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Collectivité à taille humaine située aux portes de Paris, la Ville de Saint-Cloud s’engage chaque jour au service des habitants à travers des politiques publiques de qualité. Elle offre à ses agents un cadre de travail privilégié, fondé sur des valeurs de service public, de proximité, d’intelligence collective et de professionnalisme.
Rejoindre la Ville de Saint-Cloud, c’est intégrer une organisation attentive à la qualité de vie au travail, au développement des compétences et aux parcours professionnels de ses agents, au service de l’intérêt général.
La Ville de Saint-Cloud recherche pour ses 6 crèches municipales (accueillant de 20 à 66 berceaux) des auxiliaires de puériculture engagés pour accompagner les enfants de 10 semaines à 3 ans dans leur épanouissement individuel.
Depuis plusieurs années, la Ville garantit une qualité de vie au travail des professionnels de la petite enfance et s’est engagée dans une démarche qualité de l’accueil des enfants et de leur famille.
La Direction de la Petite Enfance composée d’équipes pluridisciplinaires (puéricultrices, infirmières, éducateurs de jeunes enfants, auxiliaires de puériculture, aides auxiliaires, psychomotricienne, psychologues et équipe administrative), œuvre ainsi chaque jour à la qualité de l’accueil et au sens au travail autour de valeurs définies et communes, en veillant à centrer les réflexions sur l'enfant, sa famille et les professionnels.
Pourquoi nous rejoindre ?
Un parcours professionnel spécifique favorisant la progression salariale,
Une politique RH et de formation développée,
Trois journées pédagogiques par an dont 1 séminaire,
Des thématiques de formation variées chaque année (Neurosciences, la place du jeu, la parentalité etc.),
Des équipes pluridisciplinaires diplômées (70% d'auxiliaires de puériculture, jusqu’à 2 EJE par structure, psychologue et psychomotricienne dédiées),
Un cadre verdoyant à 5 km de Paris, avec une excellente desserte.
Les avantages proposés par la Ville de Saint-Cloud
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime de fin d’année,
Prise en charge des repas et participation aux frais de transport (Pass Navigo à 75 %),
Accès au CNAS (prestations sociales et culturelles après 6 mois d’ancienneté),
Participation à la mutuelle et à la prévoyance,
Remboursement des frais de garde (20 % pour crèche/assistante maternelle, 40 % pour accueils périscolaires après 1 an d’ancienneté),
Evénements de convivialité et nombreux avantages sociaux.
Conditions d’emploi :
Poste ouvert aux titulaires ou contractuels.
Catégorie B - Filière medico-sociale.
38h30 hebdomadaires.
25 jours de congés annuels et 19 RTT.
Au sein d’un environnement bienveillant et dynamique, vous contribuerez à un projet pédagogique innovant, axé sur le bien-être des tout-petits au regard des neurosciences respectant la charte nationale d’accueil du jeune enfant.
En tant qu’Auxiliaire de Puériculture, vous jouerez un rôle clé dans l’accompagnement des enfants que vous accueillez :
Accueil éducatif et individualisé : Identifier les besoins spécifiques de chaque enfant pour favoriser son développement physique, psychique et affectif. Participer à l’aménagement des espaces adaptés et proposer des activités d’éveil variées (musique, lecture, jeux).
Soins et bien-être : Assurer les soins quotidiens (hygiène, repas, sommeil) en respectant le rythme de chaque enfant, tout en veillant à la propreté et à la sécurité de l’environnement.
Collaboration en équipe : Participer activement aux réunions, partager vos observations et travailler en synergie avec une équipe pluridisciplinaire (infirmier, puériculteur, éducateur, psychologue, psychomotricien, aide auxiliaire). Contribuer à l’élaboration du projet éducatif.
Partenariat avec les familles : Accompagner les parents dans leur rôle éducatif, favoriser les échanges et les orienter vers des ressources si nécessaire.
Respect des normes : Appliquer rigoureusement les protocoles d’hygiène et de sécurité en crèche.
Titulaire du Diplôme d’État d’Auxiliaire de Puériculture
Débutant ou justifiant d’une première expérience en crèche ou en structure petite enfance
Connaissance approfondie des besoins des jeunes enfants
Maîtrise des protocoles d’hygiène et de sécurité
Dynamique et bienveillant, avec une attitude positive au quotidien
Organisé, rigoureux et fiable dans le suivi des consignes
Fort sens du travail en équipe et du partage d’informations
Sens aigu des responsabilités et de la vigilance
Engagement réel pour le bien-être, le développement et l’épanouissement des enfants
Prêt à accompagner nos plus jeunes sur le chemin de la vie ?
