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Développeur Fullstack F/H/X
Groupama Protection Juridique —Nanterre (92)
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Tech Lead Java Fullstack - Assurance de personnes (H/F)
BPCE Solutions Informatiques —Paris (75)
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Tech Lead PHP (F/H)
Logteam —Paris (75)
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Tech lead data (event driven architecture) F/H
Bpifrance —Maisons-Alfort (94)
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Développeur Fullstack Java/React – F/H
Viseo —Boulogne-Billancourt (92)
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Solution Engineering Manager F/H
DATANUMIA —Courbevoie (92)
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il y a 9 jours
Ingénieur Logiciel embarqué senior (F/H)
Kickmaker —Paris (75)
- Informatique
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Tech Lead (F/H)
ACT-ON TECHNOLOGY —Neuilly-sur-Seine (92)
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Product Owner F/H
JCDecaux —Neuilly-sur-Seine (92)
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Ingénieurs d'études H/F
Crédit Agricole Personal Finance & Mobility —Massy (91)
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Consultant Senior H/F - Cloud Architect Expert GCP
Sopra Steria Next —Courbevoie (92)
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RESPONSABLE TECHNIQUE LIVRAISON LOGICIELLE & OPÉRATIONS (H/F)
TotalEnergies —Palaiseau (91)
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il y a 6 jours
Chef de projet technique F/H
Thales —Vélizy-Villacoublay (78)
- Temps plein
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ingénieur IA DevSecOps H/F
Bpifrance —Maisons-Alfort (94)
- Temps plein
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- Ingénierie
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Consultant Senior H/F - Architect AWS (Infra/Archi/Data)
Sopra Steria Next —Courbevoie (92)
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Concepteur Développeur Sénior - Tech Lead Java/Angular (H/F/N)
Open SAS —Levallois-Perret (92)
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Développeur Fullstack F/H/X

Groupama Protection Juridique -
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Détails de l'emploi

Temps plein

Qualifications

Jira
Spring Boot
Informatique
Java
Master
SQL
Sens de l'organisation
Vue.js
Maven
GitLab

Description complète du poste

Description du poste

Intitulé du poste

Développeur Fullstack F/H/X

Description de la mission

Nous recherchons un.e Développeur Fullstack (SpringBoot / VueJs) pour rejoindre la DSI de Groupama Protection Juridique.

Au sein d’une Feature Team composée de Tech Lead, QA, développeur et PO, vous êtes en charge du Build et du Run de applicatifs :

Le portail mis à disposition des clients et partenaires (Harmonie).

Plus précisément, vos missions seront les suivantes :

1. Analyse et conception :

o Participer à l’étude des besoins fonctionnels en collaboration avec les équipes métier ;

o Concevoir des solutions techniques robustes et évolutives pour le portail.

2. Développement front-end :

o Implémenter et maintenir l’interface utilisateur en Vue.js ;

o Optimiser les performances et garantir la meilleure expérience utilisateur possible.

3. Développement back-end :

o Développer et maintenir les services web et les APIs en Java ;

o Assurer l’intégration avec d’autres systèmes internes et externes.

4. Qualité et maintien en conditions opérationnelles :

o Rédiger et exécuter des tests (unitaires, intégration, etc.) ;

o Identifier, analyser et résoudre les incidents techniques.

5. Collaboration et méthodologie :

o Travailler en étroite collaboration avec les équipes projets (Chefs de projets, Développeurs, QA, etc.) ;

o Participer aux revues de code et contribuer à l’amélioration continue des pratiques de développement.

Notre environnement technique :

Méthodologies : Agile (Scrum), intégration continue, approche DevOps ;
Projets variés et innovants : Possibilité d’intervenir sur différents chantiers liés à la transformation digitale.

Profil

Passionné.e et Développeur aguerri vous vous reconnaissez dans les compétences suivantes :

Ingénieur.e de formation, ou équivalent Bac+5 en informatique ;
Vous justifiez d’une expérience de Developpeur d’au moins 3 ans sur des technos Full Stack ou Back-End/Front-End sur des technologies web ;
Vous avez une excellente maîtrise de Java (à partir de la version 8) ;
Vous avez une très bonne connaissance de Vue.js et de son écosystème ;
Vous avez une bonne compréhension des bases de données (SQL) ;
Vous avez l’expérience de travailler avec des frameworks et outils de build/déploiement tels que : Maven, Gitlab, Jira…
Vous avez des bonnes pratiques de sécurité et de performance.

On espère également retrouver chez vous des softskills indispensables pour vivre pleinement cette expérience :

Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement ;
Rigueur, autonomie et sens de l’organisation ;
Pro-activité, innovation et force de proposition (pour améliorer les processus et l’architecture existante) ;
Dynamisme, agilité et enthousiasme au quotidien.

Notre processus de recrutement

1. Entretien RH en visioconférence ;

2. Entretien technique en présentiel avec le Manager et une personne de l’équipe, avec test technique ;

3. Entretien en présentiel avec le Directeur DSI.

Profil principal

Etudes & développement

Type de contrat

CDI

Télétravail

Partiel

Management d'équipe

Non

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

Bac+5 et plus

Niveau d'expérience min. requis

6 à 10 ans

Informations générales

Entité de rattachement

Groupama Protection Juridique / Société Française de Protection Juridique est la filiale spécialisée du Groupe Groupama sur l'assurance protection juridique, et l'un des leaders du marché. GPJ joue un rôle de Direction Métier Protection Juridique pour le compte des entités du Groupe et distribue ses offres via les entités du Groupe, le courtage, les partenaires assureurs, et de grands acteurs bancaires.

Référence

2025-58667

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