Salaire: 85-90k€/an fixe
En tant qu’Architecte Technique Infrastructure, vous prenez un rôle clé dans la définition, l’évolution et le pilotage des architectures infrastructure à l’échelle internationale : on-premise, cloud Azure, SaaS, data centers, réseau, sécurité et environnements retail.
Votre mission : construire des trajectoires d’architecture robustes, lisibles et alignées avec les besoins métiers, tout en pilotant des projets structurants et en assurant le lien entre les équipes techniques, les filiales et les interlocuteurs business.
Vous serez rattaché·e au Directeur Infrastructure, au sein de l’équipe ICM — Infrastructure, Cyber & Market — composée d’une douzaine de personnes, et vous managerez directement deux profils Project Manager / PMO.
Vos responsabilités principales seront de :
Définir et faire évoluer l’architecture des infrastructures du groupe : réseau, systèmes, cloud public, cloud privé, environnements hybrides, data centers, sécurité et services associés.
Piloter la stratégie data center : consolidation, rationalisation, décommissionnement, migration cloud et adaptation aux évolutions SaaS.
Contribuer aux projets d’infrastructure internationaux : upgrade d’environnements legacy, restructuration de data centers, déploiement SD-WAN, projets retail et innovation boutique.
Manager, prioriser et suivre le portefeuille de projets infrastructure, en coordonnant les équipes internes, les filiales et les prestataires externes.
Gérer un budget d’investissement infrastructure d’1 M€ par an, avec une logique d’arbitrage, de suivi, de documentation et de maîtrise des coûts.
Produire les documents d’architecture, standards, dossiers techniques et recommandations nécessaires à la bonne mise en œuvre des solutions.
Challenger les choix technologiques et les partenaires externes, en privilégiant les solutions utiles, sécurisées, scalables et adaptées aux contraintes métiers.
Travailler en lien étroit avec les équipes architecture d’entreprise, cybersécurité, systèmes, réseau, support, applications métiers et IT managers des filiales.
Ce que vous allez construire : une architecture plus cohérente, plus résiliente et plus lisible pour un groupe international en transformation, avec des enjeux concrets autour du cloud, de la consolidation des infrastructures, du réseau mondial, de la sécurité et de l’expérience retail.
Votre impact attendu : apporter une vision d’architecture claire, embarquer les parties prenantes techniques et non techniques, sécuriser les décisions d’investissement et faire avancer des projets complexes dans un environnement international.
Vous avez une expérience senior en infrastructure IT, idéalement autour de 15 à 20 ans, avec une progression vers des responsabilités d’architecture, de pilotage de projets transverses et de management d’équipes ou de chefs de projet.
Compétences clés attendues :
Solide vision d’architecture infrastructure : réseau WAN/LAN, SD-WAN, firewalling, systèmes, cloud, data centers et environnements hybrides.
Bonne maîtrise du cloud public, avec une priorité donnée à Azure ; AWS ou GCP sont également appréciés.
Compréhension des modèles IaaS, PaaS, SaaS, Hub & Spoke, ainsi que des enjeux d’intégration, de sécurité et de scalabilité.
Capacité à intervenir sur des environnements internationaux mêlant on-premise, cloud, SaaS, retail, filiales et prestataires.
Culture sécurité suffisante pour travailler efficacement avec les équipes cybersécurité et intégrer les exigences de robustesse, résilience et conformité.
Expérience confirmée en gestion de budgets d’investissement IT significatifs.
Anglais courant indispensable, à l’oral comme à l’écrit, pour interagir régulièrement avec des interlocuteurs internationaux.
Ce qui fera la différence : votre capacité à traduire des sujets techniques complexes en décisions compréhensibles pour les métiers. Vous savez cadrer un besoin, reformuler, vulgariser, documenter, convaincre et créer une relation de confiance durable avec des interlocuteurs non techniques.
Vous êtes attendu·e sur un positionnement à la fois stratégique et opérationnel : capable de définir une trajectoire sur le long terme, mais aussi de prioriser, arbitrer, sécuriser un planning, suivre un budget et faire avancer les sujets avec méthode.
Traits recherchés : pragmatisme technologique, rigueur, sens du service, ownership, communication claire, capacité à challenger sans dogmatisme, goût du management et orientation business.
