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Chargé RH H/F
ANSIAD —Neuilly-sur-Seine (92)
- 35 000 € par an
- Temps plein
- Niveau Licence
- Recrutement
- En présentiel
- Prise en charge du transport quotidien
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il y a 1 jour
Gestionnaire Paie et Administration du personnel H/F
Unis-Cité —Paris (75)
- De 2 400 € à 2 401 € par mois
- Microsoft Office
- Niveau Bac +2
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Expert Paie F/H CDI
HRConseil —Paris (75)
- De 57 000 € à 67 000 € par an
- Temps plein
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Gestionnaire de paie (H/F)
CAPTRAIN (FRANCE) —Saint-Ouen (93)
- Microsoft Office
- Bureautique
- Niveau Bac +2
il y a 10 jours
STAGE - Juillet 2026 - Assistant RH F/H
The Kooples —Paris (75)
- Temps plein
- Service client
- Anglais
- Microsoft Office
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Chargé(e) RH (H/F) - Alternance/Stage
FROM FUTURE —Boulogne-Billancourt (92)
- Travail à domicile occasionnel
Assistant RH H/F - Alternance
Beckman Coulter Diagnostics —Villepinte (93)
- Temps plein
- Anglais
- Microsoft Office
- Master
GESTIONNAIRE PAIE ET ADP H/F – NOISIEL
APS Coatings —Noisiel (77)
- Esprit d'analyse
Stage Assistante Ressources Humaines ADP (H/F)
Utopik Collection —Paris (75)
- Anglais
- Master
- Stage
il y a 2 jours
Gestionnaire de paie confirmé(e) H/F
BLUEGREEN —Poissy (78)
- De 38 000 € à 42 000 € par an
- Temps plein
- Télétravail partiel
- Oracle
- Master
- Esprit d'analyse
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il y a 5 jours
Alternance - Assistant.e Adminstration du Personnel (H/F)
Intersport —Longjumeau (91)
- Microsoft Powerpoint
- Service client
- Expérience administrative
- Prise en charge du transport quotidien
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Senior Manager Paie F/H CDI
HRConseil —Paris (75)
- De 70 000 € à 80 000 € par an
- Temps plein
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Gestionnaire Paie et ADP H/F
BELFOR —Sucy-en-Brie (94)
- Niveau Licence
- Bureautique
- Prise en charge du transport quotidien
Gestionnaire Paie et ADP H/F
APS —Noisiel (77)
- Esprit d'analyse
- Niveau Licence
Assistant(e) ressources humaines / Stage de 2 mois
Hana Group —Levallois-Perret (92)
- Temps plein
- Microsoft Powerpoint
- Microsoft Office
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STAGE - Juillet 2026 - HR Data & SIRH Assistant F/H
The Kooples —Paris (75)
- Temps plein
- Anglais
- Microsoft Office
- Master
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APPRENTI(E) Chargé(e) de Mission RH (H/F)
Biospringer —Maisons-Alfort (94)
- Temps plein
- Anglais
- Ressources humaines
- Compétences en communication
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Gestionnaire Paie H/F
SOCOTEC —Guyancourt (78)
- De 34 000 € à 38 000 € par an
- Temps plein
- Service client
- Niveau Licence
- Niveau Bac +2
- Prise en charge du transport quotidien
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CDD - Gestionnaire Paie H/F
SOCOTEC —Guyancourt (78)
- De 33 000 € à 37 000 € par an
- Temps plein
- Service client
- Niveau Licence
- Niveau Bac +2
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Responsable d’Offre Conseil SI Paie (H/F)
ACT-ON STRATEGY —Neuilly-sur-Seine (92)
- Temps plein
- Ingénierie
- Master
- Commerce
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Chargé RH H/F

ANSIAD -
Neuilly-sur-Seine (92)

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Détails de l'emploi

CDI | Temps plein
35 000 € par an
Il y a 1 jour

Avantages

Prise en charge du transport quotidien
Titre restaurant

Qualifications

ADP
Recrutement
Permis B
Niveau Licence
Recrutement
Paie
SIRH
Ressources humaines
Niveau Bac +2

Description complète du poste

À propos de l’ANSIAD

L’ANSIAD (Association Neuilléenne de Soins Infirmiers à Domicile) intervient auprès de patients âgés et en situation de handicap, avec une approche centrée sur la qualité, la continuité des soins et la coordination des acteurs de santé.

Missions :

Rattaché à la Responsable Ressources Humaines, vous intervenez sur un périmètre RH à forte dominante opérationnelle.

1. Recrutement

· Recueillir et analyser les besoins en recrutement auprès des managers

· Assurer le sourcing des candidats

· Rédiger et diffuser les annonces

· Trier & sélectionner les CV

· Réaliser les entretiens RH

· Gérer les vacataires (suivi, planification, intégration) en lien avec la chargée de planning

· Formaliser les embauches

· Assurer le suivi de l’intégration et des périodes d’essai

2. Administration du personnel (ADP)

· Collecter, contrôler et transmettre les éléments variables de paie (EVP)

· Garantir la complétude et la conformité des dossiers du personnel

· Mettre à jour les outils internes de suivi (tableaux de bord, Excel…)

· Assurer les affiliations aux organismes sociaux (médecine du travail, mutuelle, prévoyance…)

· Rédiger les contrats (CDI, CDD, vacataires) et avenants

· Elaborer les courriers RH (convocations, attestations, divers)

· Assurer une relation de proximité avec les salariés pour les démarches administratives

· Participer à l’alimentation et au suivi des titres-restaurant

En fonction de l’activité, vous contribuerez aux projets RH transverses (développement RH/Formation).

· Profil recherché

De formation BAC+2/3 en ressources humaines, vous êtes autonome, force de proposition et avez le sens des priorités. Vous connaissez le secteur médicosocial et notamment ses enjeux en matière de recrutement. De nature organisé et rigoureux, la démarche d’amélioration continue fait partie de votre ADN. Ayant acquis à minima trois ans d’expériences sur un poste similaire, vous avez une bonne maitrise des fondamentaux RH et droit du travail

À propos de l’ANSIAD

Missions :

Rattaché à la Responsable Ressources Humaines, vous intervenez sur un périmètre RH à forte dominante opérationnelle.

1. Recrutement

· Recueillir et analyser les besoins en recrutement auprès des managers

· Assurer le sourcing des candidats

· Rédiger et diffuser les annonces

· Trier & sélectionner les CV

· Réaliser les entretiens RH

· Gérer les vacataires (suivi, planification, intégration) en lien avec la chargée de planning

· Formaliser les embauches

· Assurer le suivi de l’intégration et des périodes d’essai

2. Administration du personnel (ADP)

· Collecter, contrôler et transmettre les éléments variables de paie (EVP)

· Garantir la complétude et la conformité des dossiers du personnel

· Mettre à jour les outils internes de suivi (tableaux de bord, Excel…)

· Assurer les affiliations aux organismes sociaux (médecine du travail, mutuelle, prévoyance…)

· Rédiger les contrats (CDI, CDD, vacataires) et avenants

· Elaborer les courriers RH (convocations, attestations, divers)

· Assurer une relation de proximité avec les salariés pour les démarches administratives

· Participer à l’alimentation et au suivi des titres-restaurant

En fonction de l’activité, vous contribuerez aux projets RH transverses (développement RH/Formation).

· Profil recherché

Rémunération et conditions

· Poste à temps plein

· Prise en charge du Pass Navigo à 100 %

· Tickets restaurant pris en charge à 60%

Rémunération : 35 000,00€ par an

Avantages :

Prise en charge du transport quotidien
Titre restaurant

Question(s) de présélection:

Avez-vous de l'expérience dans le secteur médicosocial ?

Formation:

Bac +3 (Licence / Bachelor) (Requis)

Expérience:

Recrutement: 3 ans (Requis)

Permis/certification:

Permis B (Optionnel)

Lieu du poste : En présentiel

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responsable adp/rh emplois - paris, a8

Chargé RH H/F

Gestionnaire Paie et Administration du personnel H/F

Expert Paie F/H CDI

Gestionnaire de paie (H/F)

STAGE - Juillet 2026 - Assistant RH F/H

Chargé(e) RH (H/F) - Alternance/Stage

Assistant RH H/F - Alternance

GESTIONNAIRE PAIE ET ADP H/F – NOISIEL

Stage Assistante Ressources Humaines ADP (H/F)

Gestionnaire de paie confirmé(e) H/F

Alternance - Assistant.e Adminstration du Personnel (H/F)

Senior Manager Paie F/H CDI

Gestionnaire Paie et ADP H/F

Gestionnaire Paie et ADP H/F

Assistant(e) ressources humaines / Stage de 2 mois

STAGE - Juillet 2026 - HR Data & SIRH Assistant F/H

APPRENTI(E) Chargé(e) de Mission RH (H/F)

Gestionnaire Paie H/F

CDD - Gestionnaire Paie H/F

Responsable d’Offre Conseil SI Paie (H/F)

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