Intitulé du poste : Responsable Éducatif (H/F)
Lieu de travail : Commune de Villecresnes
La commune de Villecresnes recherche un Responsable Éducatif pour assurer la gestion et l’encadrement des équipes éducatives au sein des structures périscolaires et scolaires. Le Responsable Éducatif est chargé du
management des animateurs, ATSEM et agents techniques et veille au bon fonctionnement des établissements sous sa responsabilité.
Missions principales :
Assurer le bon fonctionnement de la structure d’accueil
Élaborer et coordonner les plannings des animateurs, ATSEM et agents techniques sur les écoles d’affectation
Concevoir le projet pédagogique périscolaire en lien avec le projet éducatif de la municipalité
Encadrer, former et accompagner les stagiaires BAFA, les équipes d’animation, les ATSEM et les agents techniques
Gérer le budget alloué (commandes matériels/produits d’entretien, intervenants, sorties…)
Assurer un reporting régulier au Directeur et ses adjoints
Superviser les réunions de service hebdomadaires et les entretiens individuels de suivi des professionnels
Veiller à l’application des procédures administratives
Participer aux animations et événements éducatifs et en assurer le bon déroulement
Mettre en place une veille pédagogique et assurer le contrôle de la qualité éducative
Conditions de travail :
Travail sur 5 jours, 37h en moyenne (annualisation)
Travail sur site scolaire ou ALSH (la résidence administrative restant la Mairie de VILLECRESNES)
Réunions diverses en fonction des besoins
Temps de travail modulable pour besoin de service et en fonction des pics d’activité
Cadre d’emplois : Adjoint d’animation / ATSEM / Animateur
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Diplômes, habilitations et expériences exigés :
Compétences techniques
Rédiger différents types d’écrits (projets pédagogiques, bilans, comptes rendus)
Mobiliser, encadrer et dynamiser une équipe d’animation, ATSEM et agents techniques
Travailler en équipe
Communiquer efficacement et activement avec l’ensemble des acteurs (enfants, parents, directeur d’école, agents d’animation et techniques, adjoint à la direction, élus)
Savoir répondre aux orientations fixées par la hiérarchie
Connaissances :
Maîtrise du public accueilli
Méthodologie de projet et gestion des activités pédagogiques
Techniques de communication et d’animation
Réglementation DDCS en matière d’encadrement et sécurité des enfants
Normes HACCP
Connaissance des responsabilités respectives entre l’Éducation Nationale et la Municipalité
Notions relatives à la fonction publique territoriale.
Qualités recherchées :
Ponctualité et réactivité
Écoute et aisance rédactionnelle
Sens du service public
Polyvalence et esprit d’initiative
Sens de l’organisation
Entraide et solidarité
- Primes
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RTT
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Forfait Mobilité Durable
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Prévoyance
- Travail en journée
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Du lundi au vendredi
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Repos le week-end
