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Infirmier diplômé d'Etat - service extra hospitalier et 3 Services Accueil URGENCES pPSYCHIATRIQUES - H/F
Groupe hospitalier Paul GUIRAUD —Clamart (92)
- Période de travail de 12 heures
- Soins infirmiers
- Pas d’expérience requise
- Tarifs préférentiels
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- Expérience administrative
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Infirmier diplômé d'Etat - service extra hospitalier et 3 Services Accueil URGENCES pPSYCHIATRIQUES - H/F

Groupe hospitalier Paul GUIRAUD -
Clamart (92)

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Détails de l'emploi

Avantages

Programme de formation
Tarifs préférentiels

Qualifications

Soins infirmiers
Pas d’expérience requise
Permis B
Master 1

Description complète du poste

L'établissement

Le groupe hospitalier Paul Guiraud (GHPG) assure une mission de service public en psychiatrie adulte qui recouvre 11 secteurs de psychiatrie générale, dans le Val-de-Marne et les Hauts-de-Seine.

A cette fin, le GHPG dispose en particulier de deux sites d’hospitalisation, l’un à Villejuif – qui comprend les unités pour malades difficiles (UMD) et les unités hospitalières spécialement aménagées (UHSA) spécialisées dans la prise en charge des détenus, l’autre à Clamart.

Deux instituts de formation y sont rattachés un I.F.S.I et un I.F.A.S.

Le groupe hospitalier Paul Guiraud est l’établissement support du Groupement hospitalier de Territoire (GHT) « Psy Sud Paris » qui comprend également le CH Fondation Vallée (Gentilly 94) (avec lequel une direction commune est en place) et l'EPS Erasme (Antony, 92).

Site Recrutement : https://gh-paulguiraud.softy.pro

Le poste

Le GH Paul GUIRAUD recrute pour ses structures de soins intra- hospitalières - site de VILLEJUIF et de CLAMART et EXTRA -SAU ANTOINE BECLERE - SAU AMBROISE PARE - SAU KREMLIN BICETRE

Infirmier (ère) - Poste de jour

7h36 :repos variable, 1 week-end/2

12h :repos variable , 1 week end sur 2 ou sur 3

10h : repos variable , 1week end sur 2

Horaire de travail :

6h45 – 14h21 / 13h39 – 21h15

7h - 19h / 19h - 7h ou HV

Missions du poste

L’IDE :

Analyse, organise, réalise et évalue les soins infirmiers, depuis l’accueil jusqu’à la sortie du patient, en collaboration avec les médecins et les autres professionnels de la santé
Participe à des actions de prévention, de dépistage, de formation et d’éducation à la santé
Participe à la formation de ses pairs et des personnels qui l’assistent
Exerce ses missions dans une dynamique d’amélioration continue de la qualité des soins, par le biais de la formation continue et / ou de la participation à des groupes de travail institutionnels
Participe à la sécurité des personnes (patients, familles, collègues etc.)
S’inscrit comme un maillon du parcours de soins : recueille et transmet les informations nécessaires aux acteurs du soin, dans le respect du secret partagé.
Favorise les collaborations avec tous les professionnels, au sein du secteur, du pôle, de l’établissement et des différents réseaux.

Activités permanentes :

Participation aux transmissions orales inter équipes
Recueil et transmission dans le dossier du patient informatisé (DPI) des informations recueillies et des actions menées
Participation à la continuité des soins et à leur traçabilité sur les différents supports dont DPI
Écoute active, information du patient et liaison avec ses proches
Mise en place d’actions favorisant l’autonomie des personnes soignées
Préparation, contrôle et administration, avec traçabilité, des traitements, y compris injectables, avec impression des plans d’administration des traitements selon les situations
Observation, surveillance des constantes, évaluation de la douleur, aide à la mobilité, et surveillance clinique
Utilisation maîtrisée d’intranet, de la GED et des logiciels professionnels : Cimaise et DxCare, Sillage, CPagei, Cyberlab, Ennov…
Identification et gestion des situations d’urgence, en appliquant les procédures, y compris en cas de sorties sans autorisation des patients
Participation aux entretiens médicaux et à leur transmission dans le DPI (complémentarité avec l’observation médicale)
Prévention des risques suicidaires (évaluation de la détresse physique, psychologique et de la douleur) avec mise en place d’actions correctives si nécessaire
Conduite d’entretiens infirmiers, y compris de réassurance, d’évaluation clinique, en particulier lorsque le patient ressent un état d’angoisse, et mise en œuvre des actions préventives ou correctives pertinentes, dont l’appel du médecin de garde
Initiation et/ou participation aux activités thérapeutiques
Prévention et maîtrise des états d’agitation. Analyse des signes cliniques, y compris en lien avec la prise de substances psychotropes (alcool, stupéfiants etc.)
Enregistrement des mouvements (changements de situation, de lit etc.) dans le logiciel ad hoc
Réalisation d’inventaires, avec enregistrements et dépôts des valeurs
Réalisation de soins et surveillances en chambre d’isolement, avec une fréquence de la surveillance et des passages en fonction de l’état clinique du patient et au minimum une fois toutes les heures pour la surveillance (cf. procédure en vigueur dans la GED sur intranet)
Gestion de l’accueil téléphonique avec les aides-soignants
Participation à la préparation de la sortie et aider à la réinsertion, en lien avec les collègues des CMP etc.
Collaboration avec les services administratifs et techniques
RAPPEL :
- Sécurité :
Dans le contexte particulier de la psychiatrie, la responsabilité de l’agent est engagée lors de son service au regard des règles de sécurité concernant le matériel, les produits, les ouvertures et fermeture des fenêtres et des portes. L’IDE doit partager avec ses collègues directs et avec l’équipe de l’unité (nuit et jour) ce qui lui semble singulier (patients agités, alarmes, produits illicites …)
L’IDE participe aux renforts organisés dans les autres unités du site, et doit intervenir également en cas de situation d’urgence, pour assistance à personne en danger, en concertation avec ses collègues du moment : l’un des agents doit partir aussi rapidement que possible en renfort sur le site, sauf si une situation à risque est en cours dans l’unité.
- Prévention du risque de fausse route : la proximité d’1 IDE au cours du repas d’un patient est obligatoire.

Nb : comme tout professionnel hospitalier (droits et obligations des fonctionnaires), l’IDE est tenu au secret professionnel sur ce qu’il lui a été confié, ce qu’il a vu, lu, entendu ou compris.

Activités ponctuelles

Mise en œuvre des protocoles et des actions d’urgence (dont l’accompagnement d’un patient aux urgences selon prescription, etc.)
Elaborer un projet d’activités thérapeutiques, et/ou y participer (Atelier culinaire, repas festif, séjour thérapeutique)
Participer à un accompagnement (Visite à domicile, démarche administrative, achats, visite de préadmission en structures médico-sociales, EHPAD, etc.)
Subsistance en MCO lors d’hospitalisation de patient sous contrainte le nécessitant
Participation aux conseils de pôle et/ou autres réunions intéressant le fonctionnement de l’établissement ou du pôle (groupes de travail, commission des soins, commission culture …)

Profil recherché

Diplôme d’Etat Infirmier

catégorie A

permis de conduire souhaité

Fonctionnaire, CDD ou CDI

Possibilité de mise en stage immédiate dans la fonction publique hospitalière

Possibilité de logement sur paris et banlieue 92/94

prime installation et prime de service

prime specifique sur certaines unités

Éléments nécessaires pour postuler

Pour valider votre candidature, nous vous demandons de fournir les éléments suivants, vous devrez télécharger les pièces demandées directement lors de votre inscription.

Toute candidature incomplète ne sera pas traitée par nos services.

Document(s) :

Curriculum Vitæ
Lettre de motivation

Conditions pratiques

CDI
Fonctionnaire
Catégorie A
Soignant
Temps plein
Temps partiel
Samedi
Dimanche
Nuit

Niveau d'expérience requis

Débutant accepté

Niveau d'étude requis

Bac +2 à Bac +4

Permis requis

Permis non obligatoire

Prise de poste

Dès que possible

Type de salaire

A définir selon profil

Localisations

‹

94800 Villejuif, Île-de-France

92140 Clamart, Île-de-France

Val-de-Marne, Île-de-France

Hauts-de-Seine, Île-de-France

›

Autres avantages

Accompagnement à la prise de poste
Accompagnement personnalisé de vos projets d’évolution professionnelle
Mobilité en interne et de l’intra hospitalier vers l’extra hospitalier possible
Places de stationnement gratuites
Proximité immédiate des transports – Bus, Tram et Métro ,RER
Accès à la crèche de l'hôpital
Repas à tarif préférentiel
OFFRE de logement
Permanence de notaire ou d’avocat
Accès à des activités sportives et culturelles
Salle de détente/relaxation

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