20 meilleures offres (coordinateur opérationnel, bretagne) (à pourvoir)

CHARGE.E DE COORDINATION ADMINISTRATIVE, FINANCIERE ET EN RH
Centre de santé Stéthoscop —Hennebont (56)
- 17,08 € de l’heure
- Temps plein
- Traitement de texte
- Expérience administrative
- Gestion d'équipe
Postuler rapidement
COORDINATEUR(RICE) APPROVISIONNEMENT ET ORDONNANCEMENT
Groupement Mousquetaires —Cléguérec (56)
- De 28 000 € à 34 000 € par an
- Master
- Esprit d'analyse
- Gestion d'équipe
Postuler rapidement
Coordinateur QHSE
RIOU GLASS VIB —Loudéac (22)
- De 27 400 € à 36 000 € par an
- Temps plein
- Sens de l'organisation
- En présentiel
- Production
Postuler rapidement
il y a 5 jours
COORDINATEUR LOGISTIQUE H/F
Groupement Mousquetaires —Cléguérec (56)
- De 27 000 € à 29 800 € par an
- Expérience en gestion d'équipe
- Service client
- Gestion d'équipe
Postuler rapidement
Coordinateur Agréage H/F
Groupement Mousquetaires —Lanester (56)
- De 30 000 € à 32 000 € par an
- Temps plein
- Niveau Licence
- Déplacements à prévoir
Postuler rapidement
Coordinateur Stock et Technique (F/H)
Aroma-Zone —Brest (29)
- Temps plein
- Contrôle des stocks
- Anglais
- Niveau Bac +2
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il y a 5 jours
Coordinateur.ice achats H/F
Saint-Brieuc Armor Agglomération —Saint-Brieuc (22)
- De 2 500 € à 2 800 € par mois
- Esprit d'analyse
- Niveau Licence
- Sens de l'organisation
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il y a 12 jours
coordinateur d'équipe sociale H/F
Coallia —Rennes (35)
- Temps plein
- Niveau Bac +2
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Coordinateur Service Généraux F/H
HTL Biotechnology —Javené (35)
- Temps plein
- Électricité
- Sens de l'organisation
- Niveau Bac +2
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Conseiller environnement H/F
CMA Bretagne —Lorient (56)
- De 28 392 € à 29 000 € par an
- Master
- Niveau Licence
- Déplacements à prévoir
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Coordinateur Planning & recrutement (h/f)
Pat'Net —Vern-sur-Seiche (35)
- De 28 000 € à 30 000 € par an
- Temps plein
- Sens de l'organisation
- Bureautique
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Chef de projet Infrastructure H/F
Groupe LR Technologies —Brest (29)
- De 35 000 € à 50 000 € par mois
- Télétravail partiel
- Ingénierie
- Master
Coordinateur Caisse F/H
Aroma-Zone —Brest (29)
- Temps plein
- Anglais
- Niveau Bac
- Encaissement
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il y a 5 jours
Observateur des Pêches (F-H-X)
Bureau Veritas —Morlaix (29)
- De 22 000 € à 23 000 € par an
- Temps plein
- Saisie de données
- Bureautique
- Niveau Bac +2
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Manager opérationnel F/H
Eilyps —Pacé (35)
- Temps plein
- Expérience en gestion d'équipe
- Gestion d'équipe
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Prévisionniste des ventes et coordinateur des flux logistiques F/H
GREENYARD FROZEN —Moréac (56)
- De 28 000 € à 32 000 € par an
- Temps plein
- Microsoft Office
- Sens de l'organisation
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Coordinateur / Coordinatrice HSE H/F
Yseis —Brest (29)
- De 33 200 € à 36 500 € par an
- Période de travail de 8 Heures
- Chantier
- Niveau Bac +2
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il y a 5 jours
Responsable Supply Chain (H/F)
Groupement Mousquetaires —Vitré (35)
- De 50 000 € à 60 000 € par an
- Temps plein
- Service client
- Master
- Esprit d'analyse
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COORDINATEUR QUALITE FOURNISSEURS & SYSTEME QUALITE F/H
Hutchinson —Saint-Brieuc (22)
- Temps plein
- Anglais
- Niveau Bac
- Esprit d'analyse
RRH de Terrain - PME Petite Enfance
Orah Talent —Rennes (35)
- De 30 000 € à 36 000 € par an
- Temps plein
- Expérience en gestion d'équipe
- Ressources humaines
- Recrutement
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il y a 8 jours

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coordinateur opérationnel jobs near bretagne

Responsable Qse, Brest (29) : emplois

Responsable Des Ressources Humaines, Rennes (35) : emplois

Responsable Qse, Loudéac (22) : emplois

Responsable Recrutement, Aix En Provence (13) : emplois

Responsable Recrutement, Le Mans (72) : emplois

Responsable Marketing, Nantes (44) : emplois

Responsable Qualité, Lyon (69) : emplois

Responsable Recrutement, La Rochelle (17) : emplois

Responsable Recrutement, 59114 Steenvoorde : emplois

Responsable Supply Chain, Cholet (49) : emplois

Responsable Supply Chain, Finistère : emplois

Responsable Relation Client, Lyon (69) : emplois

Responsable Supply Chain, Dijon (21) : emplois

Alternance Supply Chain, Nantes (44) : emplois

Responsable Supply Chain, Avignon (84) : emplois

Responsable Seo, Paris (75) : emplois

Responsable Qse, 59530 Le Quesnoy : emplois

Responsable Qualité, Toulouse (31) : emplois

Responsable Qse, Villemur Sur Tarn (31) : emplois

Responsable Qse, Belfort (90) : emplois

CHARGE.E DE COORDINATION ADMINISTRATIVE, FINANCIERE ET EN RH

Centre de santé Stéthoscop
Hennebont (56)

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Détails de l'emploi

CDI | Temps plein
17,08 € de l’heure

Qualifications

Traitement de texte
Expérience administrative
Gestion d'équipe
Sens de l'organisation
Bureautique
Gestion administrative

Description complète du poste

Nous sommes une équipe de 14 personnes salariées, toutes et tous professionnel·les de la santé et du social, tous et toutes gestionnaires du centre de santé et impliqué·es dans les prises de décision. Le centre de santé est implanté à Hennebont (56) sur le quartier de Kerihouais.

Nous sommes à la recherche d’un.e chargé.e de coordination administrative, financière et en ressources humaines à partir de début Octobre 2026.

Ce poste s'inscrit dans le cadre du recrutement d'une personne chargée d'assurer les fonctions de coordination administrative, financière et des ressources humaines du centre de santé. La personne recrutée prendra en charge l'ensemble des missions liées à cette fonction et participera pleinement à la gouvernance partagée et à l'organisation en autogestion de la structure. Une période d'appropriation des outils et du fonctionnement collectif sera prévue avec l'équipe.

Missions liées à la fonction :

1. Gestion RH

Gestion administrative du personnel :
Rédaction, suivi et fin des contrats de travail et avenants
Préparation des fiches navettes pour la comptable, gestion des fiches de paie, versement des salaires/gratifications
Suivi du bien être au travail en lien avec la commission dédiée
Suivi des absences
Gestion des imprévus organisationnels
Gestion des prises en charge de transports professionnel
Lien avec la CPAM, la prévoyance, la mutuelle d’entreprise et la médecine du travail
Veille à l'application et l'actualisation du droit du travail pour les salariés et l'association
Recrutement et intégration :
Soutien aux processus de recrutement (diffusion des offres, réception des candidatures, réponse aux candidat.es)
Suivi de la procédure d'intégration et de départ des nouveaux.elles salarié-e-s en lien avec la commission dédiée
Accompagnement salariées :
Accompagnement de la dynamique de formation (individuelles et collectives) en lien avec la commission dédiée
Gestion des demandes de prise en charge financière pour les formations et suivi des remboursements (OPCO, etc)
Information des salariés sur leurs droits
Conseiller et assister les salarié-e-s en fonction de leurs demandes (orientations vers les protocoles et instance internes)
Supervision et analyse des pratiques :
Planification et suivi des financements de la supervision d’équipe et de l’analyse de pratique professionnelle
Archivage et classement des documents

2. Gestion administrative et financière

Comptabilité et trésorerie :
Enregistrement mensuel des dépenses, remboursement des notes de frais
Suivi du compte bancaire et de son activité
Gestion de la trésorerie et des prêts
Lien avec la banque et le comptable, lien avec le commissaire aux comptes
Préparation annuelle de la clôture de l'exercice comptable
Préparation des budgets prévisionnels et bilans financiers
Gestion administrative :
Lien avec les prestataires, suivi des contrats (assurance, fluides…)
Gestion et application administrative des conventions (stages, formations, conventions de financements, appels à projets)
Suivi du patrimoine immobilier
Gestion des assurances dommages ouvrage
Gestion des tableaux amortissement des prêts
Suivi des financements (lien avec la région, recherche de financements)
Lien avec la commune d’Hennebont, les architectes, la banque pour le projet d’emprunt
Suivi des financements et du modèle économique :
Suivi d’activité mensuel
Suivi des financements (CPAM, ARS, Politique de la Ville)
Suivi de l'expérimentation Secpa et de sa généralisation
Suivi des indicateurs liés aux financements
Gestion des subventions (rédaction des dossiers, suivi, bilan, veille sur les appels à projets)
Animation de la commission dédiée
Archivage et classement des documents

3. Lien avec les personnes accompagnées :

Préparation et animation d'ateliers

4. Participation à l’autogestion :

Participation aux comités de gestion
Participation à l’entretien des locaux
Participation aux staffs pluri-professionnels

Compétences recherchées

Maîtrise des tâches administratives RH courantes
Connaissances en droit du travail, notamment dans le cadre associatif
Capacité à assurer la gestion administrative et financière quotidienne
Maîtrise des outils bureautiques courants (traitement de texte, tableur).
Aisance dans les relations opérationnelles avec les interlocuteurs externes (cabinet comptable, banque, mutuelle, prévoyance, médecine du travail)
Rigueur, organisation et fiabilité dans l’exécution des tâches
Capacité à s’adapter aux fluctuations d’activité et à prioriser
Respect de la confidentialité, du cadre et des priorités définies collectivement

Savoir être

Intérêt pour la démarche en santé communautaire
Posture coopérative au sein d’une équipe pluriprofessionnelle, incluant la capacité à questionner ses pratiques et ses postures, mettant ses compétences au service du collectif de travail
Une expérience significative dans le milieu associatif serait un plus

Contrat, périodes et rémunération

CDI début octobre 2026
A temps plein (soit 35h hebdomadaire)
Politique de réduction des inégalités de salaire, soumise aux contraintes budgétaires permettant le déploiement du projet : salaire au taux horaire de 17.08 euros brut, soit environ 2000 euros net mensuel pour un ETP
7 semaines de congés payés
Frais de complémentaire santé et de prévoyance portés intégralement par l’employeur

Notre projet de santé

La/le chargé.e de coordination administrative, financière et en RH travaillera au sein d’une équipe pluridisciplinaire qui permet aux personnes accueillies d’être accompagnées de façon globale. Les soignant·e·s sont médecins généralistes (4), travailleur social (1), accueillantes (2) et accueillante-médiatrice en santé (1), orthophoniste (1), infirmier en santé publique (dispositif Asalée) (1), psychologue (1), organisatrice en santé communautaire (1) et coordinatrices administratives et financières (2).

Nous proposons un accueil inconditionnel et chaleureux et nous pratiquons la dispense d’avance de frais (tiers payant intégral). Nous défendons une approche globale de la santé, tenant compte des déterminants de santé (alimentation, habitat, travail, justice sociale, etc). La structure est référencée pour la pratique d’IVG médicamenteuses. Noustravaillons en équipe pluridisciplinaire et en horizontalité (autogestion).

Le centre est aujourd’hui bien implanté sur le territoire hennebontais et nous cherchons à développer la participation et l’organisation des patient.e.s et habitant.e.s autour de leur santé.

En effet, nous pensons que la santé est une question politique, que les réponses aux difficultés rencontrées sont très souvent collectives et qu’elles sont à co-construire. C’est pourquoi les actions du centre de santé communautaire se développent directement avec les habitant·e·s afin de partir de leurs besoins et de leurs moyens.

Clôture des candidatures le 30/08/2026

Période des entretiens : 1ère quinzaine de septembre

Candidature à envoyer à l’adresse suivante : [email protected]

Nous sommes joignables au 02 56 54 82 60 - 07 67 87 42 84

Bonus : quelques ressources sur la notion de santé communautaire ou des centres qui nous inspirent !

Documentaire “”
sur France Culture de “La série documentaire”
Un article sur la à Toulouse ou sur le à Echirolles
Le des centres de santé communautaire

Au plaisir de se rencontrer !

Rémunération : 17,08€ par heure

Lieu du poste : En présentiel

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Coordinateur Stock et Technique (F/H)

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Coordinateur Caisse F/H

Observateur des Pêches (F-H-X)

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Prévisionniste des ventes et coordinateur des flux logistiques F/H

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