rédactionnelles et maîtrise des outils bureautiques.

Salaire: Grille de la fonction publique hospitalière: A partir de 2580€ brut/ mois

CDD de 3 mois renouvelable car dispositif expérimental pour au moins 5 ans.

Spécificités du poste :

Temps plein.
Garde 1 semaine/3
Permis B exigé (déplacements réguliers sur les lieux de vie des jeunes et partenaires).
Prise de poste : à partir du 15 juillet 2025.
Lieu d’exercice : EPSMS La Filousière – Dispositif Transition 17/25 ans.

Type d'emploi : Temps plein, CDD
Durée du contrat : 3 mois

Rémunération : à partir de 2 580,00€ par mois

Lieu du poste : En présentiel

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Apprenti(e) Technicien(ne) support & infrastructure (H/F)

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Chef de Projet Trade Marketing

Technicien informatique & automatisation des process (H/F)

Technico-commercial gammes agricoles F/H

Alternance Qualité Client (H/F)

Technicien test électronique H/F

Manager de zone - Support technique Bâtiment (H/F)

Assistant Gestion de Production (H/F)

Coordinateur Production / Adjoint Responsable d'Equipe (H/F)

Référent technique réseaux (H/F)

Peintre en Bâtiment Qualifié en Rénovation de l'habitat - Particuliers F/H

Technicien de Proximité (H/F) - Louverné (53)

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