20 meilleures offres (chargé de sourcing, provence alpes côte d'azur) (à pourvoir)

Chargé(e) de Développement Sourcing H/F
E2C Marseille —Marseille 15e (13)
- De 2 525 € à 2 526 € par mois
- Études non requises
- Compétences rédactionnelles
- Microsoft Office
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Chargé-e de missions Hub sourcing et Placement H/F
Cnam Paca —Aix-en-Provence (13)
- De 37 094 € à 37 104 € par an
- Temps plein
- Niveau Doctorat
- Niveau Bac
- Niveau Licence
il y a 1 jour
Chargé(e) Développement Ressources Humaines
Nexity —Nice (06)
- De 29 000 € à 34 000 € par an
- Temps plein
- Microsoft Powerpoint
- Master
- Bureautique
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il y a 11 jours
Conseiller.e pédagogique H/F
Anacours —Cannes (06)
- De 2 050 € à 2 200 € par mois
- Du lundi au vendredi
- Service client
- Niveau Bac +2
- Enseignement
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Chargé(e) de recrutement
AMAPA OHSMOSE —Cagnes-sur-Mer (06)
- 2 394,55 € par mois
- Temps plein
- Ressources humaines
- Sens de l'organisation
- Bureautique
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Chargé·e de recrutement - F/H
Aix-Marseille Université —Marseille (13)
- De 25 000 € à 32 000 € par an
- Compétences rédactionnelles
- Niveau Licence
- Recrutement
5 h
Chargé de recrutement F/H
Groupe ONET —Marseille (13)
- Déplacements à prévoir
- Recrutement
- Sens de l'organisation
Chargé de clientèle en recrutement H/F
START PEOPLE —Saint-Laurent-du-Var (06)
- De 25 000 € à 27 000 € par an
- Du lundi au vendredi
- Vente
- Master
- Niveau Licence
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il y a 2 jours
Révélateur de Talents / Chargé d'accompagnement à l'Emploi F/H
Synergie Family PACA —Marseille (13)
- De 2 100 € à 2 300 € par mois
- Temps plein
- Niveau Licence
- Déplacements à prévoir
- Niveau Bac +2
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Chargé de Recrutement (H/F) - Évènementiel - Aix en Provence
Gojob —Aix-en-Provence (13)
- Télétravail partiel
- Déplacements à prévoir
- Recrutement
- Bureautique
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Chargé(e) de recrutement – Cavaillon H/F
Talent CRIT —Cavaillon (84)
- De 1 950 € à 2 000 € par mois
- Expérience administrative
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Chargé recrutement H/F
START PEOPLE —Marseille (13)
- 25 000 € par an
- Du lundi au vendredi
- Vente
- Master
- Niveau Licence
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il y a 9 jours
RESPONSABLE ACHATS, SOURCING & PROJETS B2B (H/F)
INNOOV —Mougins (06)
- De 42 000 € à 52 000 € par an
- Temps plein
- Anglais
- Master
- Niveau Licence
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il y a 1 jour
Chargé de recrutement IT H/F
ALTEN —Vitrolles (13)
- Temps plein
- Master
- Opportunités de carrières
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Chargé de Recrutement (ouvert aux juniors) H/F - CDI
Gojob —Aix-en-Provence (13)
- Recrutement
- Bureautique
- En présentiel
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Assistant(e) RH F/H
Azaé Fréjus —Saint-Raphaël (83)
- De 2 083 € à 2 150 € par mois
- Temps plein
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chef(fe) de projet Citelab
Coopérative Initiative Jeunes Sud —La Seyne-sur-Mer (83)
- De 1 800 € à 1 900 € par mois
- Prise de parole en public
- Master
- Gestion de projet
- Prise en charge du transport quotidien
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Assistant(e) Achats
Assistance Publique - Hôpitaux de Marseille (AP-HM) —Marseille (13)
- Temps plein
- Compétences rédactionnelles
- Microsoft Office
- Expérience administrative
Business Developer / Commercial.e Hôtels Paris (m/f/d)
Voyage Privé —Aix-en-Provence (13)
- Temps plein
- Hôtellerie
- Anglais
- Développement commercial
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Chargé de recrutement / Chargé de sourcing -H/F
Aftral —Marseille (13)
- De 27 000 € à 28 600 € par an
- Temps plein
- Recrutement
- Formation et développement
- Carte essence
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chargé de sourcing jobs near provence alpes côte d'azur

Chargé De Recrutement, Marseille (13) : emplois

Assistant Achat, Marseille (13) : emplois

Qa Automation Engineer, Paris (75) : emplois

Ai Engineer Automation, Paris (75) : emplois

Aws Data Engineer, Paris (75) : emplois

Agent De Securite, Paris (75) : emplois

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Chargé De Sourcing, 31200 Toulouse : emplois

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Autour De Moi, Eure Et Loir : emplois

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Chargé De Recrutement, 62430 Sallaumines : emplois

Chargé De Recrutement, Valenciennes (59) : emplois

Chargé(e) de Développement Sourcing H/F

E2C Marseille -
Marseille 15e (13)

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Détails de l'emploi

CDI
De 2 525 € à 2 526 € par mois

Qualifications

Compétences rédactionnelles
Microsoft Office
Animation des réseaux sociaux
Niveau Bac
Niveau Licence
Sens de l'organisation
Bureautique

Description complète du poste

À propos de nous

Rejoignez une aventure qui fait la différence !

Implantée sur 3 sites (15e et 9e arrondissements de Marseille, ainsi qu'à Miramas), l’École de la 2e Chance (E2C) de Marseille a pour mission d’assurer, par une formation tremplin en alternance et une pédagogie originale, l’insertion sociale et professionnelle des jeunes adultes sortis du système scolaire sans diplôme ni qualification et sans emploi (les NEETs), des jeunes titulaires d’un baccalauréat ou d’un diplôme équivalent et en difficulté d’accès à l’emploi. Créée à Marseille en 1998, elle est la première école référente d’un dispositif qui compte aujourd’hui 152 sites en France.

Avec une pédagogie unique basée sur l’individualisation des parcours, nous aidons chaque jeune à trouver sa voie et à construire un avenir personnel et professionnel qui leur ressemble. Grâce à nos partenaires locaux – entreprises, institutions, organismes de formation – nous leur proposons des solutions concrètes et durables pour réussir.

Pourquoi nous rejoindre ?

Parce que nos valeurs font écho à vos aspirations : solidarité, excellence et innovation ;
Parce que nous sommes en pleine expansion et portés par une dynamique ambitieuse ;
Parce que nous valorisons la créativité, l’audace et les profils atypiques qui connaissent le monde de l’entreprise et partagent notre engagement pour l’égalité des chances.

Chez nous, chaque journée est une opportunité de faire la différence. Si vous aimez relever des défis, transmettre vos connaissances et avoir un impact réel sur le parcours de jeunes en quête de nouvelles perspectives, alors vous êtes au bon endroit

Mission

Rattaché(e) au pôle Développement et Entreprises, vous jouerez un rôle clé dans le recrutement, l’intégration et le suivi des jeunes stagiaires, en lien avec les prescripteurs et partenaires. Vous contribuerez également à l’amélioration continue des pratiques et au développement de nouvelles actions.

1. Recrutement et intégration :

Accueillir et informer les jeunes et les prescripteurs.
Mener des actions de sensibilisation et de promotion (forums, réunions, matinées découvertes).
Animer des séances d’information collectives et réaliser des entretiens individuels.
Accompagner les démarches administratives jusqu’à l’intégration des jeunes.

2. Suivi des parcours :

Assurer la mise à jour des dossiers et la transmission des informations aux équipes pédagogiques.
Participer au suivi personnalisé des stagiaires (écoute, relances, orientation).
Suivre les objectifs individuels et mettre en place des actions correctives.
Valoriser les réussites sur les supports internes et externes (réseaux sociaux).

3. Contribution pédagogique et amélioration continue :

Formaliser les pratiques de sourcing et proposer des améliorations.
Développer de nouvelles actions et partenariats.
Participer aux projets transversaux et à la cohésion de l’équipe.
Communiquer les résultats et impacts auprès des partenaires.

Profil

Profil recherché

Un environnement dynamique et en constante évolution. Titulaire d’un BAC+3 minimum,
Expérience dans le recrutement, l’insertion ou l’accompagnement social,
Excellentes capacités relationnelles et d’écoute,
Sens de l’organisation, autonomie et esprit d’initiative,

Compétences recherchées :

Maîtrise des outils bureautiques et des réseaux sociaux,
Maitrise de la parole en public,
Aptitude à s’adapter rapidement au changement,
Excellente communication écrite et orale,
Maitrise du pack office et plus particulièrement Excel,
Sens aigu de la synthèse et de l’analyse,
Réactivité,

Pourquoi nous rejoindre ?

Une mission porteuse de sens au service de l’insertion des jeunes.
Une équipe engagée et bienveillante.

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Révélateur de Talents / Chargé d'accompagnement à l'Emploi F/H

Chargé de Recrutement (H/F) - Évènementiel - Aix en Provence

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Business Developer / Commercial.e Hôtels Paris (m/f/d)

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