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Ingénieur Approche par Compétences (APC) F/H
Sorbonne Université —Paris (75)
- Temps plein
- Compétences rédactionnelles
- Ingénierie
- Anglais
Directeur(trice) adjoint de Cuisine Centrale F/H
COMPASS GROUP —Athis-Mons (91)
- Temps plein
- Service client
- Master
- Service en restauration
Directeur.trice adjoint.e pour la DTS (F/H)
L'Ordre national des pharmaciens —Paris 17e (75)
- Anglais
Coordinateur-trice rh - h/f
Inserm —Paris (75)
- Bureautique
- Leadership
Pharmacien Responsable H/F
Gimopharm —Longjumeau (91)
- À partir de 4 000 € par mois
- Temps plein
- Niveau Doctorat
- En présentiel
Postuler rapidement
il y a 4 jours
Assistant(e) Social(e) Hospitalière H/F
CHI Villeneuve Saint Georges —Villeneuve-Saint-Georges (94)
Postuler rapidement
Assistant(e) Social(e) Hospitalière
Intercommunal Hospital Center of Villeneuve Saint Georges Lucie & Raymond Aubrac (CHIV) —Villeneuve-Saint-Georges (94)
SUPERVISEUSE / SUPERVISEUR SURETE - SECURITE INCENDIE JOUR
RMN Grand Palais —Paris (75)
- Travail posté
- Chantier
- Anglais
- Bureautique
TECHNICIEN RECHERCHE DE FUITES
AIRT Contrôle —Nanterre (92)
- AutoCAD
- Bureautique
Responsable Consolidation F/H
VINCI Immobilier —Nanterre (92)
- Anglais
- Finance
- Master
Un(e) Gestionnaire carrière paie H/F
Hôtel de ville de Sevran —Sevran (93)
- Temps plein
- Niveau Bac
- Sens de l'organisation
- Bureautique
Juriste pour la Section D (F/H)
L'Ordre national des pharmaciens —Paris 8e (75)
- Expérience administrative
Assistant bilingue - Coordinateur RFGM (H/F)
Agence de la biomédecine —Saint-Denis (93)
- Temps plein
- Bilingue
- Anglais
- Niveau Bac
Postuler rapidement
Responsable administratif et financier du département Commande publique (f/h)
Ile de France Mobilités —Paris (75)
- 60 000 € par an
- Finance
- Master
- Esprit d'analyse
Assistant.e de direction Vie Scolaire H/F - EC22135
Ville de SAINT-DENIS —Saint-Denis (93)
- Temps plein
- Niveau Bac
- Sens de l'organisation
- Niveau Bac +2
Responsable administratif et financier adjoint h/f
Fondation Léopold Bellan —Poissy (78)
- De 48 000 € à 52 000 € par an
- Expérience en gestion d'équipe
- Niveau Licence
- Gestion d'équipe
Postuler rapidement
Assistant(e) Social(e) Hospitalière
Centre Hospitalier Intercommunal de Villeneuve-Saint-Georges Lucie & Raymond Aubrac —Villeneuve-Saint-Georges (94)
Responsable Comptabilité Internationale (F/H)
Photosol —Paris (75)
- Télétravail partiel
- Anglais
- Master
- Commerce
- Actionnariat salarié
Postuler rapidement
APPRENTI COMMERCIAL GRANDS COMPTES H/F
Hubency —Villepinte (93)
- De 835 € à 1 943 € par mois
- Vente
- Niveau Licence
- Bureautique
Stage - Adjoint Chef de projet Geographique(H/F)
SYSTRA —Saint-Denis (93)
- Chantier
- Ingénierie
- Master

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Ingénieur Approche par Compétences (APC) F/H

Sorbonne Université -
Paris (75)

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Détails de l'emploi

Temps plein

Qualifications

Compétences rédactionnelles
Ingénierie
Anglais
Niveau Licence
Enseignement

Description complète du poste

Description du poste

Versant

Fonction Publique de l'Etat

Catégorie (DGAFP)

A (cadre)

Corps

IGE

Domaine / métier

03 - Catégorie A - Ingénieur d'études (IGE) - J - Gestion et Pilotage - Chargé-e d'animation et d'ingénierie en formation tout au long de la vie

Nature de l'emploi

Emploi ouvert uniquement aux contractuels

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Ingénieur Approche par Compétences (APC) F/H

Présentation de la structure recruteuse

La Direction Interfacultaire de la Formation Tout au Long de la Vie (DFTLV) appuie la définition de la politique de l'établissement en matière de formation tout au long de la vie. Elle a en charge l'appui expert et la coordination de la mise en œuvre de la politique de formation ainsi que la mise en cohérence des actions menées par les facultés. Elle assure notamment les relations avec les ministères et les établissements partenaires, tout comme la coordination des enquêtes et indicateurs liés à la formation et leur fiabilisation, en lien avec la direction chargée de l'aide au pilotage. Elle assure la veille réglementaire et sa diffusion au sein des facultés, ainsi que la mise en cohérence de l'instruction des recours et du précontentieux.

Description du poste

Fonctions : Ingénieur.e Approche par Compétences (APC)
Catégorie : A
Corps : IGE
BAP : F
Emploi-type : Ingénieur.e de formation

CDD de 3 ans.

Contexte et Missions principales :

Dans le cadre de la transformation pédagogique engagée par l’université, un chantier stratégique vise à intégrer pleinement l’approche par compétences (APC) dans les formations. Ce projet répond à une volonté institutionnelle d’améliorer la lisibilité, la cohérence et la qualité des parcours de formation, contribuant à faciliter l’insertion professionnelle des étudiants de l’université.

Placé.e sous la responsabilité de la directrice adjoint.e, l’ingénieur.e de formation portera les missions suivantes :

1. Analyse et formalisation

Analyser les maquettes de formation existantes (programmes, unités d’enseignement, syllabus) afin d’en dégager les compétences cibles et les articulations pédagogiques
Traduire ces éléments en blocs de compétences et en référentiels structurés, en cohérence avec les attendus des diplômes, les besoins des secteurs professionnels et les exigences du Répertoire national des certifications professionnelles (RNCP)
Prendre en charge la formalisation, la rédaction et la structuration des référentiels afin d’alléger la charge des enseignants et d’assurer la cohérence pédagogique globale.

2. Co-construction et validation

Collaborer étroitement avec les équipes pédagogiques et les responsables de formation pour co-construire et valider les référentiels produits
Garantir la qualité académique, la lisibilité et la faisabilité opérationnelle des dispositifs proposés

3. Déploiement et alignement pédagogique

Mettre en place et animer des outils facilitant l’alignement pédagogique entre compétences, objectifs d’apprentissage, contenus d’enseignement et modalités d’évaluation
Accompagner l’intégration effective de l’APC dans les maquettes, les plans d’enseignement et les outils de gestion pédagogique de l’établissement

4. Accompagnement et professionnalisation

Produire des ressources, modèles et guides permettant une appropriation progressive de l’APC par les équipes pédagogiques et administratives
Concevoir et animer des actions de formation, d’accompagnement ou d’ateliers collaboratifs pour renforcer les compétences internes en ingénierie de la compétence et en évaluation
Favoriser une culture commune de la compétence et de son évaluation au sein de l’établissement

5. A terme : Suivi, évaluation et amélioration continue

Contribuer au suivi et à l’évaluation du déploiement de l’APC à l’échelle de l’établissement (indicateurs, bilans d’étape, retours d’expérience)
Identifier les leviers d’amélioration et proposer des ajustements pour renforcer la cohérence et l’efficacité de la démarche

Descriptif du profil recherché (connaissances, compétences métier, compétences relationnelles)

Compétences Clés

Connaissance approfondie des démarches d’ingénierie de formation et des cadres de certification (RNCP, Cadre européen des certifications)
Très bonne maîtrise de l’approche par compétences dans l’enseignement supérieur
Expertise en ingénierie de formation, particulièrement en conception de référentiels et blocs de compétences
Capacité à reformuler et structurer l’existant sans imposer une refonte complète aux équipes enseignantes
Capacité à travailler en mode projet, en interaction avec des enseignants, responsables de formation et services administratifs
Très bonnes compétences rédactionnelles, de synthèse et d’animation collaborative
Aptitude à la conduite du changement et à l’accompagnement collectif

Durée du contrat (mois)

36 mois

Quotité

Temps plein

Informations complémentaires

Encadrement

Non

Télétravail possible

Oui

Conditions d'exercice

Conduite de projet

Oui

Critères candidat

Niveau d'études

Niveau 6 - Bac + 3

Niveau d'expérience min. requis

Confirmé

Langues

Anglais (4 - Niveau avancé (B2))

Localisation du poste

Europe, France, Ile-de-France, Paris (75)

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Campus Pierre et Marie Curie - 4 place Jussieu 75005 Paris

Site

Campus Pierre et Marie Curie - 4 place Jussieu 75005 Paris

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

01/05/2026

Organisme de rattachement

Choisir Sorbonne Université, c'est rejoindre une université engagée sur les enjeux de développement durable, de diversité, d'égalité, d'innovation, de diffusion des savoirs, d'ouverture sur le monde et de qualité de vie au travail de ses personnels.

Université pluridisciplinaire de recherche intensive de rang mondial, elle s'attache à répondre aux enjeux scientifiques du 21e siècle et à transmettre les connaissances issues de ses laboratoires et de ses équipes de recherche.

Déployant ses formations auprès de 55 000 étudiantes et étudiants dont 4000 doctorantes et doctorants et 12300 étudiantes et étudiants étrangers, elle regroupe plus de 3300 enseignantes et enseignants, enseignantes-chercheuses et enseignants-chercheurs, chercheuses et chercheurs, près de 4 000 enseignants-chercheurs et enseignants partenaires, environ 3 000 personnels de bibliothèque, administratifs, technique, sociaux et de santé (BIATSS) et 2000 IATSS partenaires. Son budget est de plus de 700 M€.

Située au cœur de Paris, elle présente une organisation avec des directions inter-facultaires et trois facultés de « Lettres », « Santé » et « Sciences et Ingénierie » et est présente dans plus de 30 sites en Ile-de-France et en régions.

Référence

2026-1329

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responsable validation adjoint(e) emplois - paris, a8

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Corps

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Nature de l'emploi

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Description du poste

Descriptif du profil recherché (connaissances, compétences métier, compétences relationnelles)

Durée du contrat (mois)

Quotité

Informations complémentaires

Encadrement

Télétravail possible

Conditions d'exercice

Conduite de projet

Critères candidat

Niveau d'études

Niveau d'expérience min. requis

Langues

Localisation du poste

Localisation du poste

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Site

Demandeur

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