Qui sommes-nous ?
5 Degrés Paris est une agence de conseil à taille humaine spécialisée dans le produit digital et la Data. Nous accompagnons nos clients de divers secteurs d'activités (banques/assurances, ecommerce, média, retail, santé, transport...) à la fois en BtoB et BtoC.
Organisés en cinq practices, nous couvrons intégralement la chaîne de création d'un produit digital : Product Management, Product Design, Product Development, Product Quality, Product Data
- Notre ambition : devenir un acteur incontournable du Produit & de la Data à Paris (et au-delà), en aidant nos clients à structurer leurs usages data, gagner en maturité analytique et créer de l’impact business.
Dans ce contexte, nous recherchons notre futur·e Practice Leader Data -.
Chez 5 Degrés, un·e Practice Leader Data reste avant tout un·e consultant·e Data senior en mission.
Tu interviens à temps plein chez un client, sur des problématiques à forts enjeux (Data Platform, BI, IA, gouvernance, industrialisation…), tout en animant en parallèle la practice Data en interne.
Nous recherchons un·e expert·e Data souhaitant s’investir pleinement dans une mission opérationnelle, en tant que Data Engineer, Consultant·e BI ou Data Scientist,
Rattaché·e aux Responsables d’Agence, tu es à l’interface entre Data – Produit – Tech – Business.
Tes missions
1. Intervention en mission client – rôle de consultant·e Data
Intervenir chez nos clients sur des contextes à forts enjeux
Évoluer dans des environnements variés et complexes en incarnant les standards, bonnes pratiques et la vision Data de 5 Degrés
Être garant·e de la valeur business générée par la donnée (prise de décision, pilotage, performance produit)
2. Pilotage & animation de la Practice Data
Accompagner le développement et le recrutement de la practice Data (Data Analysts, Data Engineers, Data Scientists)
Construire et porter une vision Data claire, pragmatique et orientée impact
Animer la communauté Data : rituels, partages techniques, retours d’expérience
3. Accompagnement des consultants
Onboarder les nouveaux membres de la practice Data
Assurer un suivi de carrière individualisé : mentoring, feedbacks réguliers, développement des compétences et trajectoires d’évolution
Être un·e référent·e sur les postures attendues en mission (conseil, pédagogie, impact client)
4. Contribution business & recrutement
Participer activement aux avant-ventes, réponses à AO et construction d’offres Data
Apporter une expertise Data forte lors des rendez-vous clients (cadrage, choix d’architectures, analytics, IA, etc.)
Réaliser les validations techniques des candidats Data
5. Apports stratégiques & rayonnement
Contribuer à la stratégie de l’agence et aux réflexions globales de 5 Degrés
Participer aux boards d’agence et au pilotage des objectifs de la practice Data
Développer le rayonnement externe Data de 5 Degrés : Événements, meetups, LinkedIn, retours d’expérience
Des locaux en plein cœur de Paris (2ème arrondissement).
Des formations individualisées, adaptées à ton parcours, et un accès illimité à Udemy
Un environnement de travail dynamique et convivial (afterworks, soirées annuelles, meetups, activités sportives), responsable et engagé (actions RSE).
Avantages : Tickets restaurant valeur faciale de 8,95 € dont 60% du montant pris en charge par 5 Degrés, accès au Comité d’Entreprise, remboursement du passe Navigo à hauteur de 50% ou la possibilité de profiter d’un forfait de mobilité durable (25€ /mois), accès à la plateforme solidaire Solikend (réduction de 50% sur les nuits d’hôtel), Egym Wellpass.
7+ ans d'expérience dans les métiers de la Data (Data BI, Data Engineering et/ou Data Science)
Fort intérêt pour l’environnement conseil/ESN : compréhension des enjeux de delivery, de staffing, de relation client et posture de partenaire (capacité à naviguer entre business, expertise et accompagnement humain), même sans expérience préalable en ESN.
Forte appétence et références concrètes sur les sujets GenAI et architectures IA modernes (LLM, systèmes agentiques, RAG, orchestration, MLOps), avec une capacité à cadrer, concevoir et industrialiser des cas d’usage IA alignés sur des enjeux business réels.
Culture data transverse : curiosité et compréhension globale de toute la chaîne (de l’ingestion à la valorisation/IA) pour piloter des missions et équipes pluridisciplinaires.
Habitué·e aux contextes complexes : enjeux métier forts, contraintes techniques/organisationnelles, avec une forte capacité d’adaptation et de structuration.
Première expérience managériale ou de leadership transverse significative
Capacité à challenger avec bienveillance, prendre de la hauteur stratégique tout en restant opérationnel·le
À l’aise avec la prise de parole, la posture d’ambassadeur·rice et la relation client
