20 meilleures offres (35h (h/f), grand est) (à pourvoir)

Employé d'accueil (H/F)
Hôpitaux Privés de Metz —Vantoux (57)
- À partir de 25 000 € par an
- Période de travail de 12 heures
- Sens de l'organisation
il y a 2 jours
Employé polyvalent H/F
B&M France —Golbey (88)
- 1 931 € par mois
- Temps plein
Postuler rapidement
il y a 8 jours
Second de rayon fruits et légumes/marée Grand frais (H/F)
Grand Frais —Sausheim (68)
- 2 430 € par mois
- Heures supplémentaires
Agent de loisirs (H/F) – Gulli Parc Mulhouse
Gulli Parc Mulhouse —Kingersheim (68)
- 12,41 € de l’heure
- Temps plein
- Service en restauration
- En présentiel
- Restauration
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il y a 5 jours
Agent AFIS polyvalent H/F
EDEIS Aéroport Troyes-Barberey —Troyes (10)
- 27 000 € par an
- Disponible le week-end
- Anglais
- Bureautique
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il y a 5 jours
MANUTENTIONNAIRE Nuit (Opérateur de flux) F/H - CDD- KALEDIS (54)
Kaledis —Toul (54)
- 2 509 € par mois
- Heures supplémentaires
- Niveau Licence
- En présentiel
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Hôte de caisse polyvalent H/F
MA JARDINERIE Epinal —Épinal (88)
- Temps plein
- Bilingue
- Anglais
- Master
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il y a 3 jours
Saisonnier(e) Administratif H/F
CULTURE POM —La Motte-Tilly (10)
- De 12,31 € à 13,00 € de l’heure
- Période de travail de 8 Heures
- En présentiel
Postuler rapidement
il y a 3 jours
Vendeur 35h F/H
celio —Mont-Saint-Martin (54)
- Temps plein
- Service client
Postuler rapidement
Chauffeur livreur H/F
CK TRANSPORTS —Illkirch-Graffenstaden (67)
- À partir de 1 801,84 € par mois
- Temps plein
- Service client
- Niveau Licence
- Conduite de véhicule
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il y a 6 jours
CONSEILLER DE VENTE (H/F) CDD 35H
Kiabi —Dommartin-lès-Toul (54)
- De 1 800 € à 1 850 € par mois
- Temps plein
Postuler rapidement
il y a 1 jour
Libraire - rayon librairie - H/F
E.Leclerc —Frouard (54)
- À partir de 1 970 € par mois
- Temps plein
- Niveau Licence
il y a 1 jour
HOTE D'ACCUEIL CLIENTS SALLE EXPOSITION (H/F)
Pompac —Strasbourg (67)
- Temps plein
- Vente
- Microsoft Office
ASSISTANTS D’ÉDUCATION (AED)
Lycée Jean Baptiste Clement —Vivier-au-Court (08)
- Temps partiel
- Expérience administrative
- Niveau Bac
- Niveau Licence
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il y a 11 jours
Second de rayon crèmerie Grand frais (H/F)
Grand Frais —Cormontreuil (51)
- 2 350 € par mois
- Heures supplémentaires
- Merchandising
- Gestion de produit
Employé responsable ouverture / fermeture (f/h)
NORMAL France —Thillois (51)
- 12,62 € de l’heure
- Temps partiel
Second de rayon fruits et légumes fresh.(H/F)
fresh. —Creutzwald (57)
- 2 430 € par mois
- Heures supplémentaires
ADJOINT ADMINISTRATIF DU SERVICE CITOYENNETÉ (F/H)
Ardenne Métropole —Charleville-Mézières (08)
- Temps plein
Chauffeur Livreur VL / Chauffeur Livreur Commercial H/F
Elis —Sausheim (68)
- À partir de 24 000 € par an
- Temps plein
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Un·e conseiller·ère France services, agent·e du dispositif de recueil d’empreintes et agent·e postal
Communauté de Communes Mad & Moselle —Thiaucourt-Regniéville (54)
- De 23 844,92 € à 23 845,00 € par an
- Temps plein
- Informatique
- Compétences rédactionnelles
- Microsoft Office
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Employé d'accueil (H/F)

Hôpitaux Privés de Metz -
Vantoux (57)

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Détails de l'emploi

Temps plein | CDD
À partir de 25 000 € par an
Il y a 2 jours

Avantages

Comité d’entreprise (CE)

Qualifications

CAP
Permis B
Sens de l'organisation
BEP
CAP/BEP

Description complète du poste

Pourquoi nous rejoindre ?

UNEOS, qui sommes-nous ?

L’Association Hôpitaux Privés à but non lucratif de Metz Groupe UNEOS est un groupe de santé de référence sur le territoire Nord Lorraine, situé à une heure de Paris en TGV, qui gère 5 établissements sanitaires et médico-sociaux (Hôpitaux Robert Schuman et Belle-Isle, EHPAD Sainte-claire, Sainte-Marie et De La Salle) situés sur un bassin de plus de 600 000 habitants.

Nous sommes une Association à but non lucratif, membre de la Fédération des Etablissements et d'Aide à la Personne (FEHAP). Nous comptons un total d’environ 2 000 collaborateurs et 1 154 lits, places et postes en Médecine et Chirurgie Spécialisées, Dialyse, Psychiatrie, SSR, HAD, EHPAD, USLD et SSIAD.

Nous recherchons aujourd’hui un Employé d’accueil (H/F) sur le site de l’Hôpital Robert Schuman en contrat à durée déterminée.

Vos principales missions

L’employé d’accueil est un appui pour le public et l’ensemble des professionnels de l’établissement. Sa force réside dans la polyvalence des missions qui lui sont confiées.

Accueil des patients et Visiteurs :

Accueille les patients, visiteurs et familles dès leur arrivée avec courtoisie, sourire et professionnalisme.

Oriente les usagers en fonction de leur rendez-vous ou leur demande.

Gestion des formalités administratives :

Constitue les dossiers d’admissions en complément du service des admissions.

Vérifie et collecte les pièces administratives nécessaires à la complétude du dossier.Procède à l’ouverture et à la fermeture des accès télévision.

Procède à différents encaissements (recharge self / ouverture TV…).

Gère et complète le registre de suivi des décès.

Identitovigilance :

Assure une vérification rigoureuse de l’identité des patients en contrôlant systématiquement les pièces d’identité officielles.

Utilise les outils et méthodes spécifiques d’identitovigilance.

Relation avec les patients et Familles :

Fournit des explications claires et détaillées sur les démarches administratives, les coûts potentiels et les démarches de remboursement.

Accompagne les patients et leur famille dans la gestion des formalités administratives liées à leur séjour hospitalier.

Coordination avec les services internes :

Collabore avec les services de soins pour assurer une fluidité dans la prise en charge des patients.

Support téléphonique et courrier :

Gère les appels destinés à l’accueil HRS.

Relais entre les services de soins et transporteurs pour les transferts de sang, biologie ou autres.

Aide au standard téléphonique si nécessaire.

Tri et redistribue le courrier.

Compétences requises

Grande aisance relationnel et capacité à communiquer clairement avec des publics variés (patients, familles, équipes internes)

Capacité à rester calme et gérer les situations de stress avec efficacité.

Sens de l’organisation, rigueur et esprit d’initiative

Connaissance des procédures d’admission et de la réglementation en matière de prise en charge médicale et d’identitovigilance

Capacité à travailler en équipe et à gérer les priorités dans un environnement dynamique.

Empathie, bienveillance

Discrétion et respect des règles de confidentialité

Expériences requises

Une expérience similaire au poste proposé serait un plus

Prérequis indispensables

CAP – BEP

Permis B

Contrat - Statut - Rémunération

CDD temps plein, statut non cadre

Rémunération selon la Convention Collective Nationale 51 (CCN51)

Salaire brut annuel à partir de 25 k€ hors primes

Reprise d’ancienneté pour les expériences similaires, conformément aux dispositions de la CCN 51

Prime décentralisée conventionnelle de 5%, versée selon les modalités d’attribution en vigueur

Travail du lundi au dimanche avec une amplitude horaire comprise entre 06h30 et 20h30

Travail en journée de 12 heures.

Avantages : Self d’entreprise, Comité Social et Economique (CSE), prise en charge des abonnements de transport en commun à hauteur de 80%

Notre groupe vous intéresse ? N’hésitez pas à venir consulter notre site internet afin de mieux nous connaître. Une page est dédiée à notre présentation, aux valeurs qui nous définissent et à notre politique sociale.

https://www.uneos.fr/nous-rejoindre/ ou [email protected]

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35h (h/f) emplois - grand est

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Chauffeur livreur H/F

CONSEILLER DE VENTE (H/F) CDD 35H

Libraire - rayon librairie - H/F

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ASSISTANTS D’ÉDUCATION (AED)

Second de rayon crèmerie Grand frais (H/F)

Employé responsable ouverture / fermeture (f/h)

Second de rayon fruits et légumes fresh.(H/F)

ADJOINT ADMINISTRATIF DU SERVICE CITOYENNETÉ (F/H)

Chauffeur Livreur VL / Chauffeur Livreur Commercial H/F

Un·e conseiller·ère France services, agent·e du dispositif de recueil d’empreintes et agent·e postal

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