20 meilleures offres (aide familiale, colmar, ge) (à pourvoir)

Travailleur social vie quotidienne h/f
APPUISOLIDARITÉS - ENFANCE 68 —Colmar (68)
- De 25 260 € à 27 475 € par an
- Travail de nuit
- Congé pour événements familiaux
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Un Travailleur Social (2026-18)
L'association chrétienne de coordination, d'entraide et de solidarité (ACCES) —Colmar (68)
- 1 905,62 € par mois
- Compétences rédactionnelles
- Pas d'expérience requise
Travailleur social h/f – Secteur Accompagnement Habitat
APPUISOLIDARITÉS - AIC 68 —Colmar (68)
- Niveau Licence
- Prise en charge du transport quotidien
- Congé pour événements familiaux
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Aide ménagère H/F
Domaliance Colmar —Colmar (68)
- 12,31 € de l’heure
- Temps partiel
- Pas d'expérience requise
- Indemnité kilométrique
- Prise en charge du transport quotidien
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Accompagnant Éducatif et Social (AES) ou Aide Médico‑Psychologique (AMP)
Glaubitz —Colmar (68)
- Temps partiel
Assistant social H/F
Santé Centre Alsace —Colmar (68)
- À partir de 2 430 € par mois
- Temps plein
- Microsoft Office
- Niveau Licence
- Services sociaux
- Prise en charge du transport quotidien
- Flextime
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Travailleur Social h/f
FONDATION DE LA MAISON DU DIACONAT DE MULHOUSE - APPUIS SOLIDARITES SUD —Colmar (68)
- De 2 126,00 € à 2 688,71 € par mois
- Niveau Licence
- Prise en charge du transport quotidien
- Congé pour événements familiaux
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Auxiliaire de Vie H/F
Azaé Colmar —Colmar (68)
- 12,31 € de l’heure
- Temps partiel
- Indemnité kilométrique
- Prise en charge du transport quotidien
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Aide-soignant h/f EHPAD Nuit
FONDATION DE LA MAISON DU DIACONAT DE MULHOUSE - CLINIQUE DU DIACONAT COLMAR —Colmar (68)
- Heures supplémentaires
- EHPAD
- Parking gratuit
- Prise en charge du transport quotidien
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Aide-soignant / Accompagnant Educatif et Social h/f
APPUISOLIDARITÉS - AIC 68 —Colmar (68)
- De 2 100 € à 2 900 € par mois
- Niveau Licence
- Sens de l'organisation
- Prise en charge du transport quotidien
- Congé pour événements familiaux
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Aide-Soignant h/f EHPAD René Vogel
FONDATION DE LA MAISON DU DIACONAT DE MULHOUSE - CLINIQUE DU DIACONAT COLMAR —Colmar (68)
- De 2 319,77 € à 3 133,04 € par mois
- Heures supplémentaires
- EHPAD
- Parking gratuit
- Prise en charge du transport quotidien
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Technicien de livraison et maintenance de matériel médical (H/F)
PARAMEDICAL DU CYGNE —Sélestat (67)
- À partir de 1 850 € par mois
- Temps plein
- Service client
- Niveau Bac
- Soudage
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Aide-Soignant h/f Unité de Vie Protégée
FONDATION DE LA MAISON DU DIACONAT DE MULHOUSE - CLINIQUE DU DIACONAT COLMAR —Colmar (68)
- De 2 319,77 € à 3 133,04 € par mois
- Heures supplémentaires
- Parking gratuit
- Prise en charge du transport quotidien
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Responsable de Boutique - Colmar - 35h/sem - CDI
Maison 123 —Colmar (68)
- Vente
- Niveau Bac +2
Aide-Soignant h/f Médecine Gériatrique temps partiel
FONDATION DE LA MAISON DU DIACONAT DE MULHOUSE - CLINIQUE DU DIACONAT COLMAR —Colmar (68)
- De 2 268,73 € à 3 082,01 € par mois
- Heures supplémentaires
- Parking gratuit
- Prise en charge du transport quotidien
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Cadre de Santé h/f en Ehpad
FONDATION DE LA MAISON DU DIACONAT DE MULHOUSE - CLINIQUE DU DIACONAT COLMAR —Colmar (68)
- Heures supplémentaires
- EHPAD
- Parking gratuit
- Prise en charge du transport quotidien
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il y a 1 jour
Aide-soignant h/f EHPAD
FONDATION DE LA MAISON DU DIACONAT DE MULHOUSE - CLINIQUE DU DIACONAT COLMAR —Colmar (68)
- Heures supplémentaires
- EHPAD
- Parking gratuit
- Prise en charge du transport quotidien
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Aide soignant h/f en SMR et Médecine Interne
FONDATION DE LA MAISON DU DIACONAT DE MULHOUSE - CLINIQUE DU DIACONAT COLMAR —Colmar (68)
- De 2 268,73 € à 3 082,01 € par mois
- Période de travail de 12 heures
- Parking gratuit
- Prise en charge du transport quotidien
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Aide-soignant en unité de vie protégée h/f
FONDATION DE LA MAISON DU DIACONAT DE MULHOUSE - CLINIQUE DU DIACONAT COLMAR —Colmar (68)
- De 2 319,77 € à 3 133,04 € par mois
- Heures supplémentaires
- Parking gratuit
- Prise en charge du transport quotidien
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Chef(fe) de réception du Chambard***** Relais&Châteaux
Le Chambard —Kaysersberg (68)
- Temps plein
- Hôtellerie
- Service client
- Anglais
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il y a 10 jours

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aide familiale jobs near colmar, ge

Aide Soignant, Colmar (68) : emplois

Responsable De Magasin, Colmar (68) : emplois

Aide Medico Psychologique, Colmar (68) : emplois

Technicien De Maintenance, Sélestat (67) : emplois

Aide A Domicile, Lille (59) : emplois

Aide Soignant, Cahors (46) : emplois

Aide Soignant, Saint Quentin (02) : emplois

Aide Soignant, Ain : emplois

Aide Soignant, Angoulême (16) : emplois

Aide Soignant, Valence (26) : emplois

Aide Soignant, Rouen (76) : emplois

De Communication, Martinique (mq) : emplois

Responsable De Magasin, Glisy (80) : emplois

Responsable Boutique Prêt Porter, Paris (75) : emplois

Responsable De Magasin, Mayenne : emplois

Responsable De Magasin, Claye Souilly (77) : emplois

Responsable De Magasin, Rodez (12) : emplois

Polyvalent Magasin Cdd, Paris (75) : emplois

Vendeur Magasin De Sport, Lille (59) : emplois

Aide Soignant, Bourgoin (38) : emplois

Travailleur social vie quotidienne h/f

APPUISOLIDARITÉS - ENFANCE 68
Colmar (68)

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Détails de l'emploi

CDI
De 25 260 € à 27 475 € par an

Avantages

Jours de congés supplémentaires
Congé pour événements familiaux
20 jours ou plus de congés payés

Description complète du poste

À propos de nous

Le Pôle social du Diaconat regroupe l’ensemble des dispositifs sociaux de la Fondation de la maison du Diaconat de Mulhouse, déployés du nord au sud de l’Alsace, soit 55 dispositifs. L’organisation s’appuie sur deux départements complémentaires : le Département Enfance, qui accompagne notamment les mineurs non accompagnés et les enfants confiés par l’Aide Sociale à l’Enfance, et le Département Accueil, Inclusion et Hébergement.

Mission

Vos missions

Au sein du Centre maternel, vous accompagnez au quotidien des parents et leurs enfants, avec un objectif essentiel : soutenir la parentalité, favoriser l’autonomie des familles et veiller au bien-être et à la protection de l’enfant.

‍‍ Accompagner les familles

Construire avec chaque famille un accompagnement socio-éducatif personnalisé, adapté à sa situation, ses besoins et son projet.

Soutenir la parentalité

Valoriser les compétences des parents, les accompagner dans leur rôle et favoriser des interactions positives entre parents et enfants.

Veiller aux besoins de l’enfant

Être attentif(ve) à son développement, sa sécurité et ses besoins fondamentaux, dans le respect de son rythme et de son individualité.

️ Contribuer à la protection de l’enfance

Repérer et évaluer les situations de risque ou de danger et contribuer, avec l’équipe et les partenaires, aux réponses de protection adaptées.

Favoriser l’autonomie

Accompagner les familles dans leur vie quotidienne, l’accès aux droits, le logement et leur insertion sociale et professionnelle.

Créer, proposer, travailler ensemble

Imaginer et animer des actions collectives et des projets, favoriser les échanges entre parents et travailler en réseau avec les partenaires sociaux, médicaux et éducatifs.

Un poste de terrain, au plus près des familles, qui laisse aussi une vraie place à l’initiative, à la créativité et au travail en équipe.

✨ Vos avantages :

En rejoignant notre équipe, vous bénéficiez de nombreux avantages :

Rémunération :

Progression salariale liée à l’ancienneté selon la convention collective CHRS.
Indemnité de sujétion spéciale de 9,21 % pour les salariés concernés.
Prime Ségur de 238 € bruts/mois pour un équivalent temps plein, pour les professionnels concernés.
Prime de tutorat de 100 € bruts/mois pour les maîtres d’apprentissage.

Congés & équilibre de vie :

5 semaines de congés payés par an.
9 jours de congés trimestriels.
JRTT pour les cadres.
Jours fériés supplémentaires liés au droit local.
Repos compensateur pour le travail de nuit.
Congés supplémentaires pour événements familiaux.

Santé & transport :

Mutuelle collective avantageuse, avec participation employeur de 19,42 € par mois.
Prise en charge de 50 % des frais de transport en commun domicile-travail.

Logement :

Aide à la recherche de logement.
Avance de caution pour la location.
Prêts à taux préférentiels et accompagnement pour les projets immobiliers.

Profil

Vous aimez travailler au contact des familles, créer une relation de confiance et construire des accompagnements qui s’appuient sur leurs ressources et leurs compétences.

Vous avez le sens de la relation

Vous savez écouter, communiquer et créer une dynamique de coopération avec les parents et les enfants.

‍‍ Vous croyez aux compétences des familles

Vous adoptez une posture bienveillante et bientraitante, en valorisant les capacités parentales et en ayant de l’ambition pour les familles accompagnées.

Vous êtes autonome et force de proposition

Vous savez prendre des initiatives, être créatif(ve) et adapter votre intervention aux besoins rencontrés sur le terrain.

Vous savez vous adapter

Vous êtes capable de prendre du recul, gérer les situations imprévues ou urgentes et conjuguer souplesse d’intervention et rigueur professionnelle.
Le fonctionnement du Centre maternel nécessite une disponibilité permettant de travailler ponctuellement le week-end.

Vous aimez travailler en équipe

Autonome dans vos accompagnements, vous savez aussi vous inscrire dans une dynamique pluridisciplinaire et travailler avec un réseau de partenaires.

✍️ Vous êtes à l’aise dans votre pratique professionnelle

Vous disposez de bonnes capacités relationnelles, rédactionnelles et organisationnelles et savez représenter le service auprès de ses partenaires.

Nous recherchons surtout une personne engagée, curieuse et dynamique, qui a envie de faire évoluer ses pratiques et de construire des projets avec les familles et l’équipe.

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