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Technicien outils numériques et support utilisateurs (H/F)
Moselle Attractivité —Metz (57)
- De 31 000 € à 33 000 € par an
- Temps plein
- Informatique
- Master
- Bases de données
Postuler rapidement
il y a 2 jours
Technicien support it H/F
Chaussea —Trémery (57)
- De 25 400 € à 26 700 € par an
- Technologies de l'information
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Technicien Service Systèmes de Sécurité Incendie (SSI) f/h
Siemens —Metz (57)
- Temps plein
- Service client
- Services aux visiteurs
- Niveau Bac +2
- Horaires flexibles
Technicien Systèmes Sécurité Incendie F/H
Eurofeu —Marly (57)
- De 35 000 € à 41 000 € par an
- Service client
- Sens de l'organisation
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Technicien de maintenance Multitechnique - Posté en 3*8 H/F
SPIE —Metz (57)
- Période de travail de 8 Heures
- Bilingue
- Niveau Bac
- Bureautique
Postuler rapidement
Technicien Helpdesk 2
Yzee Services —Metz (57)
- 2 113,22 € par mois
- Temps plein
- Service client
- Technologies de l'information
- Services aux visiteurs
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il y a 4 jours
Technicien systèmes et réseaux N2 H/F
JCD Groupe —Metz (57)
- Azure
- Linux
CHARGE(E) DE CONTRÔLE TERRAIN - INSTALLATION, MISE EN SERVICE ET MAINTENANCE CLIENT
SFR —Metz (57)
- Microsoft Powerpoint
- Service client
- Esprit d'analyse
Technicien de collecte & administration des données de comptage H/F
UEM —Metz (57)
- De 32 000 € à 35 000 € par an
- Microsoft Office
- Électricité
- Niveau Licence
Job étudiant - Assistant·e Chef de Centre Vitrage
123 Pare-Brise —Thionville (57)
- 1 867 € par mois
- Temps partiel
- Service client
- Ingénierie
- Master
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Technicien FIBRE et CUIVRE H/F
APF ENTREPRISES —Metz (57)
- 22 710 € par an
- Temps plein
- Électricité
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Technicien SAV Electroménager itinérant (H/F) - CDI
Conforama —Jouy-aux-Arches (57)
- Temps plein
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Technicien(ne) en Détection & Géoréférencement H/F
Survey —Metz (57)
- De 24 000 € à 29 000 € par an
- Temps plein
- Niveau Bac
- Niveau Bac +2
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9 h
Technicien de Maintenance Magasin (F/H)
Carrefour —Metz (57)
- À partir de 1 960 € par mois
- Temps plein
- Niveau Bac
- Électricité
- CVC
Apprenti Technicien Service Systèmes de Sécurité Incendie f/h
Siemens —Metz (57)
- Temps plein
- Électrotechnique
- Niveau Bac +2
Technicien de Maintenance Ascenseurs F/H
TK Elevator —Jouy-aux-Arches (57)
- Service client
- Niveau Bac
- Bureautique
Technicien vitrage H/F
123 Pare-Brise —Metz (57)
- De 2 133,68 € à 2 350,00 € par mois
- Temps plein
- Niveau Bac
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il y a 4 jours
Technicien courant faible H/F
Snef —Metz (57)
- Niveau Bac
- Niveau Licence
- Électrotechnique
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Technicien de chantier - SantéH/F
Dalkia —Metz (57)
- De 30 000 € à 35 000 € par an
- Temps plein
- CVC
- Soudage
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Technicien de maintenance itinérant- Frigoriste H/F
SPIE —Metz (57)
- Temps plein
- Bilingue
- Service client
- Microsoft Office
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Moselle Attractivité
Metz (57)

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Détails de l'emploi

CDI | Temps plein
De 31 000 € à 33 000 € par an
Il y a 2 jours

Qualifications

Drupal
Informatique
Système de gestion de contenu
Systèmes d'information
Master
Bases de données
Administration de bases de données
Gestion de bases de données
Sens de l'organisation
Niveau Bac +2

Description complète du poste

Moselle Attractivité est l’agence d’attractivité du territoire mosellan. Elle a pour mission de promouvoir la Moselle et de renforcer son rayonnement auprès des habitants, des visiteurs, des investisseurs et des entreprises. L’agence porte notamment la marque territoriale MOSL – Moselle Sans Limite.

Créée pour fédérer les acteurs publics et privés du territoire, Moselle Attractivité intervient autour de plusieurs axes stratégiques :

Le développement touristique et la promotion de la destination Moselle ;
L’accompagnement des territoires et des projets économiques ;
La valorisation des savoir-faire locaux à travers la marque Qualité MOSL ;
Le marketing territorial et la communication ;
L’animation d’un réseau d’ambassadeurs du territoire.

Concernant le tourisme, l’agence s’appuie sur une stratégie collective menée avec le Département de la Moselle, les intercommunalités et les acteurs économiques et touristiques du territoire. Elle accompagne également les professionnels grâce à des dispositifs d’ingénierie, de formation, de promotion et d’accompagnement de projets.

Aujourd’hui, Moselle Attractivité joue un rôle central dans le développement et la mise en valeur d’une Moselle innovante, dynamique et ouverte sur l’Europe, en s’appuyant sur ses atouts économiques, touristiques, culturels et humains.

Dans le cadre d’un départ en retraite, l’Agence recrute sur Metz, en CDI, son Technicien outils numériques et support utilisateurs (H/F).

Conditions proposées

Contrat : CDI ;
Temps de travail : temps complet ;
Localisation : Moselle ;
Prise de poste : novembre 2026 ;
Rémunération : selon profil et expérience entre 31 et 33k€ brut annuel ;

Description du poste

Le/la Technicien(ne) outils numériques et support utilisateurs assure la gestion opérationnelle, l’administration fonctionnelle et le bon fonctionnement des outils numériques, bases de données et équipements informatiques de l’agence.

Il/elle contribue à la qualité, à la fiabilité, à la sécurité et à la structuration des données utilisées par l’agence, tout en accompagnant les équipes dans l’usage des outils numériques et des solutions d’intelligence artificielle.

Il/elle joue également un rôle de référent(e) interne sur les systèmes d’information, les usages digitaux et les équipements informatiques, en lien avec le prestataire d’infogérance.

Ses missions s’articulent autour des activités suivantes :

Administration fonctionnelle des systèmes d’information

Assurer un support opérationnel aux utilisateurs sur les outils collaboratifs et systèmes d’information de l’agence.
Accompagner les collaborateurs dans l’utilisation quotidienne des outils numériques.
Contribuer aux besoins d’évolution ou d’amélioration des usages numériques.
Participer au paramétrage fonctionnel des outils et à leur déploiement.
Assurer la cybersécurité des usages numériques et veiller au respect des politiques de sécurité internes et l’application des procédures.
Assurer une veille technologique sur les outils et systèmes d’information

Coordination des équipements et du support informatique

Assurer le suivi opérationnel du parc informatique et des équipements numériques :

o Postes informatiques,

o Équipements de visioconférence,

o Flotte téléphonique,

o Flotte photocopieurs et imprimantes,

o Périphériques et matériels associés,

Centraliser les demandes et incidents utilisateurs,
Assurer la maintenance de 1er niveau,
Assurer l’interface avec le prestataire d’infogérance informatique,
Participer au suivi des interventions techniques et des renouvellements de matériel,
Veiller à la bonne utilisation et au bon fonctionnement des équipements,
Contribuer à l’amélioration continue de l’environnement numérique de travail,

Administration et gestion des outils métiers

Assurer l’administration fonctionnelle et le suivi des bases de données (Sitlor), CRM (Eudonet), et la maintenance technique du site web (sous Drupal) utilisés par l’agence,
Garantir la qualité, la cohérence, la fiabilité et la mise à jour des données,
Contrôler les imports, exports, synchronisations et flux de données entre les différents outils,
Participer à l’optimisation des structures de données et des process associés,
Réaliser des extractions, traitements et analyses de données selon les besoins des services,
Assurer le suivi des incidents techniques de premier niveau liés aux outils métiers,
Être l’interlocuteur opérationnel des prestataires techniques et éditeurs de solutions.

Rattachement hiérarchique et relations fonctionnelles

Placé(e) sous la responsabilité directe de la Directrice du Pôle Marketing.
Exerce ses missions en binôme opérationnel avec la Cheffe de projet digital, dans une logique de complémentarité.
Travaille en coordination transversale avec les autres équipes de l’agence et les prestataires externes (agences, régies, prestataires audiovisuels, etc.).

Profil recherché

Formation de niveau Bac +2 à Bac +5 en informatique, systèmes d’information, gestion de données ou équivalent ;
Une première expérience sur un poste similaire serait appréciée ;
Les candidatures de profils juniors motivés pourront également être étudiées.

Compétences techniques

Bonne connaissance des environnements web et CMS.
Maîtrise des outils de gestion de bases de données et de traitement de données.
Maîtrise des environnements Microsoft 365 et outils collaboratifs.
Maîtrise des principes de gestion des systèmes d’information.
Connaissance des usages et outils d’intelligence artificielle générative.
Compréhension des problématiques de cybersécurité, de confidentialité des données, de RGPD,
Capacité à dialoguer avec des prestataires techniques et équipes informatiques.
Maîtrise du support utilisateur et assistance fonctionnelle.

Savoir-faire

Administrer et structurer des bases de données,
Identifier et résoudre des incidents fonctionnels courants,
Contribuer à la rédaction des procédures et supports pédagogiques,
Organiser et prioriser les demandes techniques,
Vulgariser des sujets techniques auprès de publics non spécialistes.

Qualités personnelles attendues

Rigueur et sens de l’organisation.
Esprit d’analyse et de synthèse.
Réactivité et adaptabilité.
Curiosité technologique et appétence pour l’innovation.
Capacité à travailler en transversalité.
Force de proposition et sens de l’amélioration continue.

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Job étudiant - Assistant·e Chef de Centre Vitrage

Technicien FIBRE et CUIVRE H/F

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Technicien(ne) en Détection & Géoréférencement H/F

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