Vous travaillez au sein de la Direction de la santé publique qui porte la stratégie de la Ville de Paris pour promouvoir la santé de sa population en agissant sur tous ses déterminants. Son action est guidée par une approche ambitieuse de santé environnementale et l’objectif de réduire les inégalités sociales de santé. Elle renforce la capacité des habitants à agir pour leur santé à tout âge, en développant les démarches de santé communautaire et démocratie sanitaire. Elle contribue à diffuser une culture de santé publique au sein de la collectivité parisienne et comporte 4 sous-directions (1 santé environnementale et prévention, 2 santé des enfants, parentalité et santé sexuelle, 3 offre et parcours de soin, 4 ressources et fonctions supports), un pôle scientifique, une équipe de communication et une mission dédiée à l’animation territoriale.
La sous-direction de la santé des enfants, de la parentalité et de la santé sexuelle, forte de près de 800 personnes, préserve la santé des petit.es Parisien.nes de zéro à 10 ans et soutient leurs parents via la protection maternelle et infantile et la santé scolaire, et promeut la santé sexuelle (planification familiale, liberté de choix, dépistage prévention des IST…).
Elle comprend :
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Le service de protection maternelle et infantile, qui assure un accompagnement préventif et une prise en soins des femmes enceintes et des enfants de 0 à 6 ans dans 59 centres de PMI, dans les maternités et au domicile – 520 agents
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Le service de santé scolaire qui met en œuvre les missions de santé scolaire déléguées par l’État et celles des 10 Centre d’adaptation psychopédagogiques (CAPP) et du programme Paris Santé Réussite – 210 agents
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Le pôle santé sexuelle qui pilote l’activité des 23 centres de santé sexuelle parisiens (ex Centres de planification et d’éducation familiale et Centres gratuits d’information, de dépistage et de diagnostic du VIH et des infections sexuellement transmissibles) – une cinquantaine d’agents
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Le pôle partenariats budget et le pôle épidémiologie – une dizaine d’agents.
Quelles sont vos missions ?
En tant que sous-directeur / sous-directrice, vous êtes membre du Comité de direction et participez à la définition de la stratégie et des projets transversaux de la Direction de la santé publique. Au quotidien, vous encadrez trois services métiers et deux pôles supports, ainsi qu’une chargée des ressources humaines.
En vous appuyant sur l’expertise de cette équipe pluriprofessionnelle, vous concevez les projets et actions de la Ville pour promouvoir la santé des enfants des mille premiers jours à la fin du cycle scolaire élémentaire, pour repérer et accompagner précocement les difficultés, soutenir les parents et développer une réelle politique d’éducation à la santé dès le plus jeune âge. Vous développez la transversalité entre les services de la PMI, de la santé scolaire et de la santé sexuelle. Vous participez à la mise en œuvre du plan parisien de lutte contre les violences faites aux enfants.
Vous renforcez les actions en matière de santé périnatale. Vous créez de nouveaux outils et services pour sensibiliser les familles parisiennes aux enjeux de santé environnementale et ainsi agir au plus tôt sur la réduction des facteurs défavorables à la santé. Vous portez le déploiement de projets autour des mille premiers jours de l’enfant et construisez un parcours mille jours – périnatalité à destination des familles parisiennes. A cette fin, vous mettez en place un nouveau projet de service de PMI et conduisez une réflexion sur le maillage de l’offre et son adéquation aux besoins populationnels et aux évolutions démographiques sur le territoire parisien.
Vous confortez la place de la santé scolaire au sein des écoles primaires publiques, en renforçant la place des médecins de santé scolaire au sein de la communauté éducative, en soutenant les bilans infirmiers et en développant un parcours éducatif en santé de l’enfant. Vous portez le nouveau projet de service en santé scolaire et conduisez le renforcement de l’offre de soutien psycho-éducatif pour les élèves en difficulté à travers le réseau des CAPP et le programme Paris santé réussite.
Vous portez l’ambition de la collectivité parisienne de garantir l’accès universel à des services de santé sexuelle de qualité, dont l’accès à l’IVG, avec une offre adaptée aux besoins des populations parisiennes dans leur diversité et une attention particulière aux vulnérabilités liées au genre ou à l’orientation sexuelle. Vous déployez la feuille de route parisienne en santé sexuelle.
Vous veillez à insuffler une culture de santé publique dans les établissements dont vous avez la charge, à adapter leurs projets aux contextes locaux, à développer les démarches de médiation en santé et d’aller-vers dans une logique de santé communautaire et d’universalisme proportionné. Vous proposez des coopérations scientifiques et académiques. Vous pilotez l’activité et l’évaluation des projets de service en créant les outils de reporting adéquats, et êtes le garant de la démarche qualité dans vos établissements. L’évolution des systèmes d’information utilisés, tant pour les métiers que dans une visée de mise à disposition de données de santé, est l’une de vos priorités. Vous travaillez en étroite collaboration avec la Direction des familles et de la petite enfance, la sous-direction de la prévention et de la protection de l’enfance et la Direction des affaires scolaires de la Ville, avec lesquelles vous avez à cœur de développer des projets communs.
Vous représentez la sous-direction auprès de ses principaux partenaires et renforcez les coopérations : Éducation nationale, APHP, ARS, Assurance maladie, Caisse d’allocations familiales, réseaux périnatalité, associations... Vous êtes force de proposition pour les élu.es.
Vous pilotez le budget de fonctionnement et les emplois de votre sous-direction. Vous conduisez le dialogue social afférent et incarnez les valeurs et la culture managériale de la Ville de Paris dans la conduite de tous vos projets.
Qu’attend -on de vous ?
Expert.e engagé.e pour le service public et l’intérêt général, vous souhaitez améliorer la santé des adultes de demain en agissant sur les facteurs qui l’impactent dès l’enfance.
Doté.e d’une solide connaissance des politiques de santé publique et notamment de la santé de l’enfant et de la santé sexuelle, d’une vision stratégique des déterminants sociaux et environnementaux de santé et d’une forte sensibilité aux questions éducatives, vous êtes un.e manager aguerri.e à la conduite de projets innovants.
Vous exercez votre leadership avec énergie, curiosité, ouverture et bienveillance, avec un fort esprit d’équipe.
Vous souhaitez rejoindre un collectif de travail dynamique et engagé, à votre image.
Compétences techniques, managériales et comportementales souhaitées :
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Connaissance des politiques de santé publique,
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Capacité à développer une vision stratégique, conduire le changement et piloter en mode projet de façon performante et efficace,
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Compétences managériales éprouvées,
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Capacité à communiquer et fédérer autour d'objectifs partagés,
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Conduite du dialogue social,
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Capacité à coopérer dans un système d’acteurs complexe,
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Autonomie et sens de l’initiative,
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Créativité et sens du service public.
Particularités du poste : déplacements sur l’ensemble du territoire parisien, possibilité de mobilisation ponctuelle en soirée et week-end.
Les + du poste
Poste localisé sur le site des services centraux de la Direction de la santé publique, 4 rue Boucry à Paris 18ème (M° Max Dormoy)
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Congés : 25 jours de congés annuels. Possibilité de générer jusqu'à 29 de jours de récupération du temps de travail (JRTT). Possibilité de compte épargne temps (CET)
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Accès gratuit ou à tarif préférentiel à nombre d’équipements sportifs et culturels de la Ville de Paris https://www.paris.fr/services
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Accès à l'offres loisirs de l’AGOSPAP https://www.agospap.com
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Remboursement partiel (75 %) d’un abonnement de transport en commun ou d’un abonnement à un service public de location de vélos cumulable avec le forfait mobilité durable (100, 200 ou 300 € selon le nombre de jours d'utilisation)
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Restauration collective
Quelles particularités du poste ?
La Ville de Paris et le CASVP accompagnent leurs agentes et agents en situation de handicap. Elle met en place des aménagements à toutes les étapes de leur carrière et quelles que soient les particularités de leur poste.
Poste réservé aux Administrateur ou Administratrice formé.s à l'INSP ou à l'INET.
Particularités du poste : déplacements sur l’ensemble du territoire parisien, possibilité de mobilisation ponctuelle en soirée et week-end.
