20 meilleures offres (responsable paie, vanves, a8) (à pourvoir)

Gestionnaire de Paie - Personnel Médical (H/F)
Hôpital Paris Saint-Joseph —Paris (75)
- Temps plein
- Microsoft Office
- Niveau Licence
- Administration des affaires
Postuler rapidement
Gestionnaire paie et adp BTP F/H
VINCI Construction —Boulogne-Billancourt (92)
- 4 000 € par mois
- Microsoft Office
- Sens de l'organisation
- Niveau Bac +2
- Actionnariat salarié
Responsable paie ADP (H/F)
FoxRH —Paris (75)
- De 60 € à 65 € de l’heure
- Temps plein
- Télétravail partiel
- Master
- Esprit d'analyse
- Leadership
Postuler rapidement
Chargé.e des ressources humaines
FoxRH —Malakoff (92)
- De 35 000 € à 40 000 € par an
- Temps plein
- Expérience administrative
Postuler rapidement
Responsable RH (H/F)
FoxRH —Neuilly-sur-Seine (92)
- De 65 000 € à 75 000 € par an
- Temps plein
- Télétravail partiel
- Expérience en gestion d'équipe
- Gestion d'équipe
- Commerce
Postuler rapidement
Responsable Paie et Administration Du Personnel H/F – CDI– Paris 11ème
ANRH —Paris 11e (75)
- De 55 000 € à 65 000 € par an
- Temps plein
- Microsoft Office
- Niveau Licence
- Comptabilité
- Prise en charge du transport quotidien
- Travail à domicile occasionnel
Postuler rapidement
il y a 5 jours
Responsable RH Sénior - Nord Est
Action —Paris (75)
- De 46 480 € à 66 400 € par an
- Expérience en gestion d'équipe
- Anglais
- Niveau Licence
CHARGE(E) RH (formation/paie)
SIEGE FONDATION —Paris 6e (75)
- De 2 900 € à 3 100 € par mois
- Déplacements à prévoir
Postuler rapidement
Responsable Administration du Personnel confirmé (h/f)
Institut Catholique de Paris —Paris (75)
- De 45 000 € à 50 000 € par an
- Temps plein
- Master
- Bureautique
- Enseignement
Postuler rapidement
Gestionnaire de paie H/F – Contrat d’apprentissage – Paris 11ème
ANRH —Paris 11e (75)
- Microsoft Powerpoint
- Salesforce
- Microsoft Office
- Prise en charge du transport quotidien
Postuler rapidement
il y a 12 jours
Responsable des Ressources Humaines H/F
Clinique Paris-Bercy —Charenton-le-Pont (94)
- À partir de 40 000 € par an
- Temps plein
- Ressources humaines
- En présentiel
Postuler rapidement
il y a 12 jours
ASSISTANT RH PAIE / SUIVI BUDGETAIRE H/F
Hôpital Suisse de Paris —Issy-les-Moulineaux (92)
- De 30 000 € à 38 000 € par an
- Temps plein
- Microsoft Office
- Niveau Licence
- Ressources humaines
- Parking gratuit
- Prise en charge du transport quotidien
Postuler rapidement
il y a 1 jour
Responsable Ressources Humaines H/F
Clinique des Princes —Boulogne-Billancourt (92)
- De 40 000 € à 52 000 € par an
- Temps partiel
- En présentiel
- Négociation
- Prise en charge du transport quotidien
Postuler rapidement
Responsable RH F/H
Minalea —Saint-Ouen (93)
- De 50 000 € à 55 000 € par mois
- Temps plein
Postuler rapidement
il y a 8 jours
Responsable Paie et ADP H/F
LA SIGNATURE DE LA PROPRETE —Croissy-sur-Seine (78)
- De 38 000 € à 45 000 € par an
- Temps plein
- Master
- En présentiel
Postuler rapidement
Responsable Ressources Humaines Généraliste (H/F)
BBR Pharma —Paris 8e (75)
- De 29 792,99 € à 63 652,86 € par an
- Temps plein
- Master
- Niveau Licence
- Ressources humaines
Postuler rapidement
Chargé des Ressources Humaines (F/M/X) - Issy-les-Moulineaux (92)
Saur Europe —Issy-les-Moulineaux (92)
- Microsoft Powerpoint
- Anglais
- Esprit d'analyse
Postuler rapidement
Gestionnaire de paie (H/F)
CAPTRAIN FRANCE —Saint-Ouen (93)
- De 33 000 € à 35 000 € par an
- Microsoft Office
- Bureautique
- Niveau Bac +2
Postuler rapidement
Responsable Paie et Administration du Personnel - CDI - Roissy CDG - H/F
Expeditors —Roissy-en-France (95)
- De 45 000 € à 55 000 € par an
- Temps plein
- Anglais
Postuler rapidement
il y a 12 jours
Responsable Paie, ADP et SIRH - H/F
KAIHROS CONSULTING —Le Plessis-Robinson (92)
- Expérience en gestion d'équipe
- Analyse de données
- Master
Postuler rapidement

Je souhaite recevoir la dernière alerte Emploi pour les postes de ce type : responsable paie (vanves, a8)

En vous connectant à votre compte, vous acceptez les Conditions d'utilisation de SimplyHired et consentez à notre Politique relative aux cookies et Politique de confidentialité.

Gestionnaire de Paie - Personnel Médical (H/F)

Hôpital Paris Saint-Joseph
Paris (75)

Postuler rapidement

Détails de l'emploi

Temps plein

Avantages

Prime panier
Parking à disposition
Comité d'entreprise (CE)
Restaurant d'entreprise

Qualifications

ADP
Microsoft Office
Niveau Licence
Paie
Administration des affaires
Ressources humaines
Niveau Bac +2

Description complète du poste

Description de l'entreprise

Les Hôpitaux Paris Saint-Joseph (Paris 14e) et Marie-Lannelongue (Le Plessis-Robinson - 92) forment un groupement hospitalier privé à but non lucratif, rattaché à la Fondation Hôpital Saint-Joseph, reconnue d’utilité publique depuis 1977.

Notre mission de santé publique s’appuie sur :

Une excellence médicale reconnue, avec des établissements régulièrement classés parmi les meilleurs en France (Le Point) et dans le monde (Newsweek) ;
Un fort engagement dans l’innovation et la recherche médicale, en partenariat avec les universités Paris Cité et Paris-Saclay ;
Une certification HAS avec la meilleure mention « Haute Qualité des Soins » (98 % de conformité).

Accessibles à tous sans dépassement d’honoraires, nos hôpitaux offrent une prise en charge complète en médecine, chirurgie, obstétrique et urgences, s’appuyant sur un plateau technique de pointe (blocs opératoires, imagerie de dernière génération, robotique, laboratoires spécialisés...).

Rejoindre nos équipes, c’est contribuer à un projet de santé ambitieux, au service de tous, dans un environnement porteur de sens, d’expertise et d’innovation.

Description du poste

Rattaché(e) à la responsable paie des Hôpitaux Paris Saint-Joseph & Marie-Lannelongue, vous travaillerez en étroite collaboration avec le responsable des Affaires Médicales, au sein d'une équipe composée de 17 personnes dont 2 gestionnaires paie dédiés au personnel médical.

Votre périmètre compte 500 salariés (médecins et étudiants en médecine).

Vos principales missions :

Réaliser la paie dans le respect de la législation sociale et contractuelle, en toute autonomie :

Collecter les informations nécessaires à l'établissement de la paie (ADP).
Intégrer, saisir les éléments variables et contrôler.
Réaliser les soldes de tout compte
Conseiller et accompagner le personnel médical sur l'aspect paie RH en veillant au respect des règles légales et conventionnelles.

Gérer le suivi administratif RH :

Réaliser certains contrats/avenants
Gérer les dossiers du personnel dématérialisés (mise à jour, réalisation des avenants temps de travail, suivi des suspensions de contrats…)
Suivre les IJSS en subrogation, des Indemnités de prévoyance et de la mutuelle
Accompagner et intégrer le personnel médical :
Accueillir et renseigner les salariés (par téléphone ou par présence physique) demandeurs d’informations ou de réclamations liées à la gestion de leur contrat de travail
Transmission des informations relatives aux salariés au Responsable des Affaires médicales et au Responsable Opérationnel
Répondre aux correspondances des salariés et demandes d’attestations

Participer aux Projets RH :

Participer au projet d’automatisation des gardes, astreintes...

Qualifications

Votre profil :

De formation supérieure en paie (DUT GEA, Licence Professionnelle RH paie...), vous justifiez d'un minimum de 3 années d'expérience en paie.
Vous possédez impérativement une bonne maîtrise du Pack Office et idéalement la connaissance d’un outil de gestion des heures (OCTIME) et d’un logiciel de gestion de paie (ADP).

Vous êtes méthodique, rigoureux(se), organisé(e), avec un bon esprit d’équipe.

Informations supplémentaires

Nous proposons une rémunération attractive et valorisante, comprenant un salaire fixe évolutif en fonction de vos compétences, des majorations à 150 % pour les journées et nuits supplémentaires, ainsi que des primes sur objectifs selon votre statut. Vous bénéficiez également d’une mutuelle avantageuse, du remboursement de 75% de vos frais de transport et d’un parking réservé aux salariés.

Nous veillons à garantir un équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle, avec un nombre de congés allant de 7 et 9 semaines selon votre statut, une annualisation du temps de travail pour plus de flexibilité, un restaurant d’entreprise, des paniers repas, ainsi que l’accès à une crèche et à un logement sous conditions.

Nous offrons de réelles perspectives d’évolution, grâce à un parcours d’intégration personnalisé, des formations continues via notre campus formation santé, et un accompagnement individualisé par tutorat pour favoriser la montée en compétences.

Notre établissement s’engage activement dans une démarche environnementale responsable, en intégrant des pratiques écoresponsables dans les soins et les services, et en soutenant des actions RSE portées par notre Fondation.

Enfin, vous profitez des avantages d’un CSE dynamique, avec des chèques vacances, des cadeaux et des séjours à prix réduit tout au long de l’année.

Postuler rapidement

Affinez votre recherche

responsable paie emplois - vanves, a8

Gestionnaire de Paie - Personnel Médical (H/F)

Gestionnaire paie et adp BTP F/H

Responsable paie ADP (H/F)

Chargé.e des ressources humaines

Responsable RH (H/F)

Responsable Paie et Administration Du Personnel H/F – CDI– Paris 11ème

Responsable RH Sénior - Nord Est

CHARGE(E) RH (formation/paie)

Responsable Administration du Personnel confirmé (h/f)

Gestionnaire de paie H/F – Contrat d’apprentissage – Paris 11ème

Responsable des Ressources Humaines H/F

ASSISTANT RH PAIE / SUIVI BUDGETAIRE H/F

Responsable Ressources Humaines H/F

Responsable RH F/H

Responsable Paie et ADP H/F

Responsable Ressources Humaines Généraliste (H/F)

Chargé des Ressources Humaines (F/M/X) - Issy-les-Moulineaux (92)

Gestionnaire de paie (H/F)

Responsable Paie et Administration du Personnel - CDI - Roissy CDG - H/F

Responsable Paie, ADP et SIRH - H/F

Je souhaite recevoir la dernière alerte Emploi pour les postes de ce type : responsable paie (vanves, a8)

Related Searches

Outils pour les chercheurs d'emploi

Outils Employeurs

Parcourir

Garder le contact