Dans le cadre de l'ouverture prochaine de l’EHPAD SAINT-LUC à SAVERNE
Le CENTRE de REEDUCATION SPECIALISE SAINT-LUC
RECRUTE
UN GOUVERNANT (H/F) à 100%
POSTE A POURVOIR au 23 novembre 2026
Situé à 30 minutes de Strasbourg, l’EHPAD de Saverne, établissement public médico-social, va investir des tous nouveaux locaux avant la fin de l'année 2026.
Nos 88 résidents se verront proposer une structure répondant aux dernières normes environnementales, des espaces privilégiant le confort et de la lumière tout en assurant aux professionnels un agréable cadre d'exercice professionnel, notamment les dernières innovations en terme d'ergonomie de travail.
Mission :
Membre de l'équipe d’encadrement. Vous jouez un rôle essentiel en veillant au maintien d’un cadre de vie propre, sécurisé et confortable pour les résidents.
Vous planifiez et coordonnez l’entretien et l’hygiène des locaux, gérez le circuit du linge plat - du linge résidents et les prestations hôtelières et participez à la vie sociale de l’établissement.
Vous travaillez en étroite collaboration avec le personnel soignant et non soignant et collaborez avec l’ensemble des équipes de l’établissement. Vous travaillez en binôme avec l’IDEC.
- Planifier, organiser et piloter l'ensemble des activités d'hôtellerie en animant une équipe de professionnels et en veillant à l'efficacité et à la qualité des prestations fournies ;
- Coordonner les prestations hôtelières (accueil, repas, collations, animations) auprès des résidents en veillant à la qualité du cadre de vie et de la chambre, afin de maintenir le bien-être physique et psychologique des résidents dans les actes de la vie quotidienne ;
- Assister, former et conseiller sous l'angle hôtelier les personnels des services et évaluer la satisfaction des résidents ;
- Elaboration et suivi de protocoles en lien avec le bionettoyage ;
- Contrôler et assurer le suivi de prestations externalisées ;
- Participation aux instances de l’établissement (CVS, commissions des repas …)
- Conception et réalisation d'outils et/ou de méthodes spécifiques au domaine d'activité ;
- Conseil aux pôles et aux projets d'établissement dans son domaine de compétences ;
- Contrôle de l'application des règles, procédures, normes et standards relatifs à l'hygiène de l'environnement ;
- Contrôle et suivi de prestations sous-traitées (linge, nettoyage, restauration,...) ;
- Encadrement d'équipe(s), gestion et développement des personnels ;
- Établissement et suivi de budget(s) relatif(s) à son domaine d'activité ;
- Organisation et suivi opérationnel des activités/projets, coordination avec les interlocuteurs internes et externes ;
- Conseil pédagogique auprès des personnels/utilisateurs/usagers dans son domaine ;
- Contrôle de la conformité des services/prestations, dans son domaine d'activité ;
- Contrôle des connaissances et des compétences des personnes formées ;
- Contrôle et suivi de la qualité des prestations, dans son domaine d'activité ;
- Coordination et suivi de la prise en charge de prestations ;
- Contrôle de la qualité des produits ;
- Contrôle et suivi de la propreté des locaux, dans son domaine d'activité ;
- Gestion des stocks de produits, de matériels, dans son domaine (saisie, suivi, contrôle, relance commandes) ;
- Arbitrer et/ou décider entre différentes propositions, dans un environnement donné ;
- Concevoir, piloter et évaluer un projet/un processus relevant de son domaine de compétence ;
- Etablir, évaluer et optimiser un budget ;
- Fixer des objectifs, mesurer les résultats et évaluer les performances collectives et/ou individuelles ;
- Piloter, animer/communiquer, motiver une ou plusieurs équipes ;
- Évaluer le niveau de compétence nécessaire à des interventions techniques, relatives à son domaine de compétence ;
- Travailler en équipe pluridisciplinaire/en réseau ;
- Utiliser des matériels, des outils de diagnostic, de travail ou/et de contrôle spécifiques à son métier ;
- Utiliser les logiciels métier ;
- Adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques, dans son domaine de compétence ;
- Argumenter et convaincre avec un ou plusieurs interlocuteurs (interne et externe) ;
- Évaluer l'état de propreté des surfaces et définir les travaux à réaliser ;
- Organiser et optimiser le stockage physique des produits, des matériels ;
- S'exprimer en face-à-face auprès d'une ou plusieurs personnes.
- Communication
- Gestion et réalisation de plannings
- Gestion des flux stocks/produits
- Hôtellerie
- Gestion des flux stocks/produits
- Nettoyage-désinfection
- Psychologie des âges de la vie
- Encadrement de personnel
- Gestion administrative, économique et financière
- Logistique générale
- Bac + 2 en Hôtellerie / Hygiène ou Economie sociale
- Expérience exigée et justifiée de + 2 ans dans un poste similaire
MODALITES CONTRACTUELLES
Rémunération selon grille de la fonction publique hospitalière
Vous serez attaché administrativement à la direction du Centre de Rééducation Spécialisé SAINT-LUC.
CONTACT
Merci de postuler via le site internet du Centre Hospitalier de Saverne, rubrique « recrutement » ou sur cette plateforme.
Ref : C126O100162
