Créée au XVIIème siècle, la Ville de Versailles est mondialement connue pour son château et son parc. Véritable ville-jardin, la cité royale possède un cadre unique, mélange harmonieux de quartiers historiques préservés et de nombreux espaces naturels. Idéalement située à 17 kilomètres de Paris, elle bénéficie d'une accessibilité remarquable grâce à son réseau de 5 gares et de 3 autoroutes. Ses nombreuses écoles offrent une qualité d'enseignement très appréciée des jeunes et des familles. Avec plus de 1300 commerces, elle bénéficie d'une consommation de proximité dynamique qui participe activement à son animation et à la qualité de son cadre de vie. Avec près de 140 métiers, la Ville de Versailles emploie 1800 agents et recrute 270 personnes par an dans de très nombreux domaines d'activités : urbanisme-architecture, espaces verts, affaires culturelles, éducation-petite enfance, sécurité, services techniques...
Encadre et anime des activités d'animation et de loisirs à destination des enfants.
Construction de projets d'animation :
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Identifier les attentes du public et rédiger un projet d'animation en lien avec le projet pédagogique
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Préparer, animer et évaluer une activité mise en place par ses propres soins
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Participer à des réunions de préparation et de formation avec le reste de l'équipe
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Participer à l'évaluation des projets d'animation
Animation des activités d'animation et de loisirs :
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Encadrer les activités de loisirs et les adapter aux différents publics
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Faire découvrir et pratiquer plusieurs disciplines
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Participer à l'ensemble des activités proposées
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Bâtir des séances et support d'animation
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Répertorier les équipements, les matériaux et matériels nécessaires aux activités
Animation des groupes d'enfants :
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Construire, animer et maintenir une dynamique de groupe d'enfants
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Favoriser l'expression, la participation et la créativité des enfants
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Repérer les enfants en situation difficile et en informer le responsable périscolaire
Favoriser le dialogue local et informer le public :
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Dialoguer avec les parents, les enfants et les enseignants
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Assurer l'information et son suivi en lien avec le responsable périscolaire
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Participer à la conception, à la mise en oeuvre et au suivi de l'information relative aux activités périscolaires
Application et contrôle des règles d'hygiène et de sécurité :
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Participer au maintien des règles d'hygiène et de sécurité dans les locaux et espace d'activités
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Sensibiliser les enfants aux règles de sécurité, à la citoyenneté et à la vie collective
Prodiguer les premiers soins en cas de blessures et contacter les services compétents en cas d'incidents
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Formation : Cf. arrêté du 09 février 1997, fixant les titres et diplômes permettant d'exercer les fonctions d'animation et de direction en accueils sans hébergement
Expérience : Expérience sur un poste similaire souhaitée
Savoir-faire :
- Connaissance approfondie de la réglementation régissant les accueils collectifs de mineurs, du projet éducatif et du PEDT de la commune
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Connaissance des besoins de l'enfant, des techniques de base de la psychologie et de la pédagogie en rapport avec les jeunes enfants
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Maîtrise des techniques d'animation d'activités auprès des enfants
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Capacité à animer
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Organiser une activité
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Savoir communiquer
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Savoir accueillir
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Appliquer les normes, procédures et règles
Savoir-être :
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Disponibilité
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Qualités relationnelles
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Capacité d'adaptation et d'écoute
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Capacité d'animation
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Créativité
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Sens de l'organisation du travail en équipe
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Rigueur, ponctualité, disponibilité et esprit d'initiative
Cycle de travail : Poste complet annualisé
Contrainte(s) liée(s) au poste :
- Jours d'écoles : 11h15 à 18h00 ou 18h30 sauf le vendredi de 11h15 à 13h20 et de 16h15 à 18h00 ou 18h30
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Mercredis et vacances scolaires 9h30 par jour
Nombre de jours de congés :25 jours de congés + repos en fonction de l'annualisation
Avantages :-
Participation de la Ville à la mutuelle et au contrat collectif Prévoyance
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Remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 75%
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Possibilité d'adhérer à la Caisse d'Entraide (prestations sociales et loisirs)
