MERCEDES-BENZ (Cars, Vans & Trucks) - Groupe Autosphere assure la distribution et la réparation d'automobiles et de véhicules industriels dans ses concessions implantées dans l'Ile de France, le Poitou-Charentes et la Picardie.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons pour notre concession de Champs sur Marne (77) un Réceptionnaire Après-Vente F/H en CDI.
Vos missions :
Sous la responsabilité du chef d'atelier, vous jouez un rôle central en assurant l'interface privilégiée entre l'atelier technique et la clientèle. Vous êtes en charge de l'organisation complète de la prise en charge des véhicules dès leur arrivée, ainsi que de leur restitution dans les meilleures conditions une fois les interventions terminées.
Dans ce cadre, vous réalisez les missions suivantes :
Rédaction détaillée des ordres de réparation en veillant à la précision des informations techniques, et gestion complète de la facturation des prestations réalisées auprès des clients
Affectation stratégique des interventions aux techniciens disponibles, organisation optimale du planning d'atelier et planification rigoureuse des différentes interventions en fonction des priorités et des délais convenus
Transmission régulière et précise des informations techniques ou commerciales pertinentes aux différents services Mercedes, garantissant ainsi une communication fluide et efficace entre tous les intervenants
Application stricte et suivi méthodique des procédures qualité en vigueur dans l'entreprise, dans le respect des standards Mercedes et des exigences de satisfaction client
Gestion administrative et logistique du parc de véhicules de remplacement mis à disposition de la clientèle pendant la durée des réparations
Gestion des réclamations clients, incluant l'écoute active de leurs préoccupations, l'analyse approfondie de chaque situation, la recherche de solutions adaptées et personnalisées, ainsi que le suivi rigoureux de la résolution des problèmes signalés. Mise en œuvre d'une communication transparente et régulière avec les clients tout au long du processus, dans le but de garantir leur satisfaction, de maintenir une relation de confiance durable et d'améliorer continuellement la qualité du service offert
Fourniture d'un appui technique complet et personnalisé aux collaborateurs du service, incluant un accompagnement régulier et des conseils pratiques
Tutorat structuré destiné aux jeunes en alternance, visant à faciliter leur intégration professionnelle, à développer leurs compétences techniques et relationnelles, et à assurer un suivi continu de leur progression tout au long de leur parcours de formation en entreprise.
Mutuelle- Salaire fixe et variables
- 37h45 par semaine
- Avantages locaux : Tickets Restaurant
Qui êtes-vous ?
Si comme nous, vous êtes orienté "satisfaction client, culture du résultat", que vous avez l’esprit d'équipe et l'envie de contribuer au développement du groupe, alors nous sommes faits pour nous entendre !
- Expérience souhaitée : une première expérience sur un poste similaire
- Savoir-être attendus : vous êtes méticuleux, organisé et avez un esprit d’équipe développé.
Notre Process de recrutement :
Etape 1. Analyse de votre candidature
Etape 2. Premier échange (téléphone ou visio) pour mieux vous connaître et répondre à vos questions
Etape 3. Rencontres avec un ou plusieurs managers lors d’entretiens dédiés
Etape 4. Décision rapide avec un retour clair et transparent
Avec plus de 7000 collaborateurs répartis sur 250 concessions auto/moto en France, Groupe Autosphere agit sur une grande partie du territoire. Dans un secteur en pleine transformation, il anticipe et ose bousculer les codes pour accompagner ses clients tout au long de leur parcours automobile.
A vos côtés, pour évoluer !
A l'image de ce que nous proposons à nos clients, le Groupe s'engage à vos côtés et vous accompagne pour conduire ces changements. Groupe Autosphere met à votre disposition des outils uniques, spécifiques et toujours adaptés pour assurer un service efficace et de qualité. Et il contribue, au quotidien, au développement de vos compétences tout en vous offrant de nombreuses opportunités de carrière. (500 mobilités internes en 2024 en témoignent.)
Rejoignez une entreprise qui valorise l’exigence, la qualité, la proximité et la performance.
Pour des raisons de lisibilité, cette annonce est rédigée au masculin. Engagés dans une démarche en faveur de la mixité, de l’égalité professionnelle et de l’inclusion, nous accordons bien évidemment la même qualité de traitement à l’ensemble des candidatures, quel que soit le genre, l’origine ou les croyances de nos candidats.
