13 meilleures offres (lead java senior) (à pourvoir)

Développeur Java Fullstack (H/F)
Aleysia —Lyon (69)
- Temps plein
- Azure
- Oracle
- Java
Stage : Développement d’applications intelligentes
advanced decision —Paris 17e (75)
- Ingénierie
- Java
- Master
Commerce
Acteos —Roubaix (59)
- De 45 000 € à 50 000 € par an
- Java
- Expérience en supervision
- JavaScript
Architecte Technique H/F
ACT-ON TECHNOLOGY —Neuilly-sur-Seine (92)
- Temps plein
- Télétravail partiel
- Azure
- Oracle
- Java
Postuler rapidement
Software Engineer (IA Assisted dans l’ADN) (H/F) (IT) / Freelance
LeHibou —La Garenne-Colombes (92)
- De 600 € à 630 € par jour
- Java
- AWS
- Agile
il y a 2 jours
System Integration Scientist CDI (H/F)
Syngenta Seeds —Saint-Sauveur (31)
- Temps plein
- Informatique
- Expérience en laboratoire
- Anglais
Postuler rapidement
il y a 11 jours
offre de mission Developpeur Fullstack System Team sur Maison Alfort
EterniTech —Maisons-Alfort (94)
- Oracle
- Java
- Master
il y a 13 jours
Expert Technique Java - TDD / DDD H/F
NEXTON —Lyon (69)
- Temps plein
- Oracle
- Java
- Master
Postuler rapidement
Développeur Backend Node.js / Serverless (H/F)
Once For All —Lyon (69)
- De 50 000 € à 55 000 € par an
- Télétravail partiel
- Azure
- Informatique
- Java
Développeur Full Stack Senior (H/F)
Acteos —Roubaix (59)
- Java
- SQL
Ingénieure / Ingénieur Automatisation de Tests
CAPGEMINI ENGINEERING —Nantes (44)
- Service client
- Anglais
- Java
Développeur web fullstack H/F – Lyon - CDI
AXOPEN —Lyon (69)
- De 27 000 € à 34 000 € par an
- Temps plein
- Télétravail partiel
- Informatique
- Azure
- Informatique
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il y a 10 jours
Developer Fullstack (H/F)
Weezevent World —Clichy (92)
- Java
- Python
Postuler rapidement
il y a 6 jours

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Développeur Java Fullstack (H/F)

Aleysia -
Lyon (69)

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Détails de l'emploi

CDI | Temps plein

Qualifications

Spring Boot
Azure
Oracle
React
Git
Google Cloud Platform
Java
SQL
Docker
PostgreSQL
Angular
GitHub
Kafka
Jenkins
GitLab
Spring

Description complète du poste

Dans le cadre de son développement en Rhône-Alpes,
Aleysia recherche plusieurs Développeurs Java Fullstack (H/F).

Lyon

CDI

Temps plein

L’aventure aleysia

Et si ton rôle de Développeur Fullstack ne se limitait pas à implémenter des features, mais à construire des produits robustes et maintenables dans le temps ?

Trop souvent, le Développeur Fullstack est vu comme quelqu’un qui enchaîne les US et “fait tourner la feature”.
Chez Aleysia, on cherche à faire évoluer ce rôle.

Nous intervenons chez nos clients pour construire des produits et des plateformes robustes, maintenables et évolutives : conception technique, qualité de code, collaboration étroite avec les équipes produit et tech, et contribution aux choix d’architecture quand le contexte le permet.

L’objectif est clair : positionner nos développeurs là où ils apportent le plus de valeur, en cohérence avec le produit, l’organisation et les enjeux du projet.

Rejoindre Aleysia c’est :

Un rôle qui va au-delà de l’exécution, avec une vraie contribution aux enjeux qualité

Un cadre qui te permet de développer tes compétences et d’évoluer en continu

Des missions où ton travail a un impact concret sur les projets et les solutions

LE POSTE

Nos missions varient selon les contextes clients, mais nous cherchons toujours à positionner nos Développeurs Fullstac là où ils apportent le plus de valeur.

Ce que tu feras concrètement

Selon les contextes, tu interviendras sur tout ou partie des sujets suivants :

Concevoir et développer des fonctionnalités back et front (API, services, interfaces)
Participer à la conception technique : découpage, patterns, choix de solutions (selon maturité du projet)
Travailler la qualité de code : tests, revue, refacto, documentation
Contribuer à l’industrialisation : CI/CD, qualité, packaging, déploiement
Diagnostiquer et corriger les incidents / anomalies, améliorer la stabilité et la performance
Collaborer étroitement avec les devs, les leads, les PO/PM : ateliers, refinements, arbitrages

L’objectif est d’élargir progressivement ton périmètre au-delà du développement pur, selon le contexte de mission et ton niveau de séniorité.

Le profil qu’on recherche

3 ans d’expérience minimum en développement Java, avec une pratique fullstack
Tu es à l’aise sur la conception d’API et le dev front (Angular/React selon ton parcours)
Tu écris du code propre et maintenable (tests, bonnes pratiques, structuration)
Tu es à l’aise dans des environnements Agile
Tu aimes comprendre le produit, proposer, challenger et améliorer l’existant

Bonus : expérience sur des architectures modernes (hexagonale, micro-services), CI/CD, Docker/K8s, perf, observabilité.

Un cadre pensé pour vous

Un poste en CDI, avec une rémunération définie de manière individualisée selon ton expérience, tes compétences et tes contributions
Un cadre de travail flexible, incluant le télétravail et la prise en charge des frais associés
Une participation aux résultats de l’entreprise

Stack & environnement

Selon les projets, tu pourras travailler avec :

Back end : Java, Spring / Spring Boot, Quarkus, API REST
Front end : Angular 2+, VueJS, React
Data & messaging : SQL (PostgreSQL/Oracle…), Kafka (selon projets)
CI/CD : GitLab CI, Jenkins, GitHub Actions
Outils : Docker, Git, outils de monitoring / observabilité (selon contextes)
Cloud : AWS / Azure / GCP (selon missions)

Les outils varient selon les projets, avec une logique simple : utiliser ce qui est pertinent pour le contexte, pas par habitude.

Ton expérience chez Aleysia

Des missions construites dans la durée

Des missions longues (souvent 1 an ou +)
Une visibilité en amont sur les contextes et enheux projets
Des échanges réguliers sur tes envies d’évolution

Une communauté Dév

Partage de pratiques
Retours d’expérience
Accompagnement sur les certifications

Une évolution possible

Selon ton parcours et tes appétences, tu peux évoluer vers :

Développeur sénior
Lead dev / tech lead (selon trajectoire)
Une trajectoire possible vers des rôles transverses (pilotage technique, conception, architecture…)

La suite du processus

Un premier échange téléphonique pour comprendre ton parcours et tes envies
Des entretiens adaptés à ton profil, incluant selon les opportunités une rencontre avec un référent technique et/ou un client
Un échange final avec la direction autour de ton projet professionnel
Un process flexible, pensé pour s’adapter aux rencontres et aux projets.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

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