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Responsable de la Maison de l'Ovalie
Ligue Auvergne Rhône-Alpes de Rugby —Clermont-Ferrand (63)
- 2 865,97 € par mois
- Temps plein
- Master
- Niveau Licence
- Bureautique
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il y a 5 jours
Chargé d'accueil F/H en CDD
SAS OMERIS —Clermont-Ferrand (63)
- 1 800 € par mois
- Temps partiel
- Microsoft Office
- Bureautique
Postuler rapidement
il y a 5 jours
Secrétaire d'Accueil H/F
Groupe Mieux Vivre —La Roche-Blanche (63)
- 2 250 € par mois
- Temps plein
- Hôtel
- Expérience administrative
- Niveau Bac +2
CONSEILLERS PREVENTION SANTE AU TRAVAIL (H/F)
A I S T LA PREVENTION ACTIVE —Clermont-Ferrand (63)
- 2 500,73 € par mois
- Niveau Licence
- En présentiel
- Prise en charge du transport quotidien
- Travail à domicile occasionnel
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Assistant d'agence H/F – Lempdes (63)
Clauger —Lempdes (63)
- Compétences rédactionnelles
Un(e) secrétaire administratif(ve)
Agence du Palais —Clermont-Ferrand (63)
- 1 739 € par mois
- Temps plein
- Traitement de texte
- Microsoft Office
- Bureautique
Secrétaire comptable et administratif H/F
CKSQUARE —Romagnat (63)
- De 13 000 € à 15 000 € par an
- Temps partiel
- Microsoft Office
- Expérience administrative
- Comptabilité
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il y a 7 jours
Télévendeur / Télévendeuse
FRANCE FRAIS AUVERGNE —Aulnat (63)
- De 1 618,89 € à 1 680,00 € par mois
- Temps partiel
- Logiciels de GRC/CRM
- Vente
- Salesforce
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Coordinateur H/F
SAS KIDISPORTPARC —Lempdes (63)
- De 22 606,23 € à 27 000,00 € par an
- Temps plein
- Expérience en gestion d'équipe
- Service client
- Niveau Bac
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18 h
Responsable d'entreprise à but d'emploi H/F
GROUPE JOB'AGGLO —Gerzat (63)
- De 2 644,80 € à 3 027,60 € par mois
- Temps plein
- Expérience en gestion d'équipe
- Expérience en supervision
- Gestion d'équipe
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FORMATEUR EN ECONOMIE/ GESTION (H/F)
Institut des Métiers —Clermont-Ferrand (63)
- À partir de 2 279 € par mois
- Temps plein
- Service client
- Niveau Licence
- Niveau Bac +2
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il y a 12 jours
Secretaire administrative
carrosserie2d —Ceyrat (63)
- Temps plein
- Service client
- Expérience administrative
- Niveau Bac
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il y a 9 jours
ASSISTANT DE SERVICE F/H
Ingérop —Cébazat (63)
- Temps plein
- Télétravail partiel
- Microsoft Powerpoint
- Bureautique
- Niveau Bac +2
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RAYONNISTE et VENDEUR H/F en PARAPHARMACIE
Intermarché —Le Cendre (63)
- Temps plein
- Sens de l'organisation
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Approvisionneur machines à café - h/f
Pleyce —Clermont-Ferrand (63)
- 2 141 € par mois
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Hôte de Caisse Principal (F/H)
CASTORAMA —Aubière (63)
- Service client
- Niveau Bac
- Services aux visiteurs
Gestionnaire santé - 6 mois -- H/F
Groupama Rhône Alpes Auvergne —Clermont-Ferrand (63)
- Temps plein
- En présentiel
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Assistant(e) Qualité en HAD H/F
HADOM —Clermont-Ferrand (63)
- Temps plein
- Niveau Licence
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Gestionnaire de flux (H/F)
Eurenco PB Clermont —Clermont-Ferrand (63)
- Production
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Logisticien Pharmacie et bloc opératoire
Elsan —Clermont-Ferrand (63)
- Temps plein
il y a 12 jours

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de gestion jobs near aubière, ara

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Chargé D'accueil, Strasbourg (67) : emplois

Responsable de la Maison de l'Ovalie

Ligue Auvergne Rhône-Alpes de Rugby
Clermont-Ferrand (63)

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Détails de l'emploi

CDI | Temps plein
2 865,97 € par mois
Il y a 5 jours

Avantages

Titre restaurant
Prime d'ancienneté
RTT

Qualifications

Tarification
Assistanat managérial
Master
Niveau Licence
Bureautique
Leadership

Description complète du poste

En tant que Responsable de la Maison de l’Ovalie de Clermont-Ferrand, vous assurez la coordination opérationnelle, administrative et humaine de la structure, tout en contribuant audéveloppement et à l’animation du rugby sur le territoire.

Responsable Maison de l’Ovalie Clermont-Ferrand (RMO)

1. Coordination de l’activité

- Planifier et coordonner les activités régulières.

- Assistance au Vice-Président de la Maison Ovale et aux élus du secteur.

- Participation aux réunions administratives hebdomadaires de la Ligue.

- Suivi et coordination des missions et des plannings de l’entreprise de nettoyage.

- Animation des réunions mensuelles de la MO.

2. Suivi administratif

- Centraliser et actualiser les documents liés à la Maison Ovale.

- Assurer le reporting régulier auprès de la Direction, du service RH et des élus référents.

3. Encadrement fonctionnel

- Coordonner et suivre les missions de la Secrétaire d’accueil

- Fixer les priorités en fonction de l’activité de la Ligue et accompagner la résolution de

problèmes.

4. Lien institutionnel et partenarial

- Être l’interface entre la Maison Ovale, les élus, la Direction générale, les services

internes de la Ligue, les différentes Maisons Ovales.

- Renforcer les relations entre les élus locaux, les chargés de missions et les clubs du territoire.

5. Amélioration continue

- Identifier les besoins matériels, logistiques ou organisationnels.

- Proposer et mettre en œuvre des actions d’amélioration.

Sécurité & Prévention – Infrastructures

- Élaboration, mise à jour et suivi du Document Unique d'Évaluation des Risques Professionnels (DUERP) et du Programme Annuel de Prévention (PAPRIPACT).

- Veille au respect des normes de sécurité, de conformité et d'accessibilité des infrastructures, avec mise en œuvre des contrôles et des actions correctives nécessaires.

- Pilotage des contrats liés aux infrastructures (maintenance, nettoyage, prestataires) et suivi des interventions des entreprises et organismes de contrôle.

- Interlocuteur référent sur les sujets de sécurité et de conformité réglementaire de la MO.

Supervision des licences, affiliations et mutations

- Supervision du traitement des licences pour le secteur OUEST et appui aux autres secteurs lors des périodes de forte activité.

- Supervision de la validation des licences des joueurs étrangers, des dirigeants départementaux et Ligue, des arbitres, des médecins et des paramédicaux.

- Supervision de la gestion des mutations : validation des mutations ; contrôle des indemnités de formation (IF) des joueurs entrants et sortants ; suivi des relations avec les Ligues extérieures pour le règlement des IF (en lien avec la comptabilité)

- Supervision de la gestion des doubles licences des joueurs du secteur OUEST.

Missions transversales et appui aux activités de la Ligue

- Participation à l'organisation des journées des finales territoriales séniors, en lien avec les équipes Événementiel et Communication.

- Présence et appui opérationnel lors des Journées des finales de la Ligue.

- Animation, coordination et fidélisation du réseau de bénévoles de la MO en appui de la commission bénévolat.

- Appui administratif et organisationnel auprès de plusieurs commissions de la Ligue.

Ces missions ne sont pas exhaustives et peuvent être amenées à évoluer.

Savoir être et savoir faire :

Esprit d’équipe
Rigueur
Sens du contact
Organisation
Réactivité
Maîtrise des outils bureautiques
Management
Force de proposition

Rémunération : 2 865,97€ par mois

Avantages :

Prime d'ancienneté
RTT
Titre restaurant

Lieu du poste : En présentiel

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