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Responsable Paie et Administration Du Personnel H/F – CDI– Paris 11ème
ANRH —Paris 11e (75)
- De 55 000 € à 65 000 € par an
- Temps plein
- Microsoft Office
- Niveau Licence
- Comptabilité
- Prise en charge du transport quotidien
- Travail à domicile occasionnel
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il y a 5 jours
Responsable Ressources Humaines H/F
Asmae - Association Soeur Emmanuelle —Montreuil (93)
- De 43 000 € à 47 000 € par an
- Temps plein
- Télétravail partiel
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il y a 10 jours
Chargé RH H/F
ANSIAD —Neuilly-sur-Seine (92)
- 35 000 € par an
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- Recrutement
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Responsable des Ressources Humaines Opérations (F/H)
RATP Cap Île-de-France —Paris (75)
- Master
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il y a 14 jours
Gestionnaire Paie et ADP H/F
La Brosse & Dupont —Villepinte (93)
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Gestionnaire de Paie - Personnel Médical (H/F)
Hôpital Paris Saint-Joseph —Paris (75)
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GESTIONNAIRE RH & PAIE CONFIRMÉ(E) – BTP (H/F)
SITCF —Eaubonne (95)
- De 32 000,00 € à 42 796,78 € par an
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People Administration & Payroll Senior Specialist - CDD
Believe —Paris (75)
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Responsable Administration du personnel H/F
ARMONIA —Paris (75)
- 45 000 € par an
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RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES
Batigère —Livry-Gargan (93)
- De 45 € à 55 € par an
- Temps plein
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il y a 10 jours
Responsable Paie et ADP H/F
LA SIGNATURE DE LA PROPRETE —Croissy-sur-Seine (78)
- De 38 000 € à 45 000 € par an
- Temps plein
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Chargé(e) Paie & données RH - Alternance - Paris (5e arr)
Oniverse —Paris (75)
- Microsoft Office
- Niveau Licence
- Prise en charge du transport quotidien
il y a 11 jours
Gestionnaire paie et ADP H/F
Groupe SOS —Issy-les-Moulineaux (92)
- Niveau Licence
- Sens de l'organisation
- Niveau Bac +2
Senior Manager Paie F/H CDI
HRConseil —Paris (75)
- De 70 000 € à 80 000 € par an
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Juriste droit social F/H
EFF - Effia SAS —Paris (75)
- De 42 000 € à 47 000 € par an
- Esprit d'analyse
Gestionnaire Paie et ADP F/H
Aramisauto —Arcueil (94)
- De 38 000 € à 42 000 € par an
- Télétravail partiel
il y a 7 jours
Manager conseil Paie F/H CDI
HRConseil —Paris (75)
- De 60 000 € à 70 000 € par an
- Temps plein
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Gestionnaire Paie et ADP H/F
BELFOR —Sucy-en-Brie (94)
- Temps plein
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- Bureautique
- Prise en charge du transport quotidien
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GESTIONNAIRE ADMIN ET PAIE H/F
Association Aurore —Paris (75)
- Temps plein
- Niveau Bac +2
Expert Paie F/H CDI
HRConseil —Paris (75)
- De 57 000 € à 67 000 € par an
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Responsable Paie et Administration Du Personnel H/F – CDI– Paris 11ème

ANRH
Paris 11e (75)

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Détails de l'emploi

CDI | Temps plein
De 55 000 € à 65 000 € par an
Il y a 5 jours

Avantages

Prise en charge du transport quotidien
Titre restaurant
Travail à domicile occasionnel

Qualifications

Sage
ADP
Microsoft Office
Niveau Licence
Comptabilité
Paie
Master 1

Description complète du poste

L’ANRH, entreprise associative de l’Economie Sociale et Solidaire, promeut une société plus inclusive où l’économie est au service de l’insertion professionnelle des personnes en situation de handicap ! Notre mission ? Accompagner des hommes et des femmes dans l’emploi, quels que soient leurs handicaps, grâce à un travail rémunéré, un accompagnement personnalisé et une politique de développement des compétences forte.

Contexte & Missions

Le siège de l’ANRH a pour mission d’apporter un support aux 26 établissements répartis sur le territoire. Dans le cadre d’un remplacement nous recherchons un(e) Responsable Paie et Administration du Personnel expérimenté(e). Vous intégrerez une équipe dynamique, dans un environnement structuré, favorisant l’autonomie, la montée en compétences et l’équilibre vie professionnelle / vie personnelle.

Rattaché(e) au Directeur Financier et au sein d’une équipe de 3 personnes dont vous aurez la charge, vous gérez en direct un portefeuille d’environ 200 paies et supervisez l’ensemble du processus paie (de l’entrée au solde de tout compte et DSN) sur un effectif d’environ 1900 paies. Concrètement vos principales missions sont :

1. Production, supervision de la paie et management de l’équipe

Manager une équipe de 3 personnes, plus 1 prestataire.
Réaliser une partie des paies et garantir la fiabilité des bulletins.
Superviser et contrôler l’ensemble du processus paie : collecte des variables, absences, primes, IJSS, saisies, acomptes, soldes de tout compte.
Assurer la conformité des paies avec la législation sociale, les conventions collectives (66 et 51) et les accords internes.
Gérer les déclarations sociales (DSN mensuelles, évènementielles et annuelles) et les relations avec les organismes sociaux.
Assurer une veille réglementaire active et mettre à jour les pratiques internes en conséquence.

· Enregistrer les virements de paie et les OD de paie en comptabilité et justifier annuellement les comptes de paie des établissements gérés en direct, et superviser les autres établissements.

2. Administration du personnel

Gérer le cycle de vie du salarié : (création du profil en paie, entrées/sorties, calcul des indemnités de départ).
Suivre la gestion des temps et des absences (congés, arrêts, AT/MP…).

3. Référent(e) métier & projets Paie / GTA

Gérer les projets de changement d’outil (paie/GTA).

· Agir en qualité de co-administrateur/trice du logiciel de GTA : besoin, tests, paramétrages, droits, suivi des anomalies, accompagnement.

4. Conseil et support RH

Accompagner les RH sur les sujets paie/ADP.
Participer à l’amélioration des procédures internes.

5. Reporting & conformité

Produire et analyser les indicateurs RH (effectifs, masse salariale, absences…) en partenariat avec le contrôle de gestion.
Contribuer aux audits et contrôles externes.

Cette liste de missions n’est pas exhaustive et vous serez amené(e) à participer à l’ensemble des activités liées à la vie de l’association.

Profil

De formation supérieure de type BAC+3/4 minimum avec une spécialisation Paies/RH, vous justifiez de 10 à 20 ans d’expérience en tant que Responsable Paie et Administration Du Personnel, idéalement dans des environnements exigeants ou multi‑sites. Vous faites preuve d’une grande autonomie, d’une réelle rigueur et d’une capacité éprouvée à sécuriser vos processus. Reconnu·e pour votre excellent relationnel et votre sens du service, vous êtes rapidement opérationnel·le et capable de gérer vos dossiers avec efficacité. Vous êtes à l’aise dans la gestion de projets, notamment paie et GTA, que vous savez piloter en tant que référent·e métier.

Vous maîtrisez le Pack Office et idéalement Sage et les conventions collectives 66 et 51.

Des connaissances en comptabilité seraient un vrai plus !

Bienveillant(e), vous avez envie de vous engager auprès d’une équipe de passionnés en participant à l’insertion professionnelle des personnes en situation de handicap ? Alors, n’hésitez plus à postuler !

L’inclusion fait partie des valeurs de l’ANRH. Notre ambition est de recruter et promouvoir des talents divers. Nos annonces ne ciblent pas de genre. Tous nos postes sont également ouverts aux personnes en situation de handicap.

Modalités contractuelles

· Type de contrat : CDI

· Statut : Cadre au forfait

· Rémunération : Entre 55K et 65K selon profil et expérience

· Lieu de travail : Paris 11ème

· Date de début : Dès que possible

· Avantages : remboursement transport, tickets restaurant, télétravail après la phase d’intégration

Rémunération : 55 000,00€ à 65 000,00€ par an

Avantages :

Prise en charge du transport quotidien
Titre restaurant
Travail à domicile occasionnel

Lieu du poste : En présentiel

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